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2023四川省人力資源資格證考試

更新時(shí)間:2022-12-25 12:22:47 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽25收藏5

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 報(bào)名人員比較關(guān)心等級(jí)劃分問題,小編在這里給大家歸納如下,按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低到高劃分為:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人……

● 四川省人力資源資格證考試

報(bào)名人員比較關(guān)心等級(jí)劃分問題,小編在這里給大家歸納如下,按照國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低到高劃分為:四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。

● 四川人力資源管理師考幾科

人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 企業(yè)四川人力資源管理師報(bào)名日期會(huì)在啥時(shí)候

2023人力資源管理師報(bào)考時(shí)間由各省自行安排,各省市的報(bào)名時(shí)間是有不同的,目前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)考日期,建議考生關(guān)注本網(wǎng),盡早得知報(bào)名時(shí)間!

● 四川人力資源管理師考試時(shí)間

人力資源管理師是由每個(gè)省市單獨(dú)組織安排,各個(gè)省市的考試時(shí)間不一致,且人力資源管理師又分成四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不同,所以報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 四川人力資源管理師合格證書參與職稱評(píng)審嗎

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可知,取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書后是能評(píng)職稱的,技能證書不光是上崗需要,還能參加職稱評(píng)審,證書效力大大提升。不過注意實(shí)施時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,即從2021年開始取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱,之前取得的不能評(píng)職稱。

● 人力資源管理師證書能不能全國(guó)承認(rèn)

有許多參考人員詢問:人力資源管理師合格證書是不是通用?當(dāng)下很明確的告訴大家,通過考試獲得的人力資源管理師資格合格證書不僅全國(guó)通用,同時(shí)還國(guó)際互認(rèn)(凡承認(rèn)中華人民共和國(guó)的國(guó)家均有效)。

● 四川人力資源管理師證書的含金量很高嗎

人力資源管理師含金量是很高的。作為職稱證書,人力資源管理師能夠享受一連串的補(bǔ)貼和福利,而且是證書級(jí)別越高,享受的福利待遇越好。例如評(píng)職稱證書以考代評(píng),考下就能領(lǐng)到相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào),而且也可以落戶加積分。

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