2024上半年江蘇人力資源考試題型介紹
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隨著人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性日益凸顯，越來(lái)越多的人選擇參加人力資源考試，以提升自身專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。2024年上半年，江蘇地區(qū)的人力資源考試即將到來(lái)，本文將為您詳細(xì)介紹江蘇人力資源考試題型，助您一臂之力，輕松應(yīng)對(duì)考試挑戰(zhàn)！
2024上半年江蘇人力資源考試具體題型、題量與作答方式如下：
1、四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2、三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3、二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4、所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5、二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
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2024上半年江蘇人力資源考試時(shí)間：2024年5月18日
認(rèn)定級(jí)別：企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))
考試方式
2024年上半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
為了確?？忌軌驕?zhǔn)時(shí)報(bào)名參加人力資源管理師考試，建議考生可以通過(guò) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，這樣可以在報(bào)名時(shí)間即將開(kāi)始時(shí)，系統(tǒng)會(huì)通過(guò)短信的形式提醒考生報(bào)名時(shí)間和流程，方便考生及時(shí)報(bào)名。請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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