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江蘇省淮安市水利局招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  江蘇省水利重點工程淮安市指揮部、市中里運河管理處、市入江水道管理處、市淮泗涵閘管理處是全額撥款事業(yè)單位,市洪金灌區(qū)管理處、市淮漣灌區(qū)管理處是差額撥款事業(yè)單位,由于工作需要,經(jīng)淮安市水利局黨委研究并報請淮安市人事局同意,決定面向社會公開招聘8名工作人員。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第六號令),特制定本簡章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  江蘇省水利重點工程淮安市指揮部工程管理崗位2名;

  淮安市中里運河管理處工程管理崗位1名;

  淮安市入江水道管理處工程管理崗位1名;

  淮安市淮泗涵閘管理處工程管理崗位2名;

  淮安市洪金灌區(qū)管理處財務(wù)會計崗位1名;

  淮安市淮漣灌區(qū)管理處工程管理崗位1名。

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。

  2、具有國家普通類本科或以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷要求詳見“淮安市水利局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表”。

  3、年齡不超過30周歲(1979年3月1日以后出生),具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級職稱的,年齡可放寬到35周歲(1974年3月1日以后出生),身體健康。(淮安市入江水道管理處、淮泗涵閘管理處、洪金灌區(qū)管理處、淮漣灌區(qū)管理處四單位招聘崗位距離市區(qū)較遠(yuǎn),較適宜男性。)

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1、報名

  報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)及其他有關(guān)證書原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片三張。

  報名時間:2009年3月30日~2009年3月31日上午:9:00~11:30下午:2:00~5:00

  報名地點:淮安市水利局組織人事處(淮安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)深圳路9號水利大廈七樓)

  淮安市水利局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的,于2009年4月3日到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,參加統(tǒng)一組織的筆試(學(xué)歷要求為研究生的崗位免筆試)。

  2、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。

  (2)筆試時間:2009年4月6日(星期一)上午9:00-11:00

  筆試地點:見《筆試準(zhǔn)考證》。

  (3)筆試開考比例為1:3,若報名人數(shù)未達(dá)開考比例,則此次招聘工作取消。筆試成績滿分為100分。(考試成績在淮安市人事網(wǎng)站公布)。

  3、面試

  (1)參加筆試人員按筆試成績從高分到低分順序,以崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。入圍面試人員由淮安市水利局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書》。

  (2)免筆試的3個研究生崗位,每個崗位至少有3名報考人員方可開考進(jìn)入面試。

  (3)面試成績滿分為100分,60分為合格。

  (4)面試時間和地點:見《面試通知書》。

  4、體檢與考核

  在面試成績合格的考生中,以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(免筆試的考生,以面試成績作為總成績)。根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員,并按有關(guān)規(guī)定組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,按從高分到低分的順序一次性遞補。

  體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時間另行通知。

  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事、人才網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,據(jù)情況決定聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、聘用與相關(guān)待遇

  被聘用人員試用期為3個月(首次參加工作的試用期為12個月),待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:

  淮安市水利局:0517-83712519

  淮安市人事局:0517-83671213

  本簡章由淮安市水利局負(fù)責(zé)解釋。

  附件: 淮安市水利局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

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