2016年浙江麗水事業(yè)單位招聘專業(yè)人才

更新時間：2016-07-08 16:11:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】2016年浙江麗水事業(yè)單位招聘專業(yè)人才，麗水市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位麗水市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，報名時間公告發(fā)布之日起至2016年7月15日，報名采用電子郵件報的方式。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　2016年麗水市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　(2016年第20號)

　　為引進高素質(zhì)人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，麗水市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位麗水市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心是麗水市農(nóng)業(yè)局下屬公益一類事業(yè)單位，人員實行崗位聘用制。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　 2016年浙江麗水事業(yè)單位招聘專業(yè)人才

　　三、招聘條件

　　報考人員除應具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需同時符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(二)身體健康，能夠勝任所招聘崗位的工作要求，年齡在35周歲(1980年7月7日以后出生)以下;

　　(三)全日制普通高校研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位;

　　四、招聘程序和辦法

　　按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水市政府門戶網(wǎng)站(http://www.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lsnj110.gov.cn)。

　　(二)報名和資格審查

　　報名采用電子郵件報的方式。

　　報名時間：公告發(fā)布之日起至2016年7月15日

　　聯(lián)系人：雷老師，聯(lián)系電話：0578-2026716

　　報名方法：凡符合報考條件的人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報名表》(詳見附件)，連同本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書等相關(guān)報考材料jpg格式圖片(必須掃描而成)及電子版的近期免冠一寸照片，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至報名電子郵箱：lssnyjly@163.com，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　經(jīng)資格審查，符合招聘條件的擇期通知考試。

　　參加考試前一天，報考人員帶以上報名材料原件到麗水市農(nóng)業(yè)局辦公室進行資格復審，否則不予參加考試。

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　　(三)考試

　　符合報考條件人員超過10人的，考試采用筆試和面試的方式進行;符合報考條件人員不足10人(含10人)的直接進行面試，不進行筆試。

　　1.筆試：采用100分制，重點考察考生的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識和文字表達能力。

　　2.面試：按計劃數(shù)1:10的比例從高分到低分確定面試對象，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，注重對應試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解。采用100分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按照面試、筆試成績各占總成績50%的比例計算總成績(如符合報考條件人員不足10人，面試成績即為總成績)，然后在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，面試成績高者排名在前)。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

　　考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)其他

　　報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

　　本次招聘設(shè)置最低服務期限，服務期為 5 年。