河北省政法干警考試面試考情分析

更新時(shí)間：2012-10-10 09:27:11 來源：|0

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【各省歷年真題總匯】

一、面試基本情況：

（一）面試形式：河北省政法干警面試形式主要為傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分。

（二）面試題量：河北省政法干警面試安排天數(shù)為兩天，半天一套題，一天兩套題，每套題4道題目。

（三）面試方式：聽題形式為主，有草稿紙和筆，十分鐘時(shí)間答四道題，考生可以統(tǒng)籌安排思考和答題時(shí)間，每道題也不單獨(dú)計(jì)時(shí)，讀題時(shí)間算在答題時(shí)間內(nèi)。

（四）面試時(shí)間:11月19、20日

（五）成績計(jì)算：綜合成績=筆試總成績×60％＋面試成績×40％。

（六）結(jié)構(gòu)化面試五大題型：

結(jié)構(gòu)化面試根據(jù)測評(píng)要素一般可將試題分成了五大類型，但是根據(jù)目前的考試發(fā)展趨勢來看，越來越多的復(fù)合型試題出現(xiàn)，需要考生注意：

1、綜合分析題

結(jié)構(gòu)化面試考試中，綜合分析題一直都是公務(wù)員面試必考、常考的題型，它相對(duì)來說比較難，考查考生的素質(zhì)也比較全面。

綜合分析類試題按試題所涉及內(nèi)容的不同可細(xì)分為社會(huì)現(xiàn)象類、名言俗語類、政策理解類、故事理解類、原理效應(yīng)類等。綜合分析題要求考生能夠深刻分析問題，挖掘問題的本質(zhì)，并聯(lián)系自身工作，進(jìn)行重點(diǎn)闡述。

例如：石家莊禁止沿街乞討，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶�？�?010年9月5日下午河北政法干警面試真題第一題）

2、人際交往意識(shí)與技巧題

人際交往意識(shí)與技巧題在公務(wù)員面試中也是非常重要的一部分，此類題目重點(diǎn)考查考生人際交往的意識(shí)與技巧�？脊傧胪ㄟ^考生現(xiàn)場答題了解每一位考生是否具備處理人際關(guān)系的素質(zhì)與能力。人際交往與技巧題的解題關(guān)鍵在于考生能否做到合情合理地解決人際關(guān)系題中的所有矛盾，妥善完成任務(wù)。

例如：你的同事小王很有能力，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，年底評(píng)先進(jìn)人物時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒有通過民主選舉就直接選了小王，對(duì)此同事們有以下三種反映：

（1）有的同事在公開場合對(duì)小王表示不滿；

（2）有的同事直接去找領(lǐng)導(dǎo)理論，并跟領(lǐng)導(dǎo)吵了起來；

（3）有的同事跟小王說讓他自己的工作以后自己干。

請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這三種反應(yīng)的看法，你會(huì)怎么做？（2011年11月5日上午河北省政法干警面試真題第四題）

3、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題重點(diǎn)在于考查考生解決實(shí)際問題的能力。題目中設(shè)定一個(gè)或者若干個(gè)工作目標(biāo)，通過考生回答來考查考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。此類題目難點(diǎn)在于大多數(shù)考生沒有類似的工作經(jīng)歷，不知如何下手。

很多考生會(huì)刻意背一些模板，最后陷入套路的答題中。那么如何在此類題目中做到打造亮點(diǎn)，重點(diǎn)突出呢？中公教育老師認(rèn)為，關(guān)鍵就在于對(duì)任務(wù)目標(biāo)的分析，能夠緊密圍繞工作目標(biāo)，將大目標(biāo)具體化，條理化，并且提出可行性的方案。

例如：為解決現(xiàn)在幼兒園入園難問題，市教育局要在市區(qū)新建5所幼兒園，如果你是負(fù)責(zé)人，你怎么統(tǒng)籌安排這件事。（2011年11月5日下午河北省政法干警面試真題第三題）

4、情景處理與應(yīng)變題

情景應(yīng)變題主要是通過設(shè)置各種情景，給予應(yīng)試者一個(gè)特定的身份，要求其處理各類事務(wù)及各種問題和矛盾。

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