煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委管委辦公室、工委宣傳部等部門所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名(招聘崗位和具體崗位要求詳見附表)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　4、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5、招考崗位所需其他資格條件。應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)與崗位專業(yè)要求相一致。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考，須取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　6、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2007年至2009年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)

　　名時(shí)間：2009年8月8日--8月14日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.yeda.gov.cn(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng))。

　　具體辦法是：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“同意”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或直接點(diǎn)擊主頁菜單“我要報(bào)名”進(jìn)入，對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位，點(diǎn)擊其右側(cè)“報(bào)名”按鈕進(jìn)入信息填報(bào)狀態(tài)，如點(diǎn)擊“綜合文字科員”右側(cè)的“報(bào)名”按鈕，即進(jìn)入綜合文字科員報(bào)名狀態(tài)。報(bào)考人員要如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在網(wǎng)上初審前多次登陸提交信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)一旦關(guān)閉，報(bào)考人員不得更改報(bào)名信息。

　　2、網(wǎng)上初審：招考單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，招考單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日不休息。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在8月9日至15日登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果(報(bào)名系統(tǒng)主頁點(diǎn)擊“查詢修改打印”)，通過初審的，可打印“準(zhǔn)考證”和“報(bào)名審核表”(共兩頁，一并打印)，并按規(guī)定粘貼上一寸彩色照片(非電子版)。長(zhǎng)時(shí)間未通過初審的，請(qǐng)查看未通過審核原因及管理者留言(登陸后點(diǎn)擊“信息查詢”)，初審中的相關(guān)問題及說明在“初審公告”中公布。對(duì)報(bào)考信息資料不全的，請(qǐng)及時(shí)修改完善缺失內(nèi)容。未通過初審前可修改填報(bào)的信息，但不能打印;初審?fù)ㄟ^后方可打印，但信息不能再次修改。報(bào)名系統(tǒng)于8月14日17：00自動(dòng)關(guān)閉，此后禁止報(bào)名及修改資料。

　　3、銀行繳費(fèi)及現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定：根據(jù)魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元(綜合執(zhí)法崗位每人交納40元，其他崗位每人交納80元)。通過資格初審的人員，務(wù)于8月16日上午10：00前將考務(wù)費(fèi)柜臺(tái)匯款存入以下卡號(hào)：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，鄒滌塵，6228480261364319812(8月16日上午10：00繳費(fèi)卡注銷)。柜臺(tái)繳費(fèi)成功后，將銀行繳費(fèi)單據(jù)粘貼在從網(wǎng)上打印的“報(bào)名審核表”的規(guī)定位置上。8月20日上午8：30-11：30持打印的“準(zhǔn)考證”和“報(bào)名審核表”到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(天地廣場(chǎng)南，科技大廈東附一樓)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定?！皥?bào)名審核表(銀行繳費(fèi)單據(jù))”由工作人員收回，“準(zhǔn)考證”加蓋公章，作為安排考場(chǎng)的依據(jù)，否則無效。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員，務(wù)于8月20日上午8：30-11：30攜帶有關(guān)證明材料到審核現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特別貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

　　按照有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”等項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期間考核合格，期滿后3年內(nèi)應(yīng)聘的，筆試總成績(jī)加5分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)結(jié)束后,務(wù)于8月20日上午8：30-11：30前，攜帶相關(guān)材料到審核現(xiàn)場(chǎng)辦理加分審核手續(xù)。審核材料包括：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生須出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由區(qū)組織人事部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。以上證明材料同時(shí)提交復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，酌情核減招考計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程，無論哪一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)不符要求的情況，將隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。進(jìn)入面試的人員，須進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)須提交相關(guān)證明材料：“筆試準(zhǔn)考證”、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須提交：身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

　　網(wǎng)上初審由招考單位主管部門負(fù)責(zé)，面試前的資格審查工作由開發(fā)區(qū)組織人事部門與招考單位主管部門共同組織。如發(fā)生面試前的資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　三、考試

　　招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目和計(jì)分辦法

　　(1)除城管綜合執(zhí)法崗位外，其余崗位筆試科目均為綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)兩科。綜合知識(shí)主要內(nèi)容：法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。專業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位專業(yè)要求命制。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的比例計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(2)城管綜合執(zhí)法崗位，筆試科目為一科。主要考察綜合知識(shí)以及認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。

　　(3)綜合文字科員崗位和文字記者崗位，主要考察寫作水平及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。第一次筆試結(jié)束后，要進(jìn)行第二次專業(yè)知識(shí)考試。參加第二次專業(yè)知識(shí)考試人員，根據(jù)崗位計(jì)劃，按1：6的比例由高分到低分確定。第一次和第二次專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?nèi)∑骄涤?jì)入筆試總成績(jī)(即綜合知識(shí)、第一次專業(yè)知識(shí)、第二次專業(yè)知識(shí)的計(jì)分比例為：3：3.5：3.5)。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試定于8月22日進(jìn)行，上午8：10入場(chǎng)，8：30開始，11：00結(jié)束(兩科連續(xù)進(jìn)行，中間不休息)，考試時(shí)間共計(jì)兩個(gè)半小時(shí)?？忌殧y帶身份證、準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚨攸c(diǎn)待現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定后網(wǎng)上另行通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃，按1：3的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選，進(jìn)入面試范圍的人員名單，與筆試成績(jī)一起公布。筆試成績(jī)于8月26日20：00前在報(bào)名網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試由區(qū)組織人事部門會(huì)同招考單位主管部門組織。面試主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)能力，面試試題根據(jù)崗位特點(diǎn)單獨(dú)命制。面試成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。

　　考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招考單位同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以筆試中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定，專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇薪M織面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。

　　四、體檢和考核

　　進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，人事部門按計(jì)劃招考人數(shù)，由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由人事部門和招考單位主管部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。組織人事部門和招考單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名工作人員以上組成，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。國(guó)家對(duì)招考崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示，公示期7天，公示期滿無異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用

　　擬聘用人員由煙臺(tái)開發(fā)區(qū)組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

　　整個(gè)招聘過程信息均通過煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)(http://hr.yeda.gov.cn)發(fā)布，不再進(jìn)行其他任何形式的通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。

　　附：煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表

　　咨詢電話：0535-6396661(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)工委組織部)

　　0535-6396729(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局)

　　投訴電話：0535-6396777(煙臺(tái)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局)

　　投訴郵箱：gwygl@tom.com

　　附件：

　　開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章.doc

　　煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls

　　中共煙臺(tái)市委開發(fā)區(qū)工委組織部

　　煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　二??九年八月七日

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