2013上海公務(wù)員面試輔導(dǎo)：專業(yè)專項(xiàng)特色分析
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縱觀歷年上海公務(wù)員考試特點(diǎn)，都是緊隨國(guó)考發(fā)展趨勢(shì)的步伐，從報(bào)考方式到答題方式，無(wú)一例外。從答題方式來(lái)看，上海公務(wù)員面試在經(jīng)歷了“無(wú)序答題”、“套路化答題”和“非模式化答題”三個(gè)階段后，2013年上海公務(wù)員面試已經(jīng)步入“專業(yè)專項(xiàng)”時(shí)代。
各位考生，你準(zhǔn)備好了嗎?
專業(yè)專項(xiàng)是目前招錄公務(wù)員考試面試考試要求的核心思想，在面試中將針對(duì)不同部門單獨(dú)命制具有部門特色的考題，并且由相當(dāng)一部分本部門成員擔(dān)任考官，根據(jù)不同部門制定差異化的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，這種考察方式旨在由部門工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合部門特點(diǎn)和崗位職能，全方位考察考生的思維方式、能力結(jié)構(gòu)、工作習(xí)慣、性格特點(diǎn)、應(yīng)激反應(yīng)等是否與部門職位精準(zhǔn)匹配，從而高度選拔出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的公共事務(wù)管理人才。
例如“你是紀(jì)檢委的一名工作人員，一天收到群眾實(shí)名舉報(bào)，稱某單位執(zhí)法人員有收受紅包的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事，你怎么處理?”
如果報(bào)考公檢法相關(guān)部門的考生之前對(duì)于紀(jì)檢工作沒(méi)有任何的了解，只是筆試分?jǐn)?shù)很高，面試肯定出問(wèn)題。像某些考生開(kāi)口就說(shuō)要找被舉報(bào)人談話，了解情況，如果確認(rèn)沒(méi)有收紅包行為就會(huì)向群眾作出解釋，最后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這樣回答顯然是不行的。
如果具備專業(yè)能力的考生則很清楚，此題考察的是對(duì)紀(jì)檢工作流程的了解。
首先是聯(lián)系舉報(bào)人(因?yàn)槭菍?shí)名舉報(bào))了解情況，并請(qǐng)舉報(bào)人提供有效證據(jù);再次向其他知情群眾調(diào)查，收集多方面證據(jù)。若情況屬實(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理立案手續(xù)，擬定調(diào)查方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，匯同被調(diào)查人所在黨委黨組織一起找被舉報(bào)人談話，宣布立案決定并展開(kāi)進(jìn)一步調(diào)查，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查進(jìn)程及結(jié)果，最終依法律法規(guī)做出處理意見(jiàn)建議，并向舉報(bào)人反饋辦理結(jié)果。
友情提醒：即便在考題中沒(méi)有明確的部門或崗位指向，為各部門通用題，考生也可以緊密地結(jié)合報(bào)考崗位的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)進(jìn)行回答，因?yàn)檫@樣更加有利于提升考官對(duì)考生的好印象，提升分?jǐn)?shù)。
最后，預(yù)祝廣大考生心想事成!
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