2017年湖南懷化農業(yè)科學研究所事業(yè)單位選調招聘14人公告

更新時間：2017-10-31 17:11:04 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從懷化人事考試網得知，2017年湖南懷化農業(yè)科學研究所事業(yè)單位選調招聘14人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年11月13日至11月17日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的

　　【摘要】小編從懷化人事考試網得知，2017年湖南懷化農業(yè)科學研究所事業(yè)單位選調招聘14人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年11月13日至11月17日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　懷化市農業(yè)科學研究所現系市直公益一類正處級差額撥款事業(yè)單位，擬組建懷化市現代農業(yè)科學院，新設立的科研所等部門因工作需要，經研究決定，需公開選調、招聘工作人員14人?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公平公正、按崗設置、擇優(yōu)選擇、全員聘用原則。

　　二、招聘要求及計劃

　　1、基本條件：政治可靠、講政治規(guī)矩，擁護黨的領導，遵紀守法;熱愛農業(yè)科研事業(yè)，吃苦耐勞，能下田搞科研工作。

　　2、公開選調其他條件

工作部門	崗位性質	人數	專業(yè)	學歷、學位	其他要求	年齡
果樹研究所	專技	1	林業(yè)與園藝學相關專業(yè)	本科及以上學歷	全額、差額撥款事業(yè)單位在職人員，專業(yè)對口，工作年限3年以上，年度考核在合格以上。專技崗需具備技術員及以上職稱。	1982年11月13日以后出生（具備對口專業(yè)的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱的人員可放寬到40周歲（1977年11月13日以后出生）
中藥材研究所	專技	1	作物栽培與耕作學、作物遺傳育種、植物生產、林業(yè)與園藝學相關專業(yè)
花卉園藝研究所	專技	1	植物生產、林業(yè)與園藝學相關專業(yè)
特色養(yǎng)殖研究所	專技	1	畜牧畜醫(yī)學、動物生產與動物醫(yī)學、水產相關專業(yè)
生物技術研究所	專技	1	微生物學、生態(tài)學、生物技術、作物學相關專業(yè)
農業(yè)經濟與政策研究所	專技	1	農業(yè)經濟管理類、農林管理相關專業(yè)
辦公室文員	管理	1	中國語言文學相關專業(yè)

　　3、公開招聘其他條件

工作部門	崗位性質	人數	專業(yè)	學歷、學位	其他要求	年齡
果樹研究所	專技	1	林業(yè)與園藝學相關專業(yè)	全日制本科學歷、學士以上學位	面向社會公開招聘，報考人員若為在職在編人員，則還需提供全額、差額事業(yè)單位編制及單位同意報考證明。	1987年11月13日以后出生（具備對口專業(yè)的碩士研究生以上學歷可放寬到35周歲（1982 年 11月 13日以后出生）
中藥材研究所	專技	1	作物栽培與耕作學、作物遺傳育種、植物生產、林業(yè)與園藝學相關專業(yè)
蔬菜研究所	專技	1	林業(yè)與園藝學相關專業(yè)
經作作物研究所	專技	1	作物栽培學與耕作學、作物遺傳學、植物生產、農業(yè)技術類相關專業(yè)
花卉園藝研究所	專技	1	植物生產、林業(yè)與園藝學相關專業(yè)
特色養(yǎng)殖研究所	專技	1	畜牧畜醫(yī)學、動物生產與動物醫(yī)學、水產相關專業(yè)
農業(yè)經濟與政策研究所	專技	1	農業(yè)經濟管理、農林管理相關專業(yè)

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息在懷化人事考試網、懷化機構編制網、懷化農網、懷化日報面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2017年11月13日至11月17日

　　2、報名方式：由本人現場報名。報名地點為懷化市農業(yè)科學研究所人事科(迎豐東路138號);聯(lián)系電話：0745-2855220。

　　3、報名需提交材料及要求：應聘者報名時應提交本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術等級證和有關材料原件，以及復印件一式2份，《懷化市農業(yè)科學研究所公開選調、招聘報名表》2份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。

　　4、資格審查。對報名人員的資格條件等相關材料進行審查，招聘計劃與報考人數的比例不低于1:3，確需要降低開考比例的，經市人社局批準方可進行。

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　　(三)考試、面試方式。

　　公開選調、招聘人員進行筆試+面試形式進行。筆試內容為報考專業(yè)知識，總分100分。按崗位數1:3比例進入面試人員(降低開考比例，參考人員可全部進入面試范圍)，面試采取結構化面試進行，總分100分。綜合成績按筆試和面試6:4比例計分。

　　(四)按照專業(yè)崗位設置報考人員綜合成績由高分到低分按1:1確定體檢、考察人選。

　　(五)體檢。根據綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(實行)》執(zhí)行。

　　(六)考察。單位將組織紀檢、人事、相關職能部門對體檢合格人員進行考察，凡弄虛作假者取消其錄用資格。體檢、考察不合格者不予錄用，依次遞補，遞補不超過2次。

　　(七)公示。對體檢、考察合格的人員進行公示。公示時間7個工作日，公示無異議的，報相關部門按照有關規(guī)定辦理入編、聘用手續(xù)。

　　五、招聘紀律

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人社、編制、紀委和社會監(jiān)督。