2016年安徽省淮北濉溪縣事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，我縣2016年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員39名?，F(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結合的方式，面向社會公開招聘。

　　二、招聘人數(shù)

　　濉溪縣2016年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)見《濉溪縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件及國家承認的學歷;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡18-30周歲(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　(七)崗位所需的其他條件(具體見《崗位簡章》)。

　　下列人員不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)2016年畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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　　【摘要】2016年安徽省淮北濉溪縣事業(yè)單位招聘39人，考試報名時間為2016年2月15日-2月19日。環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年安徽省淮北濉溪縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務員考試頻道還提供了公務員考試相關招考備考信息、復習資料及精品課程請廣大考生關注!

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)招聘報名與資格審查

　　1、招聘報名方式、時間與地點：

　　招聘報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　招聘報名時間：2016年2月15日-2月19日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　招聘報名地點：濉溪縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

　　報考人員須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

　　2、資格審查和繳費：報名時需按要求如實、正確填寫《濉溪縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(從縣政府網(wǎng)站下載)，所填信息必須與本人實際情況一致，并提供身份證、畢業(yè)證及報考崗位需要的其他相關證件的原件及復印件各一份，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料到報名點由縣招聘工作辦公室工作人員當場進行資格審查，通過資格審查人員，按安徽省物價局《關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定，繳納筆試考務費(每科45元)。

　　3、報名時，屬黨政機關和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。

　　報考崗位確認截止后，報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)應不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數(shù)。因達不到競爭比例而取消的崗位在濉溪縣政府網(wǎng)(www.sxx.gov.cn)、淮北市人事考試網(wǎng)(www.hbpta.gov.cn)公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布)。報考崗位被取消的已繳費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。

　　4、領取準考證時間、地點：2016年3月8日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，在濉溪縣人社局五樓會議室領取。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目?！豆不A知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

　　2、筆試時間：2016年3月12日9:00-11:30;地點：見準考證。

　　3、筆試成績：筆試滿分120分，時間為150分鐘。

　　報考招聘崗位的 “服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。3月14日工作時間，攜帶相關證書到縣人社局四樓人事考試中心辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績增加2分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為70分(含加分)。筆試成績在考試結束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。最后一名如有2人及以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領取時間和地點在上述網(wǎng)站公布。面試人選在領取面試通知單的同時，繳納面試費每人80元。

　　面試采取結構化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。

　　面試滿分為100分，面試成績當場評定并書面向考生本人宣布。

　　實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到75分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。

　　筆試、面試工作結束后，按照折合換算為百分制后的筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定，同崗位合成總成績最后一名并列的，筆試成績高者確定為體檢對象，筆試成績相同的，以筆試主觀題分值高者確定為體檢人選。擬參加體檢人選名單，在上述網(wǎng)站公布。

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　　(四)體檢

　　體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　對視力、血壓兩個項目的檢查結果，須由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當場簽字確認;如考生對視力、血壓要求復檢，須當場進行復檢，復檢結果亦由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當場簽字確認?？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復檢結果。對體檢結束后考生再提出視力、血壓兩個項目復檢申請的，不予受理。

　　體檢工作結束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結論向考生發(fā)放體檢結論通知書，體檢結論通知書的領取時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

　　對非當日、當場復檢的體檢項目結果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結論后7日內(nèi)提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格的，取消應聘資格。體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。遞補體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要是：重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。如報考者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高分到低分依次等額遞補一次。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為七天。

　　(七)聘用

　　1、公示如有異議，經(jīng)查實不符合招聘條件的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。公示結果無異議或不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　2、由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。除按規(guī)定可單方面解除合同的情形外，一經(jīng)聘用，須在本單位服務期滿五年，方可流動。

　　五、招聘工作要求與紀律

　　本次公開招聘工作堅持 “公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0561—6079905(縣人事考試中心)

　　監(jiān)督電話：0561—6089002(縣紀委監(jiān)察室)

　　點擊查看：

　　1、《濉溪縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章.xls》

　　2、《濉溪縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.xls》

　　濉溪縣人力資源和社會保障局

　　2016年1月27日

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