2018年黑龍江雙鴨山市事業(yè)單位度招聘工作人員63人公告

　　【摘要】2018年黑龍江雙鴨山市事業(yè)單位度招聘工作人員63人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年3月1日8:30至3月5日17:00。以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)精神，雙鴨山市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。

　　二、招聘單位

　　(一)雙鴨山市檢驗(yàn)檢測中心

　　(二)雙鴨山市工業(yè)和信息化委員會

　　(三)雙鴨山市人力資源和社會保障局

　　(四)雙鴨山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

　　(五)雙鴨山市外事僑務(wù)旅游局

　　(六)雙鴨山市公共資源交易中心

　　(七)雙鴨山市畜牧獸醫(yī)局

　　(八)雙鴨山市農(nóng)業(yè)委員會

　　(九)雙鴨山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

　　(十)雙鴨山廣播電視臺

　　(十一)雙鴨山市人民防空辦公室

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見《雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法法律，品行端正;

　　(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

　　(三)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附件1);

　　(五)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生可登陸雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘考試”專欄，點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)址：(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)提交報(bào)名申請。報(bào)考人員可在2018年3月1日8:30至2018年3月5日17:00期間，登錄雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，選擇“事業(yè)單位招聘考試”，點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊，注冊完成后瀏覽選擇崗位，填寫報(bào)名表，上傳照片，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊報(bào)名申請(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢)。逾期不再受理報(bào)名事宜。

　　(2)繳費(fèi)確認(rèn)。申請成功的考生可在2018年3月1日8:30至2018年3月6日17：00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名費(fèi)支付成功即為報(bào)名程序結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

　　(3)注意事項(xiàng)。①考生只能用第二代居民身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。②考生上傳照片須為2寸藍(lán)底或白底的標(biāo)準(zhǔn)證件照， jpg格式，20KB以下。③每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。④報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上不得低于5：1，報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例數(shù)的，視情形縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，符合報(bào)名條件的考生可以改報(bào)其他崗位。⑤本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)相關(guān)要求

　?、偻瓿蓤?bào)名的考生須在2018年3月16日至17日登陸雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間，并按規(guī)定時(shí)限自行打印。②未按時(shí)限打印《準(zhǔn)考證》或因其他原因未及時(shí)參加考試的視為放棄考試資格，報(bào)名費(fèi)不予退還。③符合加分政策的考生應(yīng)在2018年3月1日至2018年3月6日提供享受加分政策的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，逾期不提供的，視為放棄加分權(quán)利，不予加分。報(bào)送地址：雙鴨山市人力資源和社會保障局人才流動(dòng)開發(fā)與人力資源市場科。(雙鴨山市尖山區(qū)鐵西長虹路安全大廈804室)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年黑龍江雙鴨山市事業(yè)單位度招聘工作人員63人公告詳情，了解更多黑龍江事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式，各學(xué)科考試滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考崗位類別為專業(yè)技術(shù)的，筆試科目分為《專業(yè)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》。報(bào)考崗位類別為管理人員的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　加分政策：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定：凡是參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)筆試成績加5分，被評為優(yōu)秀等次的可再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

　　(四)面試人選資格確認(rèn)

　　按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例以筆試總成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若筆試總成績末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)所需材料、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間以《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。面試主要測試應(yīng)試人員解決實(shí)際問題的能力。面試成績以百分計(jì)，低于六十分者不予聘用。

　　(六)體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人選?？荚嚳偝煽?筆試總成績60%+面試成績40%(即考試總成績=(筆試成績+政策性加分)60%+面試成績40%)。若報(bào)考同崗位考生考試總成績末位出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢和考核階段;若考試總成績、面試成績、筆試成績均出現(xiàn)并列，則加試筆試，以加試筆試成績高者進(jìn)入體檢和考核階段。考核由用人單位組織進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考核和體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ) 。

　　(七)公示

　　考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，由招聘單位按有關(guān)要求，到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　聯(lián)系電話：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話0469-4289558，聯(lián)系人：陳雷。咨詢電話0469-6136633，聯(lián)系人：李麗。

　　點(diǎn)擊下載》》

　　1、公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

　　2、政策性加分考生應(yīng)攜帶的證件及材料.doc

　　雙鴨山公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年1月2日

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