2013年山西陽泉市直事業(yè)單位招聘公告

　　課程推薦：2014年國家公務(wù)員考試基礎(chǔ)課程 | 行測、申論單科專項輔導(dǎo)

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　一、 指導(dǎo)思想及原則

　　全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位用人制度，杜絕事業(yè)單位用人上的不正之風(fēng)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，滿足事業(yè)單位用人需求，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，確保新補(bǔ)充人員的質(zhì)量。

　　二、 招聘的單位名稱、性質(zhì)及數(shù)量

　　1、 市環(huán)境保護(hù)局(共計3名)

　　①市環(huán)保監(jiān)測站(全額事業(yè)單位)，擬招2名;

　　②市環(huán)境科學(xué)研究所(自收自支事業(yè)單位)，擬招1名。

　　2、 市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(共計2名)

　　市工業(yè)干部學(xué)校 (全額事業(yè)單位)，擬招2名。

　　3.、市文化廣電新聞出版局(共計30名)

　?、偈性F(tuán)(差額事業(yè)單位)，擬招6名;

　?、谑忻佬g(shù)院(全額事業(yè)單位)，擬招2名;

　?、凼袝x劇院(差額事業(yè)單位)，擬招8名;

　?、苁形幕行墓芾硖?差額事業(yè)單位)，擬招2名;

　?、菔形幕囆g(shù)學(xué)校(全額事業(yè)單位)，擬招5名;

　?、奘懈栉鑸F(tuán)(差額事業(yè)單位)，擬招7名。

　　4、市林業(yè)局(共計6名)

　　①市林業(yè)科學(xué)研究所(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　　②市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃處(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、凼辛謽I(yè)技術(shù)推廣站(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　　④市林權(quán)管理中心(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　　⑤市濕地和森林公園管理中心(全額事業(yè)單位)，擬招2名。

　　5、市科學(xué)技術(shù)局(共計2名)

　　①市技術(shù)市場辦公室(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　　②市科技情報研究所(全額事業(yè)單位)，擬招1名。

　　6、市民政局(共計14名)

　　①市社會福利院(全額事業(yè)單位)，擬招4名;

　　②市老年頤養(yǎng)中心(差額事業(yè)單位)，擬招5名;

　　③市軍休所(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、苁懈锩沂考o(jì)念館(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、菔写鍎?wù)公開辦公室(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、奘芯戎芾碚?全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、呤忻耖g組織管理中心(全額事業(yè)單位)，擬招1名。

　　7、市人力資源與社會保障局(共計18名)

　?、訇柸呒壖脊W(xué)校(全額事業(yè)單位)，擬招16名;

　?、谑袆趧咏逃嘤?xùn)中心(自收自支單位)，擬招2名。

　　8、市食品藥品監(jiān)督管理局(共計6名)

　?、偈惺称匪幤钒踩榇箨?全額事業(yè)單位)，擬招2名;

　?、谑惺称匪幤窓z測檢驗中心(全額事業(yè)單位)，擬招4名。

　　9、市商務(wù)局(共計7名)

　　市婦產(chǎn)醫(yī)院(自收自支事業(yè)單位)，擬招7名。

　　10、 市衛(wèi)生局(共計120名)

　?、偈屑膊☆A(yù)防控制中心(全額事業(yè)單位)，擬招10名;

　?、谑械谝蝗嗣襻t(yī)院(差額事業(yè)單位)，擬招46名;

　?、凼械谌嗣襻t(yī)院(差額事業(yè)單位)，擬招25名;

　?、苁械谒娜嗣襻t(yī)院(差額事業(yè)單位)，擬招6名;

　?、菔兄嗅t(yī)院(差額事業(yè)單位)，擬招11名;

　?、奘袐D幼保健院(差額事業(yè)單位)，擬招6名;

　　⑦市緊急醫(yī)療救援中心(差額事業(yè)單位)，擬招4名;

　　⑧市衛(wèi)生學(xué)校(全額事業(yè)單位)，擬招5名;

　　⑨市衛(wèi)生監(jiān)督所(全額事業(yè)單位)，擬招2名;

　　⑩市腫瘤研究所(差額事業(yè)單位)，擬招4名;

　　⑪市中心血站(全額事業(yè)單位)，擬招1名。

　　11、市煤炭工業(yè)局(共計3名)

　?、偈忻禾烤峙嘤?xùn)中心(自收自支事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、谑忻禾烤中畔⒅行?自收自支事業(yè)單位)，擬招1名;

　?、凼忻禾烤仲|(zhì)檢站(自收自支事業(yè)單位)，擬招1名。

　　12、市體育局(共計2名)

　　①市體育運動學(xué)校(全額事業(yè)單位)，擬招1名;

　　②市體育中心(差額事業(yè)單位)，擬招1名。

　　13、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(共計3名)

　?、偈邪踩a(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法支隊(全額事業(yè)單位)，擬招2名;

　?、谑邪踩a(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心(全額事業(yè)單位)，擬招1名。

　　14、市政府直屬(共計4名)

　　市治理非法超限超載辦公室(全額財政撥款)，擬招4名。

　　上述共計220名。具體招聘職位名稱詳見www.yqrcsc.com。

　　三、招聘條件和資格

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神;

　　2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;

　　3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

　　4、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1977年6月6日至1995年6月5日期間出生)。對有特殊專長的，可根據(jù)單位要求適當(dāng)放寬，最高不能超過40周歲(1972年6月6日后出生)。具體年齡要求，見《陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表》

　　5、本次招聘不受戶籍限制。

　　對2013年應(yīng)屆畢業(yè)的高校生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理錄(聘)之前必須取得高校畢業(yè)證書，否則不予錄(聘)。

　　對2012年各單位赴“985”院校簽訂招聘意向的，鑒于新的政策變化，凡涉及到招聘單位的，可通知上述人員網(wǎng)上報名參加考試。

　　四、報名方法、時間和地點

　　本次公開招聘，采用現(xiàn)場報名的方式(“985”院校考生除外)。報名者須持畢業(yè)證、身份證、戶口薄、執(zhí)業(yè)資格證(主要指醫(yī)療衛(wèi)生崗位及其他特殊崗位)以及4張一寸紅底免冠照片等。

　　報名時間：6月16日― 6月21日。其中市文廣系統(tǒng)、民政系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)的報名時間為6月16日―6月18日，其它單位的報名時間為6月19日―6月21日。

　　報名地點：陽泉人才市場(市行政審批大樓五層)。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：6月30日8點至17點到陽泉人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。文廣系統(tǒng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

　　對符合應(yīng)聘條件但報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到4：1比例而形不成競爭的招聘崗位，原則上取消招聘計劃;招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。對于個別單位需要的特殊專業(yè)的高層次緊缺人才(碩士研究生以上學(xué)歷)，報名人數(shù)確實偏少的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，也可以按照最低限額即2:1參加考試，但進(jìn)入面試人員面試成績不得低于本小組面試平均成績。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　1、筆試

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。其中報考醫(yī)生、醫(yī)技、藥監(jiān)(檢)人員考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。報考護(hù)士類人員考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%，報考醫(yī)護(hù)、藥監(jiān)(檢)人員為《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理基礎(chǔ)知識》占60%。

　　筆試成績從高到低排序，按1：3確定入圍面試人員。

　　筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。

　　2、實踐操作(面試)

　　實踐操作的具體方案和時間另行通知。

　　3、對于市文廣新局所屬部分事業(yè)單位的招聘工作，由于其招聘對象特殊，具體實施辦法和操作程序由市人社局會同市文廣新局參照省廳有關(guān)規(guī)定單獨制定。

　　六、錄用辦法

　　1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄(聘)人員名單;報考人員錄用成績計算辦法為：(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

　　2、組織擬錄(聘)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照

　　《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對體檢不合格的，須經(jīng)在另一縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，并組織老師進(jìn)行會診和作出結(jié)論，確保體檢客觀、公正。體檢確實不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　3、對擬錄(聘)人員進(jìn)行考核?？己朔桨赣捎萌藛?/P>

　　位主管部門制定并報市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實施。

　　4、對擬錄(聘)人員結(jié)合工作實際組織一定時間的短期培訓(xùn)，并進(jìn)行人才素質(zhì)測評。

　　5、經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬錄(聘)人員，在市人社、人才及人事考試網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站同時公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社部門辦理錄(聘)手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時，委托市人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進(jìn)行鑒證。對有舉報的擬錄(聘)人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的錄(聘)用，舉報屬實并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　6、對錄(聘)的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到人才市場登記就業(yè)或退回原單位。

　　七、工作紀(jì)律

　　要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。各級各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動提出回避。

　　監(jiān)督舉報電話：2296809、2293237、2296065。

　　本公告由陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心、陽泉人才市場地址：德勝東街17號行政審批大樓5樓。

　　陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表登陸www.yqrcsc.com查詢。

　　說明：①《陽泉市2013年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》網(wǎng)上下載打印填好后現(xiàn)場報名時提交。

　　②請報考人員登陸陽泉人才網(wǎng)填寫《山西省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息登記表》。

　　附件：陽泉招聘職位表.doc陽泉市報名表.doc

　　陽泉市人力資源和社會保障局

　　二?一三年六月五日

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