2013年河南公務員考試申論熱點解析:養(yǎng)老金并軌
瀏覽
收藏
課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
近年來，社會上對養(yǎng)老“雙軌制”(即企業(yè)和機關事業(yè)單位采取不同的養(yǎng)老制度)議論頗多，“雙軌制”被視為養(yǎng)老制度的最大不公。人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，目前，國家已采取多種措施，積極推動養(yǎng)老“雙軌制”所導致的不合理問題的解決。針對此事，你怎么看?
【熱點解析】
養(yǎng)老雙軌制一直是群眾反響比較強烈的一個話題，主要原因在于“雙軌制”的施行使得企業(yè)退休職工與機關事業(yè)單位退休人員在養(yǎng)老金收入上的差距極為不合理。企業(yè)職工實行由企業(yè)和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統(tǒng)籌制度;機關和事業(yè)單位的退休金則由國家財政統(tǒng)一發(fā)放。相近的條件，創(chuàng)造社會財富的工人的養(yǎng)老金只有公務員退休金的一半，甚至更少，明顯違背社會公平正義。養(yǎng)老雙軌制飽受詬病卻難以破冰，此次國家的一系列舉措再次讓我們看到了希望。
【對策】
“并軌”得到了廣大群眾的大力支持，但是現(xiàn)在仍在試行階段，各項規(guī)定還很不完善。相關部門應盡快出臺并完善并軌的相關政策規(guī)定，力求穩(wěn)妥推行。一方面，針對歷史遺留的種種問題，應統(tǒng)籌規(guī)劃、全面考量，分類處理、分步實施。針對新進公務員、聘任公務員、退休公務員，不同性質(zhì)不同處理，不搞一刀切。另一方面，進一步完善整套的社會養(yǎng)老保障體系，強化政府職責，加大財政投入，進一步提高企業(yè)職工在退休后的生活水平，以公平為基準，以制度為保障，穩(wěn)步推進。
溫馨提示：請大家及時關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務員考試最新息。
編輯推薦：
最新資訊
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文：創(chuàng)新引領未來，奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文：守護綠水青山，共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
- 點擊查看！2025年國家公務員備考計劃2024-09-18
- 2025年國考申論范文：數(shù)字經(jīng)濟賦能實體經(jīng)濟新篇章2024-09-18
- 2025年國考申論范文：平衡速度與質(zhì)量，守護文化之根2024-09-17
- 2025年國考申論范文：中國制造業(yè)正穩(wěn)健駛向高質(zhì)量發(fā)展的“高速路”2024-09-15
- 2025年國家公務員行測需要掌握哪些知識點？2024-09-13
- 熱點積累：2025年國考申論熱點匯總2024-09-12
打卡人數(shù)
