2016重慶墊江縣事業(yè)單位招聘106人方案

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　　四、招聘程序

　　凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇本簡(jiǎn)章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　招聘簡(jiǎn)章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(一)報(bào)名及考核時(shí)間地點(diǎn)

　　1.衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位報(bào)名及考核時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月25日上午8:30-12:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))

　　考核時(shí)間：2016年6月25日下午14:30開(kāi)始

　　考核地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))

　　報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：(023)74518603　(023)74616156　13896762899 18723829165

　　2.其他事業(yè)單位報(bào)名及考核時(shí)間地點(diǎn)

　　其他事業(yè)單位的考核分為三個(gè)考點(diǎn)，分別設(shè)在武漢大學(xué)、重慶大學(xué)城、四川成都。

　　考點(diǎn)一：武漢大學(xué)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月24日上午8:30-10:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：武漢大學(xué)信息學(xué)部就業(yè)中心第一報(bào)告廳(湖北省武漢市武昌區(qū)珞珈山八一路299號(hào))

　　考核時(shí)間：2016年6月24日上午10:30開(kāi)始

　　考核地點(diǎn)：武漢大學(xué)信息學(xué)部就業(yè)中心第一報(bào)告廳(湖北省武漢市武昌區(qū)珞珈山八一路299號(hào))

　　考點(diǎn)二：重慶大學(xué)城

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月26日上午8:30-10:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))

　　考核時(shí)間：2016年6月26日上午10:30開(kāi)始

　　考核地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城西路21號(hào))

　　考點(diǎn)三：四川成都

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日上午8:30-10:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：四川省成都祥宇賓館三樓祥華廳(四川省成都市武侯區(qū)新南路103號(hào))

　　考核時(shí)間：2016年6月27日上午10:30開(kāi)始

　　考核地點(diǎn)：四川省成都祥宇賓館三樓祥華廳(四川省成都市武侯區(qū)新南路103號(hào))

　　備注：考點(diǎn)一(武漢大學(xué))確定正式擬簽人員后，我們將在6月24日下午在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)“考試培訓(xùn)”欄中公布剩余考核招聘崗位，剩余崗位將在考點(diǎn)二(重慶大學(xué)城)和考點(diǎn)三(四川成都)面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘?？键c(diǎn)二(重慶大學(xué)城)確定正式擬簽人員后，我們將在6月26日下午在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)“考試培訓(xùn)”欄中公布剩余考核招聘崗位，剩余崗位將在考點(diǎn)三(四川成都)面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。

　　報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：　(023)74616156　 18723829165 15923690266

　　編輯推薦：

　　(二)報(bào)名所需材料：報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱(chēng))證書(shū)及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證和加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(打印、復(fù)印件和傳真件無(wú)效)，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)等材料。經(jīng)資格初審合格后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《考試報(bào)名表》(附件2)，并交近期1寸免冠彩色照片1張。

　　只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話(huà)、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(三)考試考核

　　考核由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及主管部門(mén)組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核主要考察考生綜合素質(zhì)，考核方式采取現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)答辯和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

　　考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，并按得分從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，等額確定簽訂擬聘協(xié)議人選，考核成績(jī)低于60分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選;考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(等額)，需通過(guò)票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過(guò)，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選?？己顺煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，當(dāng)日簽訂擬聘用協(xié)議。

　　考核合格者若自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣主管部門(mén)研究同意，簽訂擬聘協(xié)議前其缺額在考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

　　五、體檢

　　按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額(1:1)對(duì)崗確定體檢人員(擬聘對(duì)象)。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等組織實(shí)施，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　報(bào)考本簡(jiǎn)章進(jìn)入體檢的所有考生應(yīng)于2016年7 月11日早上7:00前準(zhǔn)時(shí)到墊江縣教育委員會(huì)院壩內(nèi)集中參加體檢。

　　不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格，后果自負(fù)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、資格復(fù)審及考察

　　體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　(一)檔案轉(zhuǎn)遞

　　1、報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位進(jìn)入體檢的畢業(yè)生須于2016年7月31日前將個(gè)人檔案郵寄到墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科;

　　2、報(bào)考其它事業(yè)單位進(jìn)入體檢的畢業(yè)生須于2016年7月31日前將個(gè)人檔案郵寄到墊江縣就業(yè)和人才服務(wù)局311室。

　　編輯推薦：

　　1.墊江縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

　　(二)資格復(fù)審

　　1、報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位的考生須于2016年7 月27日當(dāng)天將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審;

　　2、報(bào)考其他事業(yè)單位的考生須于2016年7月27日當(dāng)天將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣人力社保局事業(yè)單位管理科進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員。

　　在進(jìn)入體檢、資格復(fù)審以及考察中、考察后出現(xiàn)的缺額或考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考試考核等有關(guān)事宜，在墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。參加體檢、資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)均不再電話(huà)通知。

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。

　　(八)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會(huì)保障局或事業(yè)單位主管部門(mén)通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。并由招聘單位主管部門(mén)提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和有關(guān)合同，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　公開(kāi)考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律要求

　　本次公開(kāi)考核招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各主管部門(mén)共同實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　公開(kāi)考核招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對(duì)招考過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得再參加墊江縣事業(yè)單位考試，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和各主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2.重慶市墊江縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.zip

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