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2017年湖南懷化洪江選招調(diào)市公務(wù)用車管理平臺司勤人員5人公告

更新時間:2017-11-27 10:22:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏18

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  【摘要】小編從洪江市人民政府得知,2017年湖南懷化洪江選招調(diào)市公務(wù)用車管理平臺司勤人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時間:2017年11月29日至12月1日,請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)我市公務(wù)用車工作實(shí)際需要,經(jīng)市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及市政府常務(wù)會議研究,決定從洪江市自收自支事業(yè)單位(含自收自支單位的差額撥款事業(yè)編制人員)公開選調(diào)5名市公務(wù)用車管理平臺司勤人員,現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、崗位計(jì)劃及選調(diào)條件

  (一)崗位及計(jì)劃

  選調(diào)市公務(wù)用車管理平臺司勤人員崗位5名(全額撥款事業(yè)編制)。

  (二)選調(diào)條件

  1、熱愛司勤崗位,熟練掌握駕駛技術(shù),具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策法規(guī)和技能,三年內(nèi)未發(fā)生過較大交通事故,無不良交通違法記錄。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  3、身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  4、駕照C1以上,具有5年以上駕齡;

  5、42周歲以下(1975年1月1日以后出生);

  6、洪江市自收自支事業(yè)單位(含自收自支單位的差額撥款事業(yè)編制人員)在編在崗工作人員,要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作年限滿5年,近五年年度考核均為合格及以上等次,并且沒有受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

  二、選調(diào)原則與程序

  本次選調(diào)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  具體程序:報(bào)名及資格審查、考試(筆試、實(shí)操)、體檢、考察、公示、聘用六個程序。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時間:2017年11月29日至12月1日(上午:8:00---12:00,下午:2:30---5:30)。

  (一)報(bào)名地點(diǎn):洪江市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(501室)。聯(lián)系人:王暉,聯(lián)系電話:7732781。

  (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  (四)開考比例:選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)洪江市人力資源和社會保障局黨組研究同意后核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。

  (五)報(bào)名要求:報(bào)名人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、駕駛證、所在單位出具的證明(證明中包含是否為我市自收自支事業(yè)單位正式在編在職人員且具有5年以上駕齡、2012年以來年度考核情況及有無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等內(nèi)容)和本人近期一寸同底免冠照片3張報(bào)名,填寫《洪江市公務(wù)用車管理平臺選調(diào)司勤人員報(bào)名表》,進(jìn)行資格審查。報(bào)名人在報(bào)名時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生需于2017年12月8日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。

  四、考試

  (一)筆試(占綜合成績的40%)

  1、筆試時間:2017年12月9日上午9:00— 11:00

  2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

  3、筆試內(nèi)容:交通法規(guī)常識和駕駛專業(yè)知識。筆試總分為100分,采取閉卷考試方式進(jìn)行。

  4、筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:3的(即形不成競爭)筆試成績須達(dá)到60分方為合格。

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  (二)駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核(占綜合成績的60%)

  1、根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核人員(最后一名成績并列者同時入圍)。實(shí)操時間、地點(diǎn)另行通知。

  2、實(shí)操滿分為100分,采取上車駕駛操作考核方式進(jìn)行。

  3、駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核人數(shù)達(dá)不到1:2的(即形不成競爭),實(shí)操成績須達(dá)到70分方為合格。

  4、駕駛技術(shù)實(shí)際操作考核,由市人力資源和社會保障局組織市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心、市交警大隊(duì)共同實(shí)施,選定一家駕校場地,按照駕照考試內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場模擬考試和考核,考核合格者,進(jìn)入體檢程序。

  五、體檢

  (一)根據(jù)選調(diào)的計(jì)劃數(shù),按綜合成績排名等額確定體檢對象(最后一名如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定,若筆試成績與實(shí)操成績都相同者,加試一門)。

  (二)體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時間另行通知。

  (三)對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問時,可由本人在體檢結(jié)果公示后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,依次予以等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

  六、考察

  考察采取等額考察的方法,采用多種考察方式,深入到單位及社區(qū)考察被考察人員各方面表現(xiàn)。有下列情形之一者不得選調(diào):

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

  4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  七、公示

  擬聘用人員在洪江市政府信息網(wǎng)面向社會公示7個工作日。

  八、聘用審批

  考察合格者確定為擬聘人員,按程序?qū)徟?,由人社、編制部門及用人單位辦理調(diào)配、聘用手續(xù)。試用期為12個月,試用期不合格者取消其聘用資格。

  未盡事宜由洪江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:7732659 (市紀(jì)委)

  聯(lián)系電話:7732781 (人社局)

  點(diǎn)擊下載>>>洪江市公務(wù)用車管理平臺選調(diào)司勤人員報(bào)名表.docx

  洪江市人力資源和社會保障局

  洪江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

  2017年11月21日

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