濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，通過(guò)公開(kāi)考試招聘56名專(zhuān)業(yè)人員。現(xiàn)將招考的有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　本次招考共為事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)人員56名，其中：教育系統(tǒng)高中和鎮(zhèn)街小學(xué)教師共40名，區(qū)醫(yī)院12名、計(jì)生婦保中心2名、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理辦公室1名、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)1名。具體計(jì)劃見(jiàn)后附表：

　　二、報(bào)考對(duì)象和條件

　　(一)政治條件：政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(二)年齡條件：年齡28歲以下(1981年5月1日以后出生)，碩士以上學(xué)位研究生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(報(bào)考計(jì)生婦保中心)的年齡放寬到32歲以下(1977年5月1日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷條件：

　　報(bào)考人員要求為正規(guī)全日制普通院校畢業(yè)生。

　　1、報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)具備碩士研究生以上學(xué)歷。

　　2、報(bào)考教師學(xué)歷要求：報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教師應(yīng)具備師范類(lèi)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，寒亭籍考生放寬到師范類(lèi)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;英語(yǔ)水平達(dá)到全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試六級(jí)以上的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生也可報(bào)考(其中非師范類(lèi)畢業(yè)生要具有相應(yīng)教師資格)。報(bào)考高中歷史、高中地理、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)具備師范類(lèi)本科以上學(xué)歷;具有相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生也可報(bào)考。

　　3、報(bào)考除1、2之外其他事業(yè)單位的要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　(四)專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　(五)身體健康。

　　符合上述條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　三、招考程序和辦法

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、錄用等步驟實(shí)施。具體按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名。為方便考生報(bào)考，招考采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年6月8日-12日。

　　查詢(xún)時(shí)間：2009年6月8日-12日。

　　報(bào)名網(wǎng)址為www.wfrsks.com(濰坊人事考試信息網(wǎng)，下同)。

　　具體辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸“濰坊市人事考試信息”網(wǎng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報(bào)名時(shí)，報(bào)考教師的考生只填職位，不填具體單位;報(bào)考其他事業(yè)單位的每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、初審：區(qū)招聘辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止日前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2009年6月8日―12日登錄濰坊市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2009年濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名登記表》、《濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)，并于2009年6月17日―19日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考區(qū)醫(yī)院的碩士研究生網(wǎng)上繳費(fèi)100元/人并打印相關(guān)材料，不參加筆試，只進(jìn)行面試，面試資格審查時(shí)費(fèi)用多退少補(bǔ)。小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)要達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍，其他專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人數(shù)要達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招考工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的考生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)招聘辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查地點(diǎn)在寒亭區(qū)人事局三樓干部科，地址為寒亭區(qū)益新街

　　651號(hào)，聯(lián)系電話(huà)0536―7251767。資格審查時(shí)，考生需提交《2009年濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名登記表》、《濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷證明、教師資格證明等相關(guān)證明材料)，近期1寸正面免冠彩色照片2張，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。有工作單位的考生還要提交用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信，報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)的寒亭籍大專(zhuān)學(xué)歷考生還應(yīng)提供戶(hù)口簿等能證明本人寒亭籍的材料。考生在規(guī)定時(shí)間未提交有關(guān)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)考試?？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)各以百分制計(jì)算。

　　1、筆試。(1)招考教師筆試分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí)兩部分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%，基礎(chǔ)理論知識(shí)占20%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)為報(bào)考職位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以師范類(lèi)本科教材為主;基礎(chǔ)理論知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。(2)報(bào)考計(jì)生婦保中心、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理辦公室、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試時(shí)間統(tǒng)一為6月20日(星期六)上午9：00-11：00。

　　2、面試。(1)報(bào)考教育系統(tǒng)各學(xué)校的根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招考職位與考選人員1：3的比例確定面試人選(其中小學(xué)英語(yǔ)職位按1:2比例確定面試人選)，面試形式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科高中教材的相關(guān)課目。(2)報(bào)考區(qū)醫(yī)院及其他事業(yè)單位的根據(jù)招考職位特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，按招考職位與考選人員1：3的比例確定面試人選(報(bào)考區(qū)醫(yī)院職位的碩士研究生全部參加面試)。面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表以及招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。聘請(qǐng)老師擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)面試事宜另行通知。

　　筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考生的總成績(jī);報(bào)考區(qū)醫(yī)院研究生的面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入錄用體檢考核范圍的人員。考生各項(xiàng)考試成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單將在寒亭區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hanting.gov.cn)

　　及時(shí)向社會(huì)公布。

　　(四)體檢和考核。對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍人員按1：1的比例統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消錄取資格，出現(xiàn)的缺額按該專(zhuān)業(yè)報(bào)考者的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與錄用。體檢、考核工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)考小學(xué)教師的初錄人員分專(zhuān)業(yè)按名次挑選工作單位。將擬錄用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的予以錄用，有關(guān)部門(mén)辦理派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、相關(guān)規(guī)定

　　1、本次考選的人員全部列入事業(yè)單位正式編制。

　　2、新招考的人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄取資格。

　　以上意見(jiàn)由寒亭區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0536―7251767。

　　附件：2009年濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招考計(jì)劃表.xls

　　濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘

　　專(zhuān)業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

?2009年山東省直公務(wù)員考試考生須知

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