2013年山東兗州市軍轉干安置暫行辦法

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　　第一條 為做好軍隊轉業(yè)干部安置工作，保證安置工作的順利進行，根據(jù)中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)〔2001〕3號)和省、濟寧市有關政策規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊按規(guī)定退出現(xiàn)役應在我市進行安置的轉業(yè)干部和自主擇業(yè)轉業(yè)干部。

　　第三條 轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源。接收、安置好每一位轉業(yè)干部既是一項重要的政治任務，也是全社會共同的責任。所有黨政機關和企事業(yè)單位(含中央、省、濟寧市屬駐兗單位)都有接收安置轉業(yè)干部(含轉業(yè)干部家屬)的責任和義務，不得拒絕接收。

　　第四條 轉業(yè)干部安置工作必須服從、服務于國家經(jīng)濟建設和軍隊建設的需要，貫徹回原籍、入伍地或配偶工作地安置的原則，轉業(yè)干部符合下列條件之一者，經(jīng)濟寧市批準，我市可接收安置。(一)因戰(zhàn)、因公致殘的;(二)榮獲二等功以上或受大軍區(qū)以上表彰、并授予榮譽稱號的;(三)在邊遠、高原、沙漠、海島等特別艱苦地區(qū)服現(xiàn)役滿十五年的;(四)從事飛行或在水面上、潛艇上服現(xiàn)役滿十五年的。

　　第五條 轉業(yè)干部應當繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，自覺服從組織安排。

　　第六條 轉業(yè)干部原則上采取指令性計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式，安置到機關事業(yè)單位或企業(yè)工作。計劃分配的轉業(yè)干部由市政府負責安置;自主擇業(yè)的轉業(yè)干部由市政府提供就業(yè)幫助，發(fā)給退役金。

　　第七條 轉業(yè)干部的工作安排，根據(jù)地方工作需要和本人的德才條件，參照原在部隊所任職務分配適當工作。

　　第八條 轉業(yè)干部的安置要注重能力，發(fā)揮特長，充分調動轉業(yè)干部的積極性和創(chuàng)造性，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展作出貢獻。?

　　第九條 專業(yè)技術干部的安置，根據(jù)其本人志愿及專業(yè)特長，原則上按專業(yè)對口安排到相關專業(yè)單位，特殊情況的可以通過參加考試進行安置。取得專業(yè)技術資格并任命專業(yè)技術職務的轉業(yè)干部，應優(yōu)先聘用。

　　事業(yè)單位確因崗位數(shù)額限制，聘任轉業(yè)干部專業(yè)技術職務有困難的，可報經(jīng)市政府人事部門核準，適當增加專業(yè)技術職務崗位數(shù)額。

　　第十條 團職轉業(yè)干部，由組織部門負責安置。營職及以下職務(含營職及以下職務文職干部)的轉業(yè)干部及專業(yè)技術干部，由人事部門負責安置。

　　第十一條 黨政機關接收安置轉業(yè)干部，應按照《公務員法》的有關規(guī)定進行。接收安置副團以上轉業(yè)干部，可采取考核選調的辦法，接收安置營以下轉業(yè)干部，可實行考試、考核錄用的辦法。

　　第十二條 軍轉安置部門每年根據(jù)濟寧市下達的接收安置任務，制定安置計劃，指令性下達。

　　第十三條 各部門、單位在接到轉業(yè)干部安置計劃后，要在規(guī)定的時間內(nèi)上報安置崗位及基本要求，除接收轉業(yè)干部擔任公、檢、法等特殊職位外，不得對轉業(yè)干部提出其它要求。人事部門對接收部門(單位)上報的安置崗位及基本要求進行審核，經(jīng)研究批準后，向當年轉業(yè)干部公布，以供轉業(yè)干部選擇去向，填報崗位。

　　第十四條 人事部門按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主要采取按考試成績確定安置單位和計劃分配相結合的辦法對轉業(yè)干部進行安置。

　　第十五條 考試采取筆試的方式進行。根據(jù)省軍轉辦的安排，由濟寧市軍轉辦統(tǒng)一組織，參加全省統(tǒng)一考試。

　　第十六條 參加考試的轉業(yè)干部，在考試成績公布后，根據(jù)當年安置的計劃數(shù)，除特殊專業(yè)外，原則上按從高分到低分的順序，依次公開選擇工作單位。

　　第十七條 轉業(yè)干部到地方工作后，均執(zhí)行所在單位的工資制度，并按國家規(guī)定確定其工資標準。

　　第十八條 轉業(yè)干部參加革命工作時間一律從當?shù)乇蹤C關批準入伍之日算起，其軍齡計算為所在單位的連續(xù)工齡，享受所在單位相應職務人員的同等待遇。原在軍隊各類院校、教導隊擔任教員或在軍隊衛(wèi)生醫(yī)療機構從事護理工作，轉業(yè)后繼續(xù)從事相應工作的，其在軍隊的教齡或護齡應連續(xù)計算，并享受所在單位同類人員的有關待遇。

　　第十九條 安置轉業(yè)干部所需增加的工資總額、編制和增人計劃指標，均按國家、省、濟寧市規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條 轉業(yè)干部(不含對口分配工作的專業(yè)技術干部)應進行上崗前的專業(yè)培訓，學習地方工作所必需的專業(yè)知識和技能，進一步增強適應工作的能力。

　　第二十一條 轉業(yè)干部隨調配偶有正式工作的，分別由組織、人事、勞動部門安置。其中，隨調前為國家機關、事業(yè)單位正式工作人員并且具有國家干部身份的由組織、人事部門負責安排，其他人員由勞動和社會保障部門負責安排。轉業(yè)干部隨調配偶無正式工作且符合就業(yè)條件的，勞動和社會保障部門應提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

　　第二十二條 轉業(yè)干部隨調配偶，要與轉業(yè)干部同時接收，同時安置，同時發(fā)出報到通知。

　　第二十三條 教育行政部門，要妥善解決好轉業(yè)干部隨遷子女的轉學、入學問題。屬于義務教育階段的學生，就近安排入學;非義務教育階段的學生，實行對口入學。在辦理轉學、入學時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用或附加其他條件。

　　第二十四條 公安部門應按規(guī)定及時辦理轉業(yè)干部及其隨調、隨遷家屬和子女的入戶手續(xù)，嚴禁收取政策規(guī)定以外的任何費用。

　　第二十五條 退出現(xiàn)役被確定轉服軍官預備役的轉業(yè)干部，應當?shù)绞腥嗣裎溲b部進行預備役軍官登記，履行其預備役軍官的職責和義務。

　　第二十六條 自主擇業(yè)轉業(yè)干部的安置管理、待遇、社會保障、培訓與就業(yè)指導、家屬安置及其他問題，按照《山東省自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部安置管理暫行辦法》(魯人發(fā)[2003]38號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條 違反本辦法第三條規(guī)定的，由紀檢、監(jiān)察、組織、人事部門追究單位領導人的責任，且組織、人事、勞動部門緩辦該單位其他人員的調入和錄用手續(xù)。

　　第二十八條 違反本辦法第二十三條和第二十四條規(guī)定的，由物價部門沒收其非法所得，并處以罰款。情節(jié)嚴重的，由紀檢、監(jiān)察部門追究其領導人的責任。

　　第二十九條 本辦法由市軍轉干部安置辦公室負責解釋。

　　第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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