2022上海新版人力資源管理師報(bào)名時(shí)間截止
● 上海新版人力資源管理師報(bào)名時(shí)間截止
2022年人力資源管理師報(bào)考從7月末開始,各個(gè)省的報(bào)名時(shí)間是不同的,現(xiàn)在各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!
不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來測(cè)試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。
● 上海人力資源管理師考幾科
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè)上海人力資源管理師考試費(fèi)具體交費(fèi)時(shí)間
依據(jù)歷年繳納費(fèi)用時(shí)間的規(guī)律,企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)完成才會(huì)報(bào)名成功。因?yàn)槊總€(gè)地區(qū)繳費(fèi)時(shí)間不同,具體時(shí)間以各地的時(shí)間為準(zhǔn)。
● 企業(yè)上海人力資源管理師考試報(bào)考入口
上海的考生請(qǐng)注意啦!上海市企業(yè)人力資源管理師的報(bào)名網(wǎng)址是上海市技師協(xié)會(huì)(https://www.jnsh.org.cn/)。需要報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的上??忌P(guān)注此網(wǎng)站,便于獲得相關(guān)考試信息。
● 企業(yè)上海人力資源管理師及格分?jǐn)?shù)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這其中,理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還是要進(jìn)行綜合評(píng)審。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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