2017年河南信陽羅山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補充招聘工作人員10人公告
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【摘要】小編從羅山縣人民政府得知，2017年河南信陽羅山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補充招聘工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月6日至11月7日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!
本著省、市批復的用人編制合理使用的原則，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組研究同意后，擬定在已通過我縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位工作人員筆試、資格復審且參加面試的人員中，通過筆試補充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。
一、招聘計劃及職位
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名，報名時不分具體崗位及專業(yè)。
招聘崗位：廟仙計生中心2名;定遠農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心1名;尤店農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心1名;高店農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心1名;山店計生中心1名;楠桿計生中心1名;楠桿村建中心1名;周黨計生中心1名;莽張民政所1名;合計10名。
二、報考資格條件
補充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名對象是已參加 2017年羅山縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))工作人員筆試并通過資格復審，且參加過面試的人員。
三、招聘工作程序
(一)報名程序
1、提交報名申請。報名地點為縣人社局前樓一樓大廳。報名時間為2017年11月6-7日上午8：00-12:00;下午2:30-5：30。報考人員須持本人身份證、近期照片3張、羅山縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試準考證及面試通知單。未在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名申請的視為自動放棄報名資格。
2、領(lǐng)取準考證。報考人員于2017年11月10日上午8：00-12:00;下午2:30-5：30憑本人身份證到縣人社局前樓一樓大廳領(lǐng)取準考證并妥善保管。筆試、體檢時，須持本人準考證和身份證方可參加。
3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效，應聘者提供的信息與實際情況不一致，取消應聘資格。
(二)考試
1、時間：2017年11月11日上午8：30-10:30
2、地點：以《準考證》注明為準。
3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。
4、方法：閉卷考試。
5、加分條件：在羅山縣服務期滿考核合格的 “三支一扶”計劃生和羅山籍服務貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵、預征大學生士兵的人員筆試原始成績加10分;符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，日期截止到2017年11月9日，逾期將不再受理。
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(三)體檢和考察
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。
根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:
(1)報名時提供的符合報考條件的全日制學歷層次高者優(yōu)先;
(2)符合規(guī)定的報考年齡要求，年齡大者優(yōu)先。
若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試成績依次遞補?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。
(四)公示
考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。
四、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按招聘名額從高分到低分確定擬聘用人員，并根據(jù)擬聘者的筆試成績從高分到低分依次自選服務單位。擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年，試用期12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。
五、招聘紀律
羅山縣2017年補充招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
本公告由羅山縣公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話:0376-2178885(6)轉(zhuǎn)8707
2017年10月27日
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