2014年公務員考試申論熱點:釜底抽薪懲治腐敗

更新時間：2013-10-15 14:38:36 來源：|0

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摘要 2014年公務員考試申論熱點:釜底抽薪懲治腐敗

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　　行政審批制度改革是加快政府職能轉變、深化行政體制改革的重要抓手和突破口,更被看做是打造中國經(jīng)濟升級版的“重要一招”、建設服務型政府的內(nèi)在要求和推進反腐倡廉的重要途徑。

　　這項改革為何如此重要?當前主要任務有哪些?記者日前就此采訪了中央機構編制委員會辦公室負責人。

　　行政審批制度改革與百姓利益息息相關

　　記者:中央對行政審批制度改革高度重視,那么這項改革究竟為何如此重要?與普通百姓有何關系?

　　負責人:行政審批制度改革之所以重要,我體會主要有以下原因:

　　首先,行政審批制度改革是釋放改革紅利、增強經(jīng)濟社會發(fā)展內(nèi)生動力的重要手段。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展正處在關鍵的轉型時期,經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入提質(zhì)增效的“第二季”,而目前突出的體制機制問題就是政府與市場、社會之間的職責邊界不清晰,政府對微觀經(jīng)濟活動的干預過多。具體表現(xiàn)為前置審批過多、市場準入門檻過高、行政性壟斷過多等,嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展活力。通過行政審批制度改革,大力簡政放權,該取消的取消、該下放的下放、該整合的整合,可以使企業(yè)在更大程度上擁有生產(chǎn)經(jīng)營活動的“拍板權”,進一步激發(fā)市場主體的創(chuàng)造力,使改革紅利真正釋放,推動中國經(jīng)濟加快轉型升級。

　　同時,深化行政審批制度改革是減少腐敗,建設廉潔政府法治政府和服務型政府的重要途徑。一些行政審批權力集中、行政執(zhí)法權力集中、資金資源管理權力集中的部門和崗位成為腐敗的多發(fā)領域。要有效遏制腐敗,就要求我們深化行政審批制度改革,勇于對政府削權和限權,改變一些部門權力過于集中、權力大責任小的狀況,減少政府部門和工作人員“尋租”空間,消除滋生腐敗行為的土壤。同時,通過公開權責清單,規(guī)范權力運行,推動行政權力陽光透明運行,加強人民群眾對權力行使的監(jiān)督,真正實現(xiàn)把權力關進制度的籠子?？梢哉f,這是在懲治腐敗方面的“釜底抽薪”的做法。

　　此外,行政審批制度改革還是創(chuàng)府管理方式、建設人民滿意政府的內(nèi)在要求,推進這項改革也與廣大人民群眾的利益息息相關。行政審批是政府權力的具體體現(xiàn),直接面對管理服務對象。目前各級政府在實施行政審批時,都不同程度存在流程繁瑣、時限過長、收費過高等問題,影響了政府正確履行職能,影響了政府在群眾心目中的形象。同時,長期以來,一些政府部門“重審批、輕監(jiān)管”的現(xiàn)象普遍存在,導致一些市場主體審批之前“精心包裝”甚至弄虛作假,一旦通過審批就會“露出原形”,對公共利益造成損害。通過取消和下放審批事項,優(yōu)化審批流程,可以最大程度方便企業(yè)和群眾辦事,同時政府也可以把更多精力轉移到事中事后監(jiān)管上來,把該管的事切實管住管好。

　　任務:曬清單、減項目、優(yōu)程序、控新增

　　記者:當前推進行政審批制度改革的主要任務是什么,分哪些步驟推進?

　　負責人:前六輪國務院行政審批制度改革取得了積極成效。這次國務院改革明確提出,要以更大力度,在更廣范圍、更深層次上加快職能轉變,重在向市場、社會和地方放權,減少對微觀事務的干預,同時加強和改善宏觀管理,嚴格事后監(jiān)管。深化行政審批制度改革要緊緊圍繞政府職能轉變這個中心,牢牢把握“放”和“管”這“兩翼”?！胺拧本褪前言摲诺臋鄨詻Q放開、放到位,“管”就是要把該管的事管住管好,創(chuàng)新審批方式,加強事中事后監(jiān)管,提高政府治理能力。為了實現(xiàn)“一體兩翼”的目標,我們當前需要抓好四項主要任務:

　　第一項任務是摸底核實,就是把國務院各部門審批事項底數(shù)弄清,匯總形成中央政府“行政審批事項目錄”,鎖定改革目標,把這些項目拿到太陽底下“曬一曬”,讓全社會監(jiān)督。這是推進整個行政審批制度改革工作的起點。

　　第二是取消下放,包括減少投資項目審批、減少生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項、減少行政事業(yè)性收費、減少資質(zhì)資格許可、逐步改革工商登記制度等。在大量減少行政審批事項后,政府管理要由事前審批更多地轉為事中事后監(jiān)管,而建立健全功能完善、防控嚴密、執(zhí)行高效的事中事后監(jiān)管工作體系,則是一項長期的艱巨任務。

　　第三是規(guī)范優(yōu)化,就是將各部門保留下來的審批事項公開信息、規(guī)范行為、優(yōu)化流程、提高效率。陽光是最好的防腐劑,規(guī)范和優(yōu)化行政審批行為,最有效的辦法就是將其置于公開的監(jiān)督之下,從長遠來看,要運用先進的科技手段,建立統(tǒng)一的網(wǎng)上行政審批平臺,以更好地服務社會和群眾。

　　第四是嚴控新增。大力削減現(xiàn)有行政審批事項是針對存量的改革,另一方面,還要防止這邊減那邊增,不能按下葫蘆浮起瓢。日前,國務院已經(jīng)下發(fā)嚴格控制新設行政許可的通知,此外,中央編辦正在研究起草關于規(guī)范國務院部門非行政許可審批事項的意見稿。

　　要“開門搞改革”,勇于啃“硬骨頭”

　　記者:行政審批制度改革涉及部門實際利益,可以說是政府部門的“自我革命”,怎樣保證這項改革扎實推進?

　　負責人:坦率地說,經(jīng)過前幾輪改革,行政審批制度改革剩下的就是“硬骨頭”了,今后工作難度會很大。在推進改革的過程中,既要真正拿出勇氣,敢負責、敢較真、敢碰硬、敢得罪人,又要講究方式方法。所以我們在采取“三下三上”的辦法摸清底數(shù)的基礎上,創(chuàng)新機制,想方設法調(diào)動部門自己的積極性。我們探索了五個方面的機制:

　　一是評估機制。部門審批事項要先經(jīng)過地方政府和相關部門、企業(yè)協(xié)會和服務對象、老師學者這“三關”的評估,我們匯總各方面意見后再去與部門談取消下放,增強針對性有效性,提高改革的科學化民主化水平。

　　二是競爭比較機制。定期向部門發(fā)送審批項目取消下放進度表,并編發(fā)簡報,讓部門相互了解這項改革的進展。

　　三是與教育實踐活動相互促進機制。把改革與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結合,提請中央督導組將各部門推進行政審批制度改革情況,作為教育實踐活動領導小組辦公室了解掌握活動情況、巡回指導和督促檢查的內(nèi)容。

　　四是綜合考核評價機制。把推進改革情況納入相關考核范圍,發(fā)揮好政績“指揮棒”的作用,并探索引入“第三方評估”,評價改革成效。

　　五是公開和監(jiān)督機制?！伴_門”搞改革,公開改革全過程,形成長效監(jiān)督機制。我們準備公開現(xiàn)有審批事項“總清單”、公開每一批取消和下放的審批事項、公開保留的審批事項和流程,還要公開監(jiān)督和舉報方式,全天候接受群眾的投訴舉報。

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