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2013年上海公務(wù)員面試熱點(diǎn):協(xié)調(diào)應(yīng)變能力

更新時(shí)間:2013-02-18 19:14:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 你精心地撰寫了一個(gè)方案,不僅沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),反而受到諷刺,你怎么辦?

      2013年浙江省公務(wù)員考試:各種制度匯總   

 2013年上海公務(wù)員面試熱點(diǎn):協(xié)調(diào)應(yīng)變能力

  一、你精心地撰寫了一個(gè)方案,不僅沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),反而受到諷刺,你怎么辦?(同事受表?yè)P(yáng)而自己挨批)

  審題:協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,框架是“八字方針”。(正確對(duì)待批評(píng)的問題)

  1、冷靜。當(dāng)遇到此類情況,心中難免有一絲委屈,但要做到不急躁、不沖動(dòng),以平和的心態(tài)去對(duì)待。

  2、反思。冷靜下來后,進(jìn)一步認(rèn)真反思出現(xiàn)這種情況的原因,是否是方案不夠完善,缺乏可行性和可操作性,或者是方法不當(dāng)引起了領(lǐng)導(dǎo)的誤解。(是否自己有嫉妒心理,戴著“有色眼鏡”看別人;是否自己有錯(cuò)誤,卻因有“待人嚴(yán),待己寬”的思想作怪;是否是自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)不知道自己工作的進(jìn)度。)

  3、溝通。若方案不完善,要進(jìn)一步的通過調(diào)查核實(shí),完善方案,若是工作方法不當(dāng),要在適當(dāng)時(shí)間適當(dāng)時(shí)候找領(lǐng)導(dǎo),溝通思想,以取得領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。(打牌要錢的哲學(xué))

  4、揚(yáng)棄。不因領(lǐng)導(dǎo)不采納我的方案而挫傷了工作的積極性,今后,我將一如既往地勤奮工作,踏實(shí)工作,把工作做得更好、更實(shí)、更細(xì),促使自己健康成長(zhǎng)。

  二、你是一個(gè)機(jī)關(guān)普通工作者,去別處聯(lián)系工作時(shí),別人小瞧你,你怎么辦?

  審題:應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力,“八字方針”。

  1、保持一顆平常心,以平和的心態(tài)面對(duì)眼前發(fā)生的情況。

  2、盡快反思,及時(shí)溝通。如果是自己的穿著打扮、言行舉止不妥,或者是自己沒把事情表述清楚就要真誠(chéng)地向?qū)Ψ降狼?如果是自己手續(xù)不夠完善,立刻回到單位補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);如果是屬于對(duì)方素質(zhì)底下,有意刁難,就直接找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

  3、在今后的工作中,樹立全局觀、大局觀,其他單位同志來辦理業(yè)務(wù)時(shí),一定要做到熱情接待,決不有意為難。

  三、你和同事依法行政受圍攻,你將會(huì)怎么做?

  審題:突發(fā)事件。

  答:1、沉著冷靜,做到不慌亂,控制事態(tài)進(jìn)一步惡化。

  2、反思。如果是自己工作方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴,要立刻向群眾道歉,轉(zhuǎn)變態(tài)度。同時(shí),細(xì)心聽取群眾反映的情況,若符合政策規(guī)定,立刻告訴群眾正確的解決途徑;若不符合相關(guān)規(guī)定,要向群眾耐心宣傳,動(dòng)之以理,曉之以情,勸解群眾回家;若有實(shí)際困難但又不能立刻解決的,要及時(shí)向上級(jí)反映。

  3、如果不能控制場(chǎng)上的局勢(shì),要果斷決定,迅速撤離現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和公安部門匯報(bào)。

  四、如果你在執(zhí)法過程中,收到了一封恐嚇信,你會(huì)怎么辦?

  審題:原則問題。(處理突發(fā)事件的能力)

  答:應(yīng)該承認(rèn)社會(huì)上確實(shí)存在這么一種現(xiàn)象,所以,收到信后沒必要大驚小怪,驚慌失措,要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn):

  1、堅(jiān)決不低頭。因?yàn)檫@正是考驗(yàn)自己的時(shí)候,一定不能放棄原則,必須嚴(yán)格按照制度辦事,不徇私枉法。

  2、及時(shí)匯報(bào)。要向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),取得大家的支持,同時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

  3、要樹立既要對(duì)工作負(fù)責(zé),也要對(duì)家人負(fù)責(zé)的觀念,必要的時(shí)候,要將家人轉(zhuǎn)移到安全地帶。

  五、你在依法執(zhí)行公務(wù)中,有親友、師長(zhǎng)來說情,你怎么辦?

  審題:原則性。同上。

  答:應(yīng)該承認(rèn)這是會(huì)經(jīng)常遇到的事,要明白這是對(duì)自己原則性的考驗(yàn),因此,必須保持清醒的頭腦,要把原則與做好親友的思想工作結(jié)合起來,分門別類處理:

  1、如果親友反映的情況符合相關(guān)的政策規(guī)定,就要按有關(guān)程序進(jìn)行辦理。如果不符合,要耐心地做解釋,曉之以理,動(dòng)之以情,爭(zhēng)取得到理解。

  2、當(dāng)前面二者發(fā)生矛盾,實(shí)在不能調(diào)和時(shí),一定要堅(jiān)持原則。因?yàn)樵瓌t重于親情,制度高于友情,公情大于私情,堅(jiān)決做到不徇私枉法。

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