山東省寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為保障我縣各項社會事業(yè)健康有序發(fā)展，提高我縣事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員的實施辦法》(德政辦發(fā)[2006]35號)和《德州市市直事業(yè)單位公開招聘人員細(xì)則》(德人[2007]13號)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2008年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考對象

　　2008年應(yīng)屆和往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　二、招考條件

　　1、遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;

　　4、具備招聘職位要求的其他資格條件;

　　5、年齡在28周歲以下(即1980年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1、觸犯刑律，受過刑事處罰的;

　　2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;

　　3、凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工有直系血親關(guān)系的，原則不得報考該單位的職位;

　　4、凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得應(yīng)聘;

　　5、本縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在07、08年各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報考。

　　三、報名

　　報名與資格審查工作，按以下程序進行:

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名認(rèn)定的方式進行。

　　報名時間：2008年12月15日至12月23日：上午8：30-12：00下午2：00-5：30(報名期間，節(jié)假日不休息)。

　　報名地點:寧津縣人事局人才交流中心(中心大街中醫(yī)院東鄰二樓)。

　　報名時注意事項：需提交身份證、戶口本(或戶口遷移證)、畢業(yè)證及學(xué)位證、報到證等原件和復(fù)印件，五張一寸近期免冠同底版彩色照片。經(jīng)現(xiàn)場審查合格的，填寫《寧津縣事業(yè)單位招聘人員報名登記表》，每人限報一個崗位，繳納筆試考務(wù)費，每人80元，報考人員不得委托他人代辦報名和現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，報名資格一經(jīng)最終確認(rèn)，不能更改。

　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的用人部門或職位，計劃聘用1人的，原則上取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減聘用計劃(緊缺專業(yè)崗位除外)。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2008年12月24日-12月25日。

　　(二)資格審查

　　對報考人員資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。報考人員現(xiàn)場登記報名時，需向報考部門提交其學(xué)歷證明及其他相關(guān)資料。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考介紹信。

　　筆試結(jié)束后，對擬參加專業(yè)考試人員進行資格審查，經(jīng)審查不具備招考條件的，取消其考試資格。擬參加專業(yè)考試人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)專業(yè)考試通知書的視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查合格人員同時領(lǐng)取《專業(yè)考試通知書》。

　　根據(jù)中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，報考事業(yè)單位的筆試考試成績加10分。“三支一扶”大學(xué)生要出具《山東省“三支一扶”大學(xué)生年度考核登記表》和山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，將有關(guān)材料報送縣招考部門確認(rèn)，并在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。

　　四、考試

　　考試分為公共科目考試和專業(yè)考試。

　　(一)公共科目考試

　　公共科目考試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用筆試的方式。

　　報考衛(wèi)生技術(shù)類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識。

　　報考公共管理類崗位的考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等基礎(chǔ)知識。

　　根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年、考核合格的，筆試成績加10分。報考C類專業(yè)技術(shù)崗位的考生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的筆試成績加10分，在所報考單位工作年限每滿一周年筆試成績加0.5分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考試成績按1：3的比例確定參加專業(yè)考試人員。

　　筆試時間：2008年12月27日上午9：30―11：30

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　(二)專業(yè)考試

　　根據(jù)招聘崗位的特點，擬對招聘崗位采取A、B、C三類專業(yè)考試方式。

　　1、A類崗位專業(yè)考試，主要是通用性較強的公共管理崗位,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用通用能力面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　2、B類崗位專業(yè)考試，主要是專業(yè)性較強的公共管理崗位，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。

　　3、C類崗位專業(yè)考試，主要是衛(wèi)生技術(shù)人員崗位，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。主要考核職業(yè)素養(yǎng)、實際操作能力、專業(yè)技能等。

　　專業(yè)考試考務(wù)費，每人70元。

　　專業(yè)考試時間、地點見《專業(yè)考試通知書》。

　　五、總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，筆試、專業(yè)考試按各占50%的比例計算出報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制并進行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)筆試、專業(yè)考試的綜合成績按招聘計劃等額進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招聘單位或部門有其它特殊規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由報考人員承擔(dān)，體檢工作在縣級以上醫(yī)院進行，體檢不合格造成的空缺，按綜合成績依次遞補。體檢時間另行通知。

　　七、公示

　　對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。

　　八、聘用

　　公示期結(jié)束后，對擬聘用人員，由縣人事局發(fā)出《寧津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動、派遣等手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行人事代理。被聘用人員試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。對已確定聘用但不服從安排的人員，兩年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類招考。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作全過程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報考。對違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　十、本簡章由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0534-5216725

　　監(jiān)督電話：0534-5221142

　　附件：2008年寧津縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃.doc