2016年公務(wù)員面試三“說(shuō)”助你得高分

更新時(shí)間：2016-05-18 18:52:59 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　一、敢說(shuō)

　　敢說(shuō)，就是當(dāng)著陌生人、在有壓力的場(chǎng)景中不怯場(chǎng)，把自己的想法表達(dá)出來(lái)。一些考生遇到考官較為尖酸的問(wèn)題就開(kāi)始心虛了，唯唯諾諾半天說(shuō)不出什么話來(lái)。更多時(shí)候大部分考生一看到考官那陣仗，就害怕，不敢抬頭看考官，不敢把自己的想法大聲地說(shuō)出來(lái)。

　　考生在備考時(shí)做心理拓展方面的訓(xùn)練，考生可以做高臺(tái)演講，考生站在桌子上大聲即興講演;在廣場(chǎng)上等人多的地方做演講;多組織親戚朋友等，用全真的形式來(lái)答題等。

　　二、能說(shuō)

　　考生必須了解結(jié)構(gòu)化面試?yán)锩娴膸状竽芰μ攸c(diǎn)，知道什么樣的題型應(yīng)該用什么樣的語(yǔ)言作答，比如說(shuō)綜合分析能力主要考察思維能力，要掌握大量的社會(huì)熱點(diǎn)事件等。

　　三、會(huì)說(shuō)

　　會(huì)說(shuō)指的是答題一定要切合考官意圖和測(cè)評(píng)要素，不能想到什么就說(shuō)什么。

　　總結(jié)：面試備考中敢說(shuō)、能說(shuō)、會(huì)說(shuō)是循序漸進(jìn)、逐級(jí)完成的，不能一蹴而就，考生們?cè)趥淇贾幸粩噙M(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練、積累熱點(diǎn)知識(shí)，反復(fù)訓(xùn)練，并且掌握面試的語(yǔ)言、技巧。

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　　注意事項(xiàng)

　　考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評(píng)分，等所有人面試結(jié)束后通過(guò)平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問(wèn)一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

　　面試準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士可穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士可穿職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。

　　面試程序：到考場(chǎng)后，會(huì)有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見(jiàn)。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng)，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。

　　當(dāng)輪到你面試時(shí)，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門外，然后進(jìn)入考場(chǎng)，回答考官的問(wèn)題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。

　　所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

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