2017年天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員8人公告
【摘要】小編從賽達人力資源開發(fā)有限公司得知,2017年天津市西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員8人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月26日至9月2日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)工作需要,經(jīng)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定鎮(zhèn)屬機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員。為確保招聘工作順利進行,特制定如下實施方案。
一、選聘人數(shù)
全鎮(zhèn)共招聘8名機關(guān)事業(yè)單位編外人員。
二、選聘條件
(一)擁護黨的路線方針政策,遵守國家各項法律法規(guī);具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神,無違法違紀記錄;
(二)適合男性工作,具有西青區(qū)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)、李七莊街戶籍;
(三)年齡限20周歲以上(1997年8月25日以前出生)、35周歲以下(1982年8月24日以后出生);
(四)大學本科以上學歷,經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、金融、國際貿(mào)易、中文、行政管理、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力和溝通、寫作能力;
(七)同等條件下,中共黨員(含預備黨員)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
三、凡有以下情形者,不得參加此次報名:
(一)受過勞動教養(yǎng)、少年管教或刑事處罰的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;
(四)曾被辭退或開除公職的;
(五)道德敗壞,有不良行為,受過公安機關(guān)處理的;
(六)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)有紋身。
四、選聘流程
選聘工作堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則,通過發(fā)布公告、本人報名、資格審核、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察公示、決定聘用、培訓上崗等程序組織實施。
五、報名方式
(一)報名時間
2017年8月26日—9月2日(每天8:30—17:00)
(二)報名所需材料
1.本人個人簡歷一份。
(三)報名方式
1.郵件報名:將個人簡歷電子版(簡歷版式見附件或去saidarenli@163.com草稿箱下載簡歷模板,密碼123456ab)發(fā)送至郵箱:saidarenli@126.com
2.現(xiàn)場報名:本人攜帶個人簡歷(簡歷版式見附件或去saidarenli@163.com草稿箱下載簡歷模板,密碼123456ab)至天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)
咨詢電話: 83963368---8001到8006
六、考試組織
分為三個階段:資格審核、筆試和面試。
(一)資格審核
1.審核時間:2017年9月4日(9:00-17:00)進行驗證(身份證、戶口本、學歷證書等原件及近期免冠一寸照片三張;驗原件收復印件)
2.審核地址:天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)
3.準考證發(fā)放:考生驗證時,驗證材料審核通過后當場發(fā)放。
(二)筆試
1. 筆試時間:2017年9月7日上午9:00開始考試(考生需提前半小時入場)
2.筆試地點:天津賽達人力資源開發(fā)有限公司四樓教室(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)
3.筆試內(nèi)容:綜合能力測試和公文寫作兩部分,試卷滿分總計100分。
(三)面試
根據(jù)選聘計劃與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。
1.面試時間: 2017年9月11日8:30—12:00,13:30—17:00
考生參加面試需攜帶本人身份證提前半小時進行抽簽、簽到。
2.面試地點:天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳(西青經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)興華道3號)
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七、體檢與考察
面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按照招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,中共黨員優(yōu)先進入體檢,若同為中共黨員或同為非中共黨員,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
具體體檢由天津賽達人力資源開發(fā)有限公司負責。
考察工作由王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委負責。
八、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察情況,王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委確定擬聘用人員名單,并在天津賽達人力資源開發(fā)有限公司二樓大廳、賽達人力微信訂閱號、鎮(zhèn)政府大廳及相關(guān)場所對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。
九、遞補
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,經(jīng)王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨委研究同意后,由賽達人力負責按照考試成績由高分到低分依次進行遞補。
十、聘用與薪酬待遇
(一)考核合格且公示無異議的人員由鎮(zhèn)黨辦提出聘用意見、報鎮(zhèn)黨委批準后予以聘用。新招聘人員簽訂《天津市用人單位勞動合同》,填報《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)聘用制人員情況登記表》,編外人員薪酬標準參照天津市、西青區(qū)有關(guān)工資標準制定,薪酬包括基本工資、五險一金,扣除五險一金后每月實發(fā)工資3000元左右。
(二)被聘用人員上崗前一律由用人單位進行崗前培訓。
(三)被聘用人員待遇按照《王穩(wěn)莊鎮(zhèn)聘用制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
本方案由王穩(wěn)莊鎮(zhèn)黨辦負責解釋。
天津賽達人力資源開發(fā)有限公司
2017年8月26日
附件:
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