2016年吉林省吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞2016年吉林省吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，我們期待與廣大考生朋友們一起交流進(jìn)步！

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名辦法

　　2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月17日11:30。

　　考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)登陸http://www.jlssyzp.com，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　提醒考生注意：《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中吉林市朝鮮族群眾藝術(shù)館2個(gè)崗位(崗位序號(hào)60、62)，吉林市群眾藝術(shù)館5個(gè)崗位(崗位序號(hào)64、67、68、69、70)為預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位。報(bào)考以上預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位的考生，請(qǐng)持附件5：《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個(gè)月內(nèi)的彩色正面免冠證件照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)預(yù)報(bào)名測(cè)試(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供附件4：《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》)。報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日上午8:30—12:00。預(yù)報(bào)名審核合格的考生，需要參加測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中相應(yīng)崗位一欄中“備注”一項(xiàng)。通過(guò)測(cè)試的考生，須及時(shí)按本公告規(guī)定的正式報(bào)名期間完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi);沒(méi)通過(guò)預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)考符合資格條件的其它崗位。沒(méi)有參加預(yù)報(bào)名測(cè)試的考生報(bào)考預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位，資格審查員將不予審核通過(guò)。預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)預(yù)報(bào)名測(cè)試考生數(shù)比例不足1:3，取消預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

　　時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月17日15:30。

　　招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局和中共吉林市委組織部負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月17日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為6月17日18:00。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

　　時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月19日15:30。

　　考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登陸http://www.jlssyzp.com進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　筆試科目為兩科的95元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，兩科筆試考務(wù)費(fèi)共70元/人。

　　筆試科目為一科的60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，一科筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

　　報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)和專業(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位(免筆試)繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。

　　(四)開(kāi)考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例(“預(yù)報(bào)名測(cè)試崗位”除外)。

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　　(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：2016年7月1日8:30至7月9日15:30。

　　考生登陸http://www.jlssyzp.com，用A4紙自行下載打印。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

　　2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　3、考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試科目詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試單科卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為兩科的，每科各以50%計(jì)入筆試成績(jī);筆試科目為一科的，以100%計(jì)入筆試成績(jī)。

　　筆試時(shí)間定為2016年7月9日。各招聘崗位具體考試時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，各招聘崗位具體考試科目詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)“考試科目”一欄。

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　《通用知識(shí)A卷》、《通用知識(shí)B卷》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件2);《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園、小學(xué)、中學(xué))考試大綱》(附件3);《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué);《護(hù)理學(xué)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))》或《護(hù)理學(xué)》成績(jī)排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試)。

　　碩士研究生崗位(免筆試)或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:30(不含1:30)的，需要進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例依次確定面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:5比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))》或《護(hù)理學(xué)》成績(jī)排序確定;筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1:30(含1:30)的，直接進(jìn)入面試。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2016年7月19日—7月29日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門(mén)將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書(shū)》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件4)到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

　　進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填寫(xiě)《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　(三)面試

　　面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《面試通知書(shū)》中注明。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位(免筆試)或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1：30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分。考試總成績(jī)及格線為60分。

　　(四)成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)于2016年7月15日后在http://www.jlssyzp.com上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)。擬聘用人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線以上)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定體檢人選，若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)，吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日?qǐng)?bào)》，《江城晚報(bào)》。

　　(二)其它事項(xiàng)

　　招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查詢。

　　1、報(bào)名和政策咨詢電話：

　　電話詳見(jiàn)《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中“考生報(bào)名咨詢電話”欄。

　　2、報(bào)名期間仲裁電話：

　　0432-62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局)

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局或中共吉林市委組織部批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：附件1-5.rar

　　1.《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》

　　2.《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》

　　3.《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園、小學(xué)、中學(xué))考試大綱》

　　4.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

　　5.《2016年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》

　　中共吉林市委組織部

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年6月6日

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