2017年湖北宜昌長陽事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員20人公告

更新時間：2017-11-24 12:55:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】小編從宜昌市人力資源和社會保障局得知，2017年湖北宜昌長陽事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員20人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間： 2017年12月4日至12月5日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試

　　【摘要】小編從宜昌市人力資源和社會保障局得知，2017年湖北宜昌長陽事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員20人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間： 2017年12月4日至12月5日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號)和《長陽土家族自治縣高校畢業(yè)生引進和儲備試行辦法》(長人發(fā)[2009]41號)，為進一步改善我縣機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委編委會研究，擬組織公開招聘事業(yè)編制工作人員，實行人才儲備?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　事業(yè)單位管理崗位(儲備)工作人員20名。其中，男15名、女5名。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4、具有崗位要求的身體條件;

　　5、年齡28周歲以下(1989年11月30日以后出生)，全日制普通高校第二批本科及以上學歷(以入學時批次為準，在長陽縣服務(wù)期滿的“三支一扶”、大學生村官放寬到全日制普通高校本科及以上)，專業(yè)不限。

　　下列人員不得應聘報名：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2017年12月4日至12月5日(上午8:30-12：00，下午2：30-5:30)。

　　2、報名地點：縣人事考試培訓中心(秋潭路人力資源和社會保障局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021)。

　　3、報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)一份，《報名誠信承諾書》一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。報名者可現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)絡(luò)報名(將資料上傳到294132552@qq.com，報名時間截止到2017年12月5日下午5:30，領(lǐng)取準考證前帶原件到報名地點進行資格復審)。報名經(jīng)資格審核通過者交筆試費50元。

　　4、資格審查?？h委組織部、縣人社局按照招聘條件對報名人員資格進行審查。經(jīng)資格審查合格者，于2017年12月8日下午3:00前到縣人事考試培訓中心領(lǐng)取《準考證》。在規(guī)定的時間內(nèi)，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例按1:3確定。若達不到招聘崗位報考比例的，則相應核減招聘崗位職數(shù)。

　　根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在長陽縣服務(wù)或長陽縣生源在湖北省服務(wù)且符合崗位條件的“三支一扶”和大學生村官服務(wù)期滿并考核合格人員報考相應崗位，應填寫《長陽土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附后)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于筆試前一天提交給縣人事考試培訓中心。經(jīng)審查通過的，筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　(二)考試招聘辦法

　　本次公開招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績分值均為100分。在計算考生綜合成績時，筆試成績占40%，面試成績占60%;綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績并列，則計算到小數(shù)點后三位數(shù);若還是并列，則以筆試成績確定。

　　筆試主要內(nèi)容為政治理論知識、法律知識及其他相關(guān)專業(yè)知識。

　　筆試時間：2017年12月9日。

　　面試根據(jù)筆試成績，從高分到低分按上述比例確定面試人員。面試前，縣委組織部、縣人社局對面試考生的資格進行復核。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試主要測試考生的思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、處理實際問題等方面的能力，考生面試成績當場宣布。

　　面試考官(含主考官)由7人組成，選派面試考官按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　面試時間：面試時間、地點另行通知(請關(guān)注長陽人社局官網(wǎng)和長陽人社局微信公眾號)。面試人員憑《準考證》和身份證原件參加面試，未按規(guī)定時間報到者作自動放棄面試資格處理。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年湖北宜昌長陽事業(yè)單位招聘編制內(nèi)工作人員20人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2017年湖北仙桃事業(yè)單位招聘工作人員11人公告

　　2017年湖北宜昌猇亭事業(yè)單位招聘工作人員23人公告

　　2017年湖北恩施環(huán)境保護局招聘公益性崗位工作人員3人公告

　　(三)體檢、考核

　　1、體檢。根據(jù)考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核。由縣委組織部、縣人社局制定考核工作方案并組織實施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。

　　(四)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核后，對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知書，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員統(tǒng)一派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直等相關(guān)單位工作。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

　　四、工作要求

　　1、招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　2、招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應聘資格。

　　3、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　附件下載：

　　1、公開招聘事業(yè)單位工作人員(儲備)報名表.doc

　　2、招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

　　3、公開招聘事業(yè)單位工作人員(儲備)報名誠信承諾書_9283.doc

　　中共長陽土家族自治縣委組織部

　　長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2017年11月23日

　　編輯推薦：

　　2017年湖北仙桃事業(yè)單位招聘工作人員11人公告

　　2017年湖北宜昌猇亭事業(yè)單位招聘工作人員23人公告

　　2017年湖北恩施環(huán)境保護局招聘公益性崗位工作人員3人公告