2014年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2014-01-23 16:08:20 來源：|0

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摘要 2014年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘報名時間:2014年2月17日上午9時至2月22日下午17時止。

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2014年天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定和《關(guān)于加強衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位擬面向社會開展2014年度公開招聘畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　(一)條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

　　4、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)招聘范圍

　　1.2014年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.2012、2013年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　3.天津市生源且年齡小于25周歲的應(yīng)屆及往屆能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的?？飘厴I(yè)生(1989年1月1日以后出生);

　　4.本市院校、外省市生源且年齡小于25周歲的2013、2014年能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的專科畢業(yè)生(1989年1月1日以后出生)。

　　二、招聘工作程序

　　(一)制定招聘計劃

　　(二)發(fā)布公告

　　天津市衛(wèi)生局于2014年1月23日至1月30日，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天津市衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)站及天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘公告、報考指南、招聘崗位、報名資格條件、招聘程序及錄用辦法等信息。

　　(三)報名

　　1.報名方式和時間：

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報名網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.tjwsrc.com.

　　報名時間：2014年2月17日上午9時至2月22日下午17時止。

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1：3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　2.準(zhǔn)考證

　　報考人員按照網(wǎng)上報名的有關(guān)要求和提示，上傳照片并繳費后，打印準(zhǔn)考證。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩個階段。筆試設(shè)醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)能力考試兩個科目。

　　醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分，占總成績20%，衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分，占總成績30%，面試滿分為100分，占總成績的50%。成績合成方法為：

　　總成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗成績×20%+衛(wèi)生專業(yè)能力考試成績×30%+面試成績×50%

　　1.筆試

　　考試考務(wù)及命題工作，由天津市衛(wèi)生局委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負責(zé)。

　　筆試時間：2014年3月22日。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　用人單位在面試前，對報考人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。

　　用人單位根據(jù)報考人員筆試成績，按照1:5的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時，按照實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，用人單位可根據(jù)工作需要確定是否遞補，遞補人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績從高到低排序。

　　面試工作由單位人事部門負責(zé)具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。

　　(五)體檢

　　用人單位按照規(guī)定以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績排序遞補。

　　(六)考察

　　考察由用人單位組織實施，考查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，考察工作應(yīng)在面試成績公示后二周內(nèi)完成。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)考試(考核)和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，確定擬聘用人員名單，并上報市衛(wèi)生局審批。經(jīng)同意后，對擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理畢業(yè)生錄用手續(xù)。

　　對在報名、審核、體檢及證書審驗等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

　　三、有關(guān)事項的說明

　　1、對引進的博士學(xué)位畢業(yè)生，由用人單位采取直接考核的方式招聘，無需參加市衛(wèi)生局組織的統(tǒng)一筆試。

　　2、對參加筆試、機考或面試缺考的畢業(yè)生，取消錄用資格。

　　3、咨詢聯(lián)系方式：

　　招聘政策咨詢：天津市衛(wèi)生局人事處 022-23337653

　　招聘考務(wù)咨詢：天津市醫(yī)學(xué)考試中心 022-23519346