2017年浙江杭州市富陽區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告

更新時間：2017-11-29 13:43:16 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從富陽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)得知，2017年浙江杭州市富陽區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月30日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考

　　【摘要】小編從富陽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)得知，2017年浙江杭州市富陽區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月30日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》(富人社〔2013〕207號)文件，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)組織開展事業(yè)單位公開選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　根據(jù)單位用編計劃和實際用人需求，共推出事業(yè)單位職位2個，具體選調(diào)單位及職位詳見附件1。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　1、本區(qū)范圍內(nèi)具有財政補助(全額事業(yè))身份人員;

　　2、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)必須取得事業(yè)人員身份后工作滿10年，其他事業(yè)單位人員工作滿3年(其中新招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位人員仍選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位須工作滿3年，選調(diào)到其他事業(yè)單位須工作滿5年)，并征得所在單位及主管部門同意，歷年年度考核均為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分，適合職位工作身體條件;

　　(一)其他資格條件。

　　1、年齡計算：35周歲及以下是指1982年1月1日以后出生; 40周歲及以下以此類推。

　　2、學(xué)歷及專業(yè)限制：學(xué)歷專業(yè)要求詳見職位計劃表(附件1)，相關(guān)相近專業(yè)經(jīng)用人單位審核同意后報名。

　　3、工作年限：計算截止時間為2017年11月29日，滿12個月計算為1年。

　　4、符合選調(diào)職位的其他資格條件。

　　三、選調(diào)辦法與程序

　　(一)選調(diào)辦法

　　本次選調(diào)堅持自愿、公開、競爭和擇優(yōu)的原則，以個人量化考核、筆試和面試綜合成績從高分到低分確定考察人選，經(jīng)單位考察后擇優(yōu)確定選調(diào)人選。

　　(二)選調(diào)程序

　　本次選調(diào)按照現(xiàn)場報名、資格審查、個人量化考核、筆試面試、組織考察、確定人選、公示任職等程序進行。

　　1、現(xiàn)場報名

　　報名時間：2017年11月30日，上午9：00-下午2：00，中間不休息。

　　報名地點：富陽區(qū)人力資源和社會保障局10樓會議室(恩波大道1128號永和大廈)

　　報名對象自行在富陽人力社保網(wǎng)(www.fyhrss.gov.cn)或在富陽黨政網(wǎng)通知(公告)中下載相關(guān)報名表格，按表中要求認真填寫后交于報名現(xiàn)場(雙面打印、一式一份)，同時提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)職位所需資料的原件及復(fù)印件。報名時提供近期免冠1寸彩色照片1張。

　　2、資格審查

　　各選調(diào)單位根據(jù)公告要求于報名現(xiàn)場對報名對象進行資格審查。

　　3、個人量化考核

　　組織人事部門根據(jù)報名情況，對選調(diào)對象基本信息進行核實(報名時需提供獲獎證書等相關(guān)材料)，對照評分標準(附件5)計算考核分。個人基本量化考核占綜合成績的30%。

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　　4、筆試與面試

　　筆試由區(qū)組織人事部門負責組織實施，筆試時間為2017年12月1日，筆試地點為區(qū)人力社保局十樓會議室，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與寫作》一門(滿分為100分)，考生憑身份證參加筆試。面試由各選調(diào)單位自行組織實施，按照筆試成績從高到低1：5的比例確定面試人選，不足比例的按實有人數(shù)進入面試，區(qū)組織人事部門及區(qū)紀委派駐各單位紀檢組做好面試工作的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。筆試成績占綜合成績的25%、面試成績占綜合成績的45%，面試結(jié)束后，采用百分制計算個人綜合成績。

　　5、組織考察

　　區(qū)組織人事部門根據(jù)個人量化考核、筆試和面試綜合成績，按照從高分到低分的順序按1：1比例確定考察人選，并通知各選調(diào)單位進行考察?？疾烨叭暨x調(diào)對象放棄資格，可從高分到低分依次替補。

　　6、確定人選

　　各選調(diào)單位及所在單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究后上報區(qū)組織人事部門，經(jīng)研究同意后確定擬選調(diào)人選。

　　7.公示任職

　　對擬選調(diào)人員在富陽人力社保網(wǎng)(www.fyhrss.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日，公示期內(nèi)無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　四、報名有關(guān)要求。

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)適當控制公開選調(diào)報名人數(shù)，原則上要求不超過相應(yīng)編制總數(shù)的5%;教育、衛(wèi)生報名人數(shù)由各主管部門嚴格把控，其中教育系統(tǒng)報名人數(shù)要求控制在總編制數(shù)的千分之一以內(nèi)。

　　2、本次選調(diào)中，凡報具有承擔行政管理職能類事業(yè)單位的人員，選調(diào)后若單位參照公務(wù)員法管理，參公過渡時其人事關(guān)系將嚴格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

　　3、每位報名對象限報1個職位。各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例原則上不得低于l:2，不足比例的，視具體情況由選調(diào)單位商區(qū)組織人事部門研究討論后，確定是否進入公選程序。

　　其他未盡事宜請及時與區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科聯(lián)系，咨詢電話： 63323367。

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　　1、2017年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位一覽.xlsx

　　2、2017年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

　　3、選調(diào)對象個人量化考核評分標準.doc

　　中共杭州市富陽區(qū)委組織部

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年11月27日

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