2018年湖北恩施宣恩公共服務(wù)中心遴選事業(yè)編制工作人員1人公告
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【摘要】2018年湖北恩施宣恩公共服務(wù)中心遴選事業(yè)編制工作人員1人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年1月4日至1月10日。以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。
為了解決宣恩縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心工作人員不足問題，宣恩縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心面向縣內(nèi)外在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員遴選工作人員。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選崗位及名額
宣恩縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心計劃公開遴選工作人員1名(事業(yè)編制)。
崗位條件和相關(guān)要求詳見《宣恩縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心2017年公開遴選工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、遴選范圍及對象
本次遴選面向縣內(nèi)(教師除外) 外2年及以上工作經(jīng)歷的在編在崗的國家公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和事業(yè)單位工作人員(縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上)。
三、遴選工作人員的基本原則
堅持公平、公開、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
四、遴選條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民;
(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
(三)身體健康，能勝任工作;
(四)具有大專以上學(xué)歷，財經(jīng)專業(yè);
(五)年齡在40歲以下(1977年1月1日后出生);
(六)近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
(七)符合遴選職位所要求的其他條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(九)具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.受處分期間;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.尚在試用期內(nèi)的;
4.遴選后構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
(一)信息發(fā)布
宣恩縣商務(wù)局在中國•宣恩網(wǎng)、宣恩縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)上發(fā)布遴選公告，全面接受社會監(jiān)督。
(二)報名、資格審查
1.報名時間
2018年1月4日-2018年1月10日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。
2.報名方式
符合遴選條件的報考者由個人申請、所在單位及其主管部門同意后進(jìn)行報名。報考者本人持《報名表》(附件2)、居民身份證原件及復(fù)印件、1寸彩色登記照片2張和學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報考的書面材料到宣恩縣商務(wù)局辦公室報名。
3.資格審查
宣恩縣商務(wù)局針對報考條件對考生進(jìn)行資格審查并報縣人社局復(fù)審。資格審查貫穿遴選工作全過程。
遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩縣商務(wù)局黨組研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行公開遴選的下步程序。
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(三)能力測試
1.能力測試內(nèi)容：主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.能力測試由筆試和面試組成，滿分為100分，考生的考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(1)筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，滿分為100分。
(2)面試：面試主要考察考生的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，滿分為100分。
具體時間和地點(diǎn)以在中國.宣恩網(wǎng)、宣恩縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(四)體檢
體檢由宣恩縣商務(wù)局和縣人社局共同組織實(shí)施，按1：1的比例進(jìn)行操作。體檢時間以通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
采取等額考察的方式進(jìn)行，由宣恩縣商務(wù)局組織實(shí)施。
若因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
宣恩縣商務(wù)局根據(jù)體檢、考察和遴選職位要求，召開黨組會議集體討論研究決定擬遴選人員。并將人員名單在中國.宣恩網(wǎng)、宣恩縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。若因公示后而出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、工作紀(jì)律和要求
(一)制定遴選方案，方案經(jīng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣人社局等部門備案后，方可實(shí)施。
(二)遴選工作必須按程序進(jìn)行，考生必須服從遴選工作人員管理，并遵守遴選工作有關(guān)規(guī)定。
(三)參加考試的考生，憑居民身份證、準(zhǔn)考證原件按時進(jìn)入候考室。
(四)考試工作中，考官(含工作人員)和應(yīng)試人員必須關(guān)閉通訊工具，交由考試監(jiān)督員或候考室工作人員管理。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避制度。遴選單位負(fù)責(zé)人及工作人員、考官、命題和制卷人員與遴選對象有夫妻關(guān)系、直系、三代以內(nèi)旁系或者近姻關(guān)系的必須回避，或者有其它可能影響遴選公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(六)嚴(yán)格做好考試中的保密工作。遴選工作方案、考試題本、考官人選等嚴(yán)禁向外泄露?？荚囶}本必須采取封閉式制作?？荚嚽盎蚩荚嚻陂g發(fā)生泄露的，應(yīng)停止考試，重新制定方案、制作考試題本、確定考試考官。
(七)嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律。嚴(yán)禁在遴選中弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守，以權(quán)謀私。
對違犯規(guī)定的考生，取消考試資格或考試成績。考官和遴選工作人員如有違反遴選紀(jì)律的，經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)政紀(jì)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0718-5824088
附件1：宣恩縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心2017年公開遴選工作人員崗位計劃表
附件2：宣恩縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心公開遴選工作人員報名表
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