2017下半年上海徐匯事業(yè)單位招聘工作人員19人公告
【摘要】小編從徐匯區(qū)人力資源和社會保障局得知,2017下半年上海徐匯區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員19人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月4日10:00 至12月8日16:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)及《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,徐匯區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘一批工作人員。
一、招考對象與報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等,詳見《上海市徐匯區(qū)2017下半年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。《招聘簡章》通過上海市21世紀人才網(wǎng)(www.21cnhr.gov.cn)事業(yè)單位公開招聘欄和東方人才熱線網(wǎng)站(www.ejol.com.cn)向社會發(fā)布。
對《招聘簡章》中的專業(yè)、學歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢時,請報考人員與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話詳見《政策咨詢與監(jiān)督電話一覽表》。
3、本次報名招聘對象為:已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2017年6月3日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試,達到全市平均成績150.8分,且未被事業(yè)單位錄用。
4、“外省市社會人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時居住證)。計算截止時間為2017年12月31日。
二、報名時間和方式
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址為“http://www.ecloudexam.com”。
報名時間:2017年12月4日10:00 至12月8日16:00。
報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報考一個崗位。報考人員選擇崗位并提交確認后,報考信息自動鎖定,不能更改。報考人員報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下。
報名結(jié)束后,根據(jù)達到全市平均成績150.8分的報考人員的筆試成績,從高分到低分排序,按照具體招聘崗位計劃招聘數(shù)1:3比例確定參加進入資格審核人員名單。報考人員自行查詢是否入圍資格審核,查詢時間:2017年12月13日10:00起,沒有進入資格審核的考生不再另行通知。
特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,如實填寫報名信息。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格。
三、資格審核
在面試前,對進入資格審核人員進行資格審查,資格審核按照招聘公告和招聘簡章的要求進行。資格審核通過者方可進入面試,現(xiàn)場發(fā)放面試通知;資格審核未通過的,取消面試資格。
資格審核時,報考人員須提供當年筆試成績單(上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)事業(yè)單位考試報名系統(tǒng)中可查詢成績和打印)、本人身份證、學生證(工作證)的原件、報名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報考人員參加面試的資格。
招聘崗位因報考人員資格審核不合格而不足招聘比例的,招聘單位可根據(jù)實際情況,確定筆試成績排名其后的考生依次遞補參加資格審核,遞補考生通過資格審核獲得面試資格。
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四、面試
面試具體時間地點由招聘單位另行通知。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,根據(jù)崗位專業(yè)需要,增加專業(yè)內(nèi)容的面試題。具體方法和形式根據(jù)具體情況,由面試組織部門確定。面試總分值100分。
考生因體檢、政審原因未通過的、或自愿放棄的,招聘單位主管部門根據(jù)實際情況提出書面申請,可確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。
五、 體檢、考察和公示
綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%(筆試總成績和面試成績均按百分制折算),按照綜合成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員規(guī)定體檢項目和醫(yī)學標準,考生到指定體檢機構(gòu)體檢。進入體檢考察人員面試成績不得低于60分。
考生體檢合格后,各招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格等進行全面考察。根據(jù)考生面試成績和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在“東方人才熱線”網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督。
六、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的,由聘用單位辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同,辦理聘用登記。
七、其他
報考政策問題,請詳細閱讀《徐匯區(qū)2017年度下半年事業(yè)單位公開招聘常見問答》。
附件:徐匯區(qū)2017年下半年事業(yè)單位公開招聘簡章
附件:2017下半年上海徐匯事業(yè)單位公開招聘常見問答
徐匯區(qū)人力資源和社會保障局
2017年11月29日
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