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2014年四川省綿陽市公務(wù)員招考公告

更新時(shí)間:2014-04-02 08:51:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年四川省綿陽市公務(wù)員招考網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年4月2日至4月7日8:00

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  中共綿陽市委組織部

  綿陽市人力資源和社會(huì)保障局

  綿陽市公務(wù)員

  關(guān)于二○一四年公開考試錄用公務(wù)員

  (含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的公告

  (2014年第13號(hào))

  為滿足我市工作需要,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,我市決定面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員230名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn發(fā)布)。

  一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招考對(duì)象:

  招考對(duì)象在《2014年公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)職位情況表》(見附件)中分為四類。招考對(duì)象中“不限”,是指2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

  招考對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截止2014年4月2日,報(bào)考人員累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣市區(qū)級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷,以及在各級(jí)國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

  招考對(duì)象為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,是指截止2014年4月2日,服務(wù)期滿、考核合格的在四川省參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)目人員。

  招錄對(duì)象為“符合政府安置工作條件的2013年度退役士兵”是指退役士兵須符合下列條件之一:士官服現(xiàn)役滿12年的;服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的;是烈士子女的。符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的。

  (二)報(bào)考條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3.年齡在18-35周歲(1978年4月2日-1996年4月2日期間出生)之間,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年4月2日以后出生);

  4.具有良好的品行;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  7.符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

  8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

  (三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或人民警察的其他情形的人員。

  二、招收單位及名額

  具體招錄單位、名額、招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《2014年公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)職位情況表》。

  三、報(bào)名及資格初審

  本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年4月2日至4月7日8:00,報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。市級(jí)機(jī)關(guān)職位的資格審查工作由招考單位負(fù)責(zé);縣市區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)、司法助理員的資格審查工作,按照管理權(quán)限由縣市區(qū)、園區(qū)公務(wù)員主管部門(縣市區(qū)委組織部、縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、園區(qū)黨群工作部)負(fù)責(zé)(其中:縣市區(qū)黨群機(jī)關(guān)職位的資格審查工作由縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé);園區(qū)職位的資格審查工作由園區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé);縣市區(qū)行政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、司法助理員職位的資格審查工作由縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。資格審查工作貫穿公招全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的,取消其報(bào)考或錄用資格。

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  4.成績查詢:筆試各科成績于2014年6月13日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于2014年6月13日至15日登陸四川人事考試網(wǎng)提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2014年6月18日在該網(wǎng)站公布。筆試折合總成績和職位排名于2014年6月24日前在四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)上公布。

  筆試折合總成績計(jì)算方法:

  筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績×35%+《申論》成績×35% +筆試加分(成績不進(jìn)行四舍五入處理)

  (二)資格復(fù)審

  2014年6月30日前,根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市公務(wù)員主管部門另行在四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行通知,考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?,?yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件、復(fù)印件及本人聯(lián)系方式等,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

  1. 2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

  2. 報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的,要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人事和民政部門出具的證明;

  3. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù);

  4. 公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù);

  5. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

  6. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:028--86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

  7. 國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

  資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),可在報(bào)考同一職位的人選中按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

  (三)面試

  面試時(shí)間暫定為2014年7月12日至15日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)將在四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)上另行公告通知。

  (四)考試總成績

  面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于我市本次公招同級(jí)機(jī)關(guān)其他達(dá)到面試開考比例的職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。

  考試總成績的計(jì)算公式為:

  考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)

  五、體檢、考察及公示

  (一)體檢

  體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

  (二)考察

  對(duì)體檢合格的報(bào)考人員將組織考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  (三)公示

  擬錄用人員確定后,將在四川人事考試網(wǎng)或綿陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  擬錄用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

  因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)一次。

  六、錄用審批及試用期

  (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。

  被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的,取消錄用資格,并記入考生檔案。

  (二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招考單位考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)不得借用(調(diào))。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委(監(jiān)察局)和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督此次考錄工作,各招錄機(jī)關(guān)、各縣市區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)和組織人社部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門均要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或錄用資格,并按公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  八、 本公告由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會(huì)保障局、綿陽市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

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