重慶長壽選調(diào)長壽公選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
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為加強(qiáng)我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提升，經(jīng)研究決定，長壽區(qū)房管局、長壽區(qū)社保局、長壽區(qū)規(guī)劃服務(wù)中心面向全市公開選調(diào)9名機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
一、選調(diào)范圍及對(duì)象
選調(diào)范圍：詳見《長壽區(qū)2009年選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，其對(duì)象為：黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員登記的在編人員;事業(yè)單位在編人員，只能報(bào)考長壽區(qū)規(guī)劃服務(wù)中心。
二、選調(diào)名額
機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位4名，其中：長壽區(qū)房管局1名，長壽區(qū)社保局3名;事業(yè)單位5名，其單位為長壽區(qū)規(guī)劃服務(wù)中心。
三、選調(diào)條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作。
4.選調(diào)職位，學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡及其他要求詳見《長壽區(qū)2009年選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。
5.近年來年度考核為稱職及以上等次。
6.身體健康。
四、選調(diào)程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序開展選調(diào)工作。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2009年11月25日至29日。
2.報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名人員按要求選擇一個(gè)職位，并填寫《長壽區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，下稱《報(bào)名表》)?！秷?bào)名表》填好后，將《報(bào)名表》及近期免冠登記照(JPG格式，20kb以下)制作為電子文檔，發(fā)送到www.DL2@163.com。
3.聯(lián)系人：
長壽區(qū)房管局 聯(lián)系人：季 凱 聯(lián)系電話：40666882
長壽區(qū)社保局 聯(lián)系人：王 斌 聯(lián)系電話：40251778
長壽區(qū)規(guī)劃局 聯(lián)系人：程 亮 聯(lián)系電話：85327366
長壽區(qū)人事局 聯(lián)系人：鄧建國 聯(lián)系電話：40259961
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由長壽區(qū)紀(jì)委、長壽區(qū)人事局和用人單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員名單在重慶市長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://cs.cq.gov.cn)上公布。未通過資格初審者，不得進(jìn)入以后選調(diào)程序。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由長壽區(qū)紀(jì)委、長壽區(qū)人事局和用人單位負(fù)責(zé)組織。
1.資格初審合格人員，須持本人身份證、畢業(yè)證原件，報(bào)考行政機(jī)關(guān)和參公單位的人員需提供公務(wù)員身份證明和所在單位同意報(bào)考等證明材料，近期免冠1寸登記照2張，在考試前1天(具體時(shí)間另行通知)到長壽區(qū)人才交流中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并繳納考務(wù)費(fèi)每科50元。
2.每個(gè)選調(diào)職位資格復(fù)審合格人數(shù)與選調(diào)名額的比例不能低于3:1。低于該比例的，相應(yīng)遞減選調(diào)職位。報(bào)考職位由于報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí)，取消選調(diào)職位的，報(bào)考該職位人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
(四)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試科目為《申論》，滿分為100分。
3.報(bào)考長壽區(qū)規(guī)劃局規(guī)劃服務(wù)中心的人員，需加試CAD制圖能力考試，滿分為100分。
筆試、加試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試、加試成績、進(jìn)入面試人員名單，在重慶長壽政府門戶網(wǎng)(http://cs.cq.gov.cn)上公布，具體時(shí)間開考時(shí)公布。
(五)面試
面試由長壽區(qū)人事局組織實(shí)施。
1.根據(jù)筆試、加試成績，從高分到低分，按選調(diào)名額與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。應(yīng)試人員用普通話回答問題，滿分100分?，F(xiàn)場公布面試成績。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
考試總成績計(jì)算方式：
?、?不須加試CAD制圖總成績=申論成績×50%+面試成績×50%。
⑵ 需加試CAD制圖總成績=(申論成績+CAD制圖成績)×50%+面試成績×50%。
(六)體檢、考察
1.體檢。根據(jù)選調(diào)報(bào)名人員的總成績，由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。
體檢時(shí)間另行通知。
2.考察。由長壽區(qū)人事局匯同用人單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按選調(diào)名額總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格的人員，在重慶長壽政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)公示無異議的，按機(jī)關(guān)、事業(yè)人員調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
本次公開選調(diào)工作，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、本次公開選調(diào)工作由重慶市長壽區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。
附件：長壽區(qū)2009年選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表
重慶市長壽區(qū)人事局
二○○九年十一月二十日
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