2017年河南省鄭州市事業(yè)單位招聘63人公告

　　【摘要】小編從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年河南省鄭州市事業(yè)單位招聘63人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至5日8∶00-18∶00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省2017年實(shí)施政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》的通知》(豫人社辦【2017】108號(hào))和河南省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法的通知》(豫人社〔2016〕1號(hào))要求，結(jié)合河南省鄭州市工作實(shí)際，制定本方案。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　2017年鄭州市計(jì)劃購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位63個(gè)，吸納63名高校畢業(yè)生到鄭州市所屬新鄭市和二七區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)居民委員會(huì)、行政村(以下統(tǒng)稱基層單位)的教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、住房保障、社會(huì)工作、殘疾人服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)技推廣等公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位(以下統(tǒng)稱基層崗位)就業(yè)。

　　二、招募對(duì)象和條件

　　(一)招募對(duì)象

　　2017年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含專科生、本科生和研究生，下同)和離校未就業(yè)的2015屆、2016屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。

　　(二)招募條件

　　1.已在我市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行離校未就業(yè)實(shí)名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　3.自愿從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

　　4.身體健康，適合基層崗位工作需要;

　　5.報(bào)考醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，要同時(shí)擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

　　三、實(shí)施步驟

　　政府購(gòu)崗工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照崗位開發(fā)與購(gòu)買、發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、選崗、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議、簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。

　　(一)崗位

　　新鄭市8個(gè)、鄭州市二七區(qū)55個(gè)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　8月3日8∶00-18∶00

　　8月4日8∶00-18∶00

　　8月5日8∶00-18∶00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　鄭州市人事考試網(wǎng)www.zzrsks.com.cn

　　電話：0371-67188349

　　3.報(bào)名與資格審查

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的，應(yīng)說明理由。

　　本次考試報(bào)名只報(bào)考鄭州市××縣(市、區(qū))，不報(bào)考具體職位。報(bào)考人員報(bào)名需從河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“政府購(gòu)崗”專欄下載并填寫《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個(gè)人報(bào)名登記表》(附件5)一式3份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，并提交以下相關(guān)材料：

　　(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，所在院校學(xué)生就業(yè)部門須提供學(xué)籍證明原件，并提交身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆高校畢業(yè)生持有畢業(yè)證書的，須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　(2)2015、2016屆離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員于8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)考證》。打印中如遇問題，請(qǐng)與人事考試中心(0371-67188349)聯(lián)系解決。

　　本次考試資格審查工作貫穿于招募工作全過程。報(bào)考人員不允許重復(fù)報(bào)名，報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。

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　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試，由省“政府購(gòu)崗”辦公室統(tǒng)一組織，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬招募人員?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　1.筆試。全省統(tǒng)一考試時(shí)間為8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測(cè)試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)組織。考生可于9月15日通過河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)查詢筆試成績(jī)，并于9月20日通過鄭州市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單。市“政府購(gòu)崗”辦公室根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照2017年分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單。

　　2.面試。9月23日為全省統(tǒng)一面試時(shí)間，面試滿分為100分。省人事考試中心負(fù)責(zé)面試統(tǒng)一命題。鄭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作。面試地點(diǎn)由市“政府購(gòu)崗”辦公室另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購(gòu)崗”招聘高校畢業(yè)生面試方案》(豫人社就業(yè)〔2016〕29號(hào))執(zhí)行。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。按照2017年分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，考生可于9月29日在鄭州市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。面試時(shí)，報(bào)考人員須向考務(wù)工作人員提交本人身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

　　(四)體檢

　　體檢工作由鄭州市“政府購(gòu)崗”辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào))和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員名單于10月25日在鄭州市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

　　(五)選崗

　　鄭州市“政府購(gòu)崗”辦公室將統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一程序，以縣(市、區(qū))為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次對(duì)報(bào)名時(shí)公布的基層崗位進(jìn)行選崗，其中選擇醫(yī)生、教師、農(nóng)技師等特殊基層崗位的，需持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書?？偝煽?jī)相同的按照先筆試成績(jī)?cè)倜嬖嚦煽?jī)的順序進(jìn)行選崗。鄭州市“政府購(gòu)崗”辦公室根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并于10月30日前將《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)擬聘用人員花名冊(cè)》(附件7)上報(bào)省公共就業(yè)服務(wù)中心。

　　(六)公示

　　省“政府購(gòu)崗”辦公室通過河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)“政府購(gòu)崗”專欄對(duì)確定擬聘用人員名單進(jìn)行5天公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘用人員，由省“政府購(gòu)崗”辦公室統(tǒng)一制發(fā)，鄭州市“政府購(gòu)崗”辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放《河南省2017年政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到通知書》(附件8)，并依據(jù)報(bào)到通知書，組織開展崗前集中培訓(xùn)。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　按照省“政府購(gòu)崗”辦公室對(duì)崗前培訓(xùn)工作的具體要求，市“政府購(gòu)崗”辦公室統(tǒng)一督導(dǎo)，縣(市、區(qū))人社部門分別組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間由市“政府購(gòu)崗”辦公室統(tǒng)一安排，地點(diǎn)由縣(市、區(qū))“政府購(gòu)崗”辦公室自行確定。培訓(xùn)內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務(wù)基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識(shí);河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法相關(guān)政策及注意事項(xiàng)等。經(jīng)考核成績(jī)合格的，發(fā)放全省統(tǒng)一編號(hào)印制的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證。崗前培訓(xùn)工作11月15日前完成。

　　(八)簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同

　　崗前培訓(xùn)合格的高校畢業(yè)生持報(bào)到通知書、培訓(xùn)合格證，及時(shí)與崗位所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局簽訂《河南省政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，與崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處簽訂《河南省政府購(gòu)買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同》，協(xié)議、合同的式樣按豫人社〔2016〕1號(hào)文件附件執(zhí)行。2017年政府購(gòu)崗招募高校畢業(yè)生于11月份全部上崗。

　　四、人員待遇

　　(一)“政府購(gòu)崗”人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從“政府購(gòu)崗”人員在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元工齡工資。

　　(二)“政府購(gòu)崗”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“政府購(gòu)崗”人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳納部分由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金負(fù)擔(dān);個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，從“政府購(gòu)崗”人員崗位工資中代扣代繳。

　　鼓勵(lì)有條件的地方為“政府購(gòu)崗”人員繳納住房公積金，以及購(gòu)買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(三)“政府購(gòu)崗”人員基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門確認(rèn)，可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

　　(四)“政府購(gòu)崗”人員檔案關(guān)系由用人單位所在地的市或市屬縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的，經(jīng)考核合格，發(fā)給全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書，工作時(shí)間可視為基層工作經(jīng)歷，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘的，工齡可連續(xù)計(jì)算。

　　(五)“政府購(gòu)崗”人員享受國(guó)家和我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日規(guī)定的休假休息權(quán)利。

　　(六)“政府購(gòu)崗”人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

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