濱州市直事業(yè)單位第二批招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定以下簡(jiǎn)章。

　　一、招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有濱州市常住戶口(未落戶的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生父母應(yīng)具有濱州市常住戶口)，碩士研究生以上除外;

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)為未就業(yè)人員或在企業(yè)單位工作人員;

　　4、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的職位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間

　　報(bào)名地點(diǎn)：濱州市公共行政審批服務(wù)中心三樓大廳(黃河八路渤海十七路交叉口)

　　報(bào)名時(shí)間：2009年7月17日―18日，上午：8：30―12：00，下午：2：00―5：30

　　2、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，統(tǒng)一設(shè)報(bào)名點(diǎn)，各部門、各單位在報(bào)名點(diǎn)設(shè)報(bào)名攤位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)在濱州人事人才網(wǎng)(www.bzrc.cn)和濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)上下載，交一寸近期同底版免冠照片3張。每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　筆試考務(wù)費(fèi)：每科40元。

　　3、報(bào)名資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名資格審查工作在招聘工作主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，由招聘主管部門會(huì)同招聘單位在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。在職人員應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本(戶籍證明)、有人事管理權(quán)限部門或單位的介紹信;2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證、戶口本(戶籍證明或戶口遷移證)，學(xué)校未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證的需提交就業(yè)推薦表，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位不能聘用;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證、戶口本(戶籍證明)。報(bào)考實(shí)驗(yàn)學(xué)校的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)必須持有教師資格證;應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可暫不提供教師資格證，但畢業(yè)時(shí)必須持有教師資格證，否則不予聘用。以上材料均需原件和復(fù)印件。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢處辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　我市招募的在濱州服務(wù)“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(到2009年8月30日滿兩年)且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，2006年“三支一扶”大學(xué)生提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和《高校畢業(yè)生三支一扶服務(wù)證書(shū)》，2007年“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》，縣(區(qū))人事局及服務(wù)單位的介紹信;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。提供上述證明材料時(shí)，同時(shí)提供材料的復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須帶以上材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢處辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，在濱州人事人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，原則上取消其招聘計(jì)劃;雙學(xué)士、碩士研究生以上崗位和緊缺急需專業(yè)崗位，如達(dá)不到3倍則保留招聘計(jì)劃。

　　3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，于7月20日8：30―17：30憑身份證到濱州市公共行政審批服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：7月21日，上午9：00―10：30。

　　文化系統(tǒng)的筆試內(nèi)容為音樂(lè)專業(yè)理論知識(shí)，職業(yè)學(xué)院的筆試內(nèi)容是報(bào)考職位專業(yè)知識(shí)，人民醫(yī)院、中心醫(yī)院的筆試內(nèi)容是衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，實(shí)驗(yàn)學(xué)校的筆試內(nèi)容是教育學(xué)、心理學(xué)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)占50%，專業(yè)知識(shí)占50%;其他部門的筆試內(nèi)容是政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。命題、考試、閱卷由招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。博士崗位不進(jìn)行筆試。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)分職位從高分到低分按照1：3的比例確定面試人選(市轉(zhuǎn)業(yè)軍官接待培訓(xùn)中心按照1：5的比例確定面試人選)，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試(操作、試講)通知均在濱州人事人才網(wǎng)、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

　　2、面試、操作、試講

　　由招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位(主管部門)共同組織。招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)不同單位和不同專業(yè)聘請(qǐng)老師命制試題，并統(tǒng)一選調(diào)考官。面試考務(wù)費(fèi)：70元。

　　面試、操作、試講時(shí)間：7月下旬―8月上旬基本完成。

　　(1)實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書(shū)、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等，試講內(nèi)容是初中課程，試講總分100分，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)增加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試占40分。按照筆試成績(jī)和試講成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(2)市特校進(jìn)行試講。按照筆試成績(jī)、試講成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(3)衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行面試和專業(yè)操作。人民醫(yī)院和中心醫(yī)院進(jìn)行面試和專業(yè)操作，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作成績(jī)3：3：4的比例計(jì)算總成績(jī)。婦幼保健院進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(4)文化系統(tǒng)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(5)畜牧研究院下屬事業(yè)單位招聘的博士研究生進(jìn)行面試。

　　(6)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行面試和試講。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書(shū)、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試講成績(jī)3:3:4的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　(7)市城市管理監(jiān)察支隊(duì)等其他單位進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　面試、操作、試講結(jié)束后，按照對(duì)應(yīng)比例計(jì)算應(yīng)聘者的總成績(jī)，從高分到低分確定招聘職位的考察體檢人員。各招聘崗位進(jìn)入體檢考察人員的面試、試講、操作成績(jī)，不能低于70分(滿分100分)。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在濱州人事人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示。

　　四、考察體檢

　　考察工作按照管理權(quán)限由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)總成績(jī)，分專業(yè)從高分到低分按1：1的比例確定考察人員。對(duì)考察人員，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察合格人員，參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門審核同意后，按職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、簽訂聘用合同

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　公示合格的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯報(bào)表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人事局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

　　經(jīng)市人事局審批后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人事廳印制的聘用合同文本。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　六、咨詢電話

　　濱州市人事局3162890

　　濱州市執(zhí)法局3163061

　　濱州市建設(shè)局3356015

　　濱州市信息產(chǎn)業(yè)局3162899

　　濱州市農(nóng)業(yè)局3381857

　　濱州市海洋與漁業(yè)局3362840

　　濱州市農(nóng)機(jī)局3362436

　　濱州市文化局3364341