企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)關(guān)系管理16

　　1.勞動(dòng)者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供( )。

　　A.全額工資 B.部分工資

　　C.正常勞動(dòng)支付工資 D.全額勞動(dòng)支付工資

　　【答案】c

　　2.我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車(chē)間教育

　　和( )。

　　A.工作現(xiàn)場(chǎng)教育 B.組織班組教育

　　C.安全知識(shí)教育 D.勞動(dòng)保護(hù)教育

　　【答案】B

　　【解析】根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，為增強(qiáng)員工的安全衛(wèi)生意識(shí)，提高員工安全衛(wèi)生操作水平，

　　貫徹企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度，必須結(jié)合實(shí)際情況，組織實(shí)施安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)和

　　考核。對(duì)新員工應(yīng)實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，包括：組織入廠教育、組織車(chē)間教育組織班

　　組教育。

　　3.( )是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。

　　A.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 B.員工個(gè)人衛(wèi)生

　　C.防止粉塵危害 D.制定療養(yǎng)措施

　　【答案】c

　　【解析】勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的具體內(nèi)容有：①防止有毒有害物質(zhì)危害;②防止粉塵危害;③

　　防止噪聲和強(qiáng)光刺激;④防止電磁輻射危害;⑤防暑降溫和防凍取暖;⑥通風(fēng)和照明;

　?、邆€(gè)人防護(hù)用品和生產(chǎn)輔助設(shè)施;⑧職業(yè)病防治。

　　4.《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級(jí)傷殘的，享受的待遇不包

　　括( )。

　　A.一次性傷殘補(bǔ)助金 B.按月支付傷殘津貼

　　C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn) D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　【答案】D

　　【解析】職工因工致殘待遇被鑒定為一至四級(jí)，享受的待遇是：①?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金按傷

　　殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金;②從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼;③工傷職工達(dá)到

　　退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;④職工因工致殘

　　被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療

　　保險(xiǎn)費(fèi)。

2013年人力資源管理師保過(guò)班套餐>>>      2013年人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證套餐>>>   

2013年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽(tīng)>>>    2013年人力資源管理師課程報(bào)名>>>