2014年四川眉山市人民政府辦遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2013-12-31 15:10:51 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年四川眉山市人民政府辦遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間:2014年1月2日―2014年1月8日(上午9：00―12：00;下午14：00―18：00，節(jié)假日除外)。

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　眉山市人力資源和社會(huì)保障局

　　眉山市人民政府辦公室

　　關(guān)于2014年眉山市人民政府辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員的意見(jiàn)(試行)〉的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，2014年眉山市人民政府辦公室在全市范圍內(nèi)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、計(jì)劃及職位

　　遴選計(jì)劃為2名，具體職位詳見(jiàn)《眉山市市級(jí)部門(mén)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　二、對(duì)象及條件

　　(一)遴選對(duì)象。符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　(二)遴選條件。

　　1.具有公務(wù)員身份。

　　2.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　3.在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)2年及以上。

　　4.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

　　5.身體健康。

　　6.其他條件見(jiàn)《眉山市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　基層工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2014年1月1日。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試備考

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

2013年四川省德陽(yáng)市考錄公務(wù)員擬筆試加分名單

2013年下半年四川公務(wù)員成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟陂_(kāi)通

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2014年1月2日―2014年1月8日(上午9：00―12：00;下午14：00―18：00，節(jié)假日除外)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：眉山市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號(hào)2―2)，聯(lián)系電話(huà)028-38166119。

　　提供資料：《眉山市市級(jí)部門(mén)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載)一式二份;公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章);身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;區(qū)(縣)及以下機(jī)關(guān)工作滿(mǎn)2年及以上的證明(由所在單位或主管部門(mén)出示并加蓋公章，科級(jí)干部由當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)出示并加蓋公章);市、區(qū)縣委或政府辦公室文秘工作經(jīng)歷證明(由此經(jīng)歷所在工作單位出示并加蓋公章);個(gè)人工作總結(jié);近期本人主筆的綜合性文章1―2篇;如有發(fā)表的文章、獲獎(jiǎng)證書(shū)，請(qǐng)報(bào)名時(shí)一并提交。

　　資格審查：由眉山市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

　　(二)考評(píng)和考核

　　市政府辦公室按照“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施考評(píng)、考核。

　　考評(píng)時(shí)間為2014年1月11日，考評(píng)地點(diǎn)另行通知?？荚u(píng)采取“現(xiàn)場(chǎng)材料分析寫(xiě)作”的方式進(jìn)行。根據(jù)考評(píng)情況，等額確定考核人選。

　　考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽(tīng)取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

　　(三)體檢

　　體檢由市政府辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)市委編委會(huì)審定

　　市政府辦公室黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后提交市委編委會(huì)審定。

　　(五)公示和調(diào)動(dòng)

　　擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：市政府辦公室028-38168619

　　市人力資源和社會(huì)保障局028-38166119

　　附：1.眉山市市級(jí)部門(mén)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

眉山市市級(jí)部門(mén)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
單位名稱(chēng)	職位名稱(chēng)	職位代碼	擬任職務(wù)	遴選名額	年齡	學(xué)歷（學(xué)位）	專(zhuān)業(yè)	其他	備注
眉山市人民政府辦公室	市政府研究室	2014001	副主任科員及以下	2	35周歲以下	本科及以上	不限	條件