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事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作程序

更新時(shí)間:2012-10-08 10:42:01 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作程序

     嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織實(shí)施。

   一是發(fā)布招聘公告,向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位、招聘條件、招聘程序,受理應(yīng)聘申請(qǐng)并對(duì)資格條件進(jìn)行審查,組織考試;

    二是根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并進(jìn)行公示;

     三是擬聘人員經(jīng)主管機(jī)關(guān)審核備案后,由聘用單位法定代表人或者委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,實(shí)行合同管理

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