企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)關(guān)系管理15

　　1.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括( )。

　　A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)

　　B.環(huán)境污染監(jiān)控津貼

　　C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用

　　D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施的更新改造費(fèi)用

　　【答案】B

　　【解析】勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的類別主要是以下各類：①勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用;②

　　勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用;③個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用;④勞動(dòng)安全

　　衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);⑤健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用;⑥有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)

　　用;⑦工傷保險(xiǎn)費(fèi);⑧工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等。

　　2.職工因工致殘被鑒定為( )，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷

　　傷殘撫恤證件。(2004年6月三級(jí)真題)

　　A.五至六級(jí) B.七至十級(jí) C。一至四級(jí) D.五至十級(jí)

　　【答案】C

　　【解析】職工因工致殘待遇被鑒定為一至四級(jí)，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)

　　系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。其待遇是：①?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘

　　補(bǔ)助金;②從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼;③工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手

　　續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;④由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為

　　基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3.我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為( )等級(jí)。

　　(2004年11月三級(jí)真題)

　　A.四個(gè) B.七個(gè) C.八個(gè) D.十個(gè)

　　【答案】D

　　【解析】根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)致殘程度進(jìn)行鑒定。根據(jù)致殘后

　　喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為十個(gè)等級(jí)：一至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)

　　能力，五至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力;七至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

　　4.( )不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。(2006年5月三級(jí)真題)

　　A.防止有毒有害物質(zhì)危害 B.礦山設(shè)計(jì)的安全要求

　　C.礦山開(kāi)采的安全要求 D.作業(yè)場(chǎng)所的安全要求

　　【答案】A

　　【解析】礦山安全規(guī)程的內(nèi)容包括：①礦山設(shè)計(jì)的安全要求;②礦山開(kāi)采的安全要求;

　　③作業(yè)場(chǎng)所的安全要求。防止有毒有害物質(zhì)危害是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容。

　　5.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，( )享受工傷醫(yī)療待遇。(2008年5月三級(jí)真題)

　　A.不 B.酌情 C.全部 D.部分

　　【答案】A

　　【解析】根據(jù)2003年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))的規(guī)定，我國(guó)工傷保險(xiǎn)

　　待遇分為工傷醫(yī)療待遇和工傷致殘待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷

　　醫(yī)療待遇。

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