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2016安徽黃山徽州區(qū)事業(yè)單位招聘42人

更新時間:2016-06-07 17:16:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽169收藏84

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  【摘要】2016安徽黃山徽州區(qū)事業(yè)單位招聘42人,2016年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員42名,報名時間為2016年6月16日9:00至6月20日16:00,報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng),筆試時間2016年7月2日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關注!

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  2016年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定,現(xiàn)就2016年徽州區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  經(jīng)黃山市人力資源和社會保障局核準,2016年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員42名(詳見附表)。

  徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局于2016年6月6日起在中國徽州網(wǎng)(http://www.huizhouqu.gov.cn/)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.hzqxfw.gov.cn/)、徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahhz.gov.cn:86/qz021/)和黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告??紕盏绕渌嘘P信息,將陸續(xù)在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布,請考生登錄網(wǎng)站查詢、查閱。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)崗位所需的學歷學位、專業(yè)和技能條件;

  (四)適應崗位要求的身體條件;

  (五)符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條的回避規(guī)定;

  (六)崗位所需的其它條件;

  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

  應聘定向招聘“服務基層四項目”人員崗位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層四項目”人員(不含已被機關、事業(yè)單位正式錄(聘)用的“服務基層四項目”人員)。

  有下列情形的人員,不得應聘:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (六)新錄用公務員尚在試用期內的,以及在機關未滿最低服務年限(5年)的人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

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  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)絡報名

  報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報名時間為2016年6月16日9:00至6月20日16:00。每人限報一個崗位,逾期不再補報。

  1、報名。應聘人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,如實填寫《2016年徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

  應聘人員報名后至2016年6月20日17:00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其它崗位;尚未審查或未通過審查的,在2016年6月21日16:00之前可以改報其它崗位。

  2、繳費。通過資格審查的應聘人員于2016年6月22日16:00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自動放棄)。

  根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科共計90元)。應聘人員通過易寶支付平臺支付考試費用。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費??忌?016年6月23日至6月24日期間,到徽州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科辦理減免筆試費用審核確認手續(xù)(徽州區(qū)文峰路35號)。辦理減免手續(xù)時,應聘人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

  3、改報。應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例低于3:1的崗位,則相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù),并在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的應聘人員,可于2016年6月24日上午10:00—12:00改報其它崗位。

  4、打印筆試準考證。完成報名的應聘人員于2016年6月29日9︰00至7月1日18︰00登錄黃山市人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。并按筆試準考證上的要求參加考試。

  (二)考試

  本次公開招聘人員考試由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

  1、筆試

  (1)筆試科目和內容

  筆試分兩個科目:《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目詳見附表)。筆試成績采用百分制計分法。

  《公共基礎知識》主要內容:政治(含2016年1-6月重要時政)、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、國情省情等常識??偡?00分。

  《申論》主要內容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力??偡?00分。

  《專業(yè)知識》主要內容:各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識??偡?00分。

  (2)筆試時間和地點

  筆試時間:2016年7月2日(星期六)

  上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》,上午10︰10—12︰10《申論》或《專業(yè)知識》。

  筆試地點:徽州區(qū)(詳見筆試準考證)。

  應聘人員可在筆試結束后10個工作日內登錄徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢筆試成績。

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  (3)筆試成績合成

  筆試合成成績按《公共基礎知識》成績占60%、《申論》或《專業(yè)知識》成績占40%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。

  (4)筆試加分因素

  對應聘非定向招聘“服務基層四項目”人員崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層四項目”人員的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務基層四項目” 人員不再享受加分政策)。上述人員于2016年6月28日至6月29日期間,攜帶相關證明到徽州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分,逾期不再補辦。

  (5)筆試控制分數(shù)線

  為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制分數(shù)線。達到筆試最低控制分數(shù)線的,方可進入下一輪面試??忌幸豢瞥煽?yōu)榱慊蛉笨嫉?,取消進入下一輪面試資格。

 ?、倏肌豆不A知識》、《申論》的最低控制分數(shù)線:

  筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到50分及以上(含加分)

  ②考《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》的最低控制分數(shù)線:

  筆試合成成績及《專業(yè)知識》成績均須達到50分及以上(含加分)

  2、面試

  (1)面試方式。面試根據(jù)崗位特點,采取結構化面試或技能操作等方式進行,面試成績當場向應聘人員公布。面試成績滿分100分。

  (2)面試入圍人員確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),以及應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序,按1:3比例確定面試入圍人員,末位同分者一并入圍。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人員名單在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。同時明確資格復審時間及地點等事項。

  (3)面試前資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消面試資格。

  資格復審時,應聘人員應提供以下證件、材料:

 ?、賹偃罩?016年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表和筆試準考證、已取得畢業(yè)證書的還須提供學歷(學位)證書原件和復印件;未取得畢業(yè)證書的還須提供學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件等材料。

 ?、趯偕鐣藛T的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和復印件、網(wǎng)上報名資格審查表和筆試準考證等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 ?、蹐罂级ㄏ蛘衅?ldquo;服務基層四項目”人員崗位的,還應提供服務基層的證明材料。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。2016年服務期滿的“服務基層四項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2016年9月30日。

  未在規(guī)定時間參加資格復審的,視為自動放棄。

  資格復審合格的應聘人員,領取面試通知書(面試方式、時間和地點詳見面試通知書),并按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)(逾期未繳費的視為自動放棄)。

  (4)遞補面試人員。對資格審查不合格或本人自動放棄出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時間內,按崗位和筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補并進行資格復審。面試人員遞補工作截止時間為面試前一天17:00。

  (5)面試控制分數(shù)線。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。

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  (三)總成績合成

  1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  2、各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  應聘人員考試總成績在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。

  (四)體檢和考察

  1、根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考察對象,并在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。如末位總成績相同的,則按面試成績高低排序確定;若面試成績相同,考《專業(yè)知識》的則按《專業(yè)知識》成績高低排序確定,考《申論》的則按《公共基礎知識》成績高低排序確定;如仍相同的則采取加試方式進行。

  2、體檢工作由徽州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

  體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作通知》(皖人社秘〔2013〕208號)要求,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

  3、考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

  4、對體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  (五)公示和聘用

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在徽州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示一周。

  經(jīng)公示無異議的或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調動報批表》)以及相關材料,報送徽州區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的應聘人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。

  根據(jù)招聘單位要求,此次招聘人員簽訂聘用合同時,須同時簽訂最低五年的服務年限協(xié)議。

  五、有關事宜

  本次招聘徽州區(qū)紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

  本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  本《公告》由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0559—3583744徽州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科

  監(jiān)督舉報電話:0559—3581835徽州區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢組

  以上咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  附:2016年徽州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃(崗位)表.xls

  中共黃山市徽州區(qū)委組織部

  黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局

  2016年6月6日

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