2013年江蘇省蘇州市常熟住建局招聘工作人員公告
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根據(jù)“市住建局局屬事業(yè)單位招錄編外人員及企業(yè)用工暫行辦法”精神,住建局企事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位編外勞動合同制工作人員2名,企業(yè)勞動合同制工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍、對象
持有本市戶籍的畢業(yè)生或社會在職人員。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康,符合招聘崗位年齡要求。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘對象、招聘范圍,學歷、專業(yè)、年齡、性別等條件詳見《2013年常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位編外、企業(yè)勞動合同制工作人員崗位表》。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2013年9月23日--9月27日5天(上午8:30-11:00;下午1:30-4:30)。
2、報名地點:常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科(楓林路180號四樓410室)。
3、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名,并提供下列資料:
?、俦救藨艨诓炯吧矸葑C復印件;
?、诋厴I(yè)證書復印件;
③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或原單位工作證明;
?、鼙救私谕酌夤?寸彩色照片4張;
上述①-②項同時還需提供原件,以便審查核對。
4、報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫報名登記表,辦理報名手續(xù)。
5、開考比例為2:1。報名人數(shù)未達到2人的,該崗位不開考;在報名人數(shù)達到2人,而與招聘計劃數(shù)相比不足2:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。 四、考試
1、考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試方式進行,筆試和面試不指定復習材料。筆試成績?yōu)榘俜种?,并設(shè)合格分數(shù)線為60分,在考生筆試成績合格分數(shù)線以上,從高分到低分排序,按招聘計劃數(shù)2倍的比例確定進入面試的人選,以面試通知為準。面試成績?yōu)榘俜种?,并設(shè)合格分數(shù)線為60分,考試分數(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
2、考試時間和地點另行通知,應(yīng)聘者根據(jù)考試通知攜帶二代身份證在規(guī)定的時間到指定的地點參加應(yīng)試。
五、體檢和政審
1、根據(jù)面試成績合格分數(shù)線以上考生成績從高分到低分排序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,并到指定醫(yī)院實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、政審工作由聘用單位組織實施。
3、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。
4、考核政審工作由聘用單位組織實施。參加體檢人員體檢費用自理,考核政審合格被聘用后由用人單位予以報支。
六、聘用
對體檢和考核結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局錄用事業(yè)單位編外勞動合同制職工審批表》或《常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局錄用企業(yè)勞動合同制職工審批表》,經(jīng)主管部門審核后,單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動合同。實行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
七、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的或有弄虛作假的,則取消應(yīng)聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
八、本簡章由市住建局人事教育科負責解釋。
咨詢電話:51536513。
附件:2013年常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘事業(yè)單位編外勞動合同制工作人員崗位表.doc
常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
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