江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會發(fā)布：2022年江蘇一級人力資源管理師報名時間安排

更新時間：2022-08-30 16:23:04 來源：江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

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一級人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會已發(fā)布《關于做好2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）職業(yè)技能等級認定工作的通知》得知：江蘇一級人力資源管理師報名時間：9月1日-10月14日；考試時間：11月19日。具體安排詳情如下：

據(jù)江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會已發(fā)布的《關于做好2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）職業(yè)技能等級認定工作的通知》得知：

統(tǒng)一認定申報工作安排如下：

報名時間：9月1日-10月14日

考試時間：11月19日

資格審核時間：9月26日-10月28日

繳費時間：10月31日-11月4日

準考證打印時間：11月7日-11月18日

報名方式：

(一)登陸https://sapi.onoa.cn網(wǎng)址進行報名;

(二)關注“江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會”微信公眾號，點擊“在線報名”，進行報名。

各設區(qū)市考核點(附件1)必須嚴格按照2019版國家職業(yè)技能標準確定的企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員的申報條件，和2020版國家職業(yè)技能標準確定的企業(yè)人力資源管理師(勞務派遣管理員)的申報條件(附件2)對報考人員進行條件審核，不得受理不符合條件的人員報名。

根據(jù)《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級認定第三方評價機構管理辦法(試行)》有關精神，通過經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試取得經(jīng)濟師(人力資源管理)職稱證書者，取證后從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上，可申報企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員二級等級認定統(tǒng)一考試，并免除理論知識考試。

報考人員應提交有關申報證明材料，其中工作經(jīng)歷證明應當由申請人書面承諾(附件3)。本次認定考試費用收費標準(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費管理辦法》執(zhí)行。

參加2021年11月、2022年7月全省統(tǒng)一認定初考單科未通過人員可進行補考;參加統(tǒng)考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。

四、認定時間及考試方式

您也可以免費預約短信提醒，屆時會短信通知大家2022年江蘇人力資源師考試報名時間等。也可以關注》2022年各省一級人力資源管理師報名時間及入口匯總屆時，有新的報名通知，會及時更新。

2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員、企業(yè)人力資源管理師(勞務派遣管理員)統(tǒng)一認定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

(一)企業(yè)人力資源管理師

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;

3.二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;

4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;

5.二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

(二)勞動關系協(xié)調(diào)員

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;

3.二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;

4.所有級別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;

5.二級綜合評審科目采用“業(yè)績評審”形式，理論知識和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業(yè)績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

(三)企業(yè)人力資源管理師(勞務派遣管理員)

1.四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答;

2.三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;專業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。

五、其他事項

(一)嚴格落實防控要求，確?？荚嚢踩?。各設區(qū)市考核點應按當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵嵎揽嘏e措，制訂防疫方案和應急預案，落實主體責任，確保責任到人。統(tǒng)一認定考點按照疫情防控要求做好考場消毒、體溫檢測、防控登記等措施，切實保障考生和工作人員安全。各地須參照《統(tǒng)一認定考點防控工作檢查表》(附件5)落實好考點防控工作，具體按考生所在地區(qū)疫情防控要求執(zhí)行。

(二)嚴格考點入場管控，考生實行“蘇康碼+測溫+戴口罩”方式入場。考生在考試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。參加統(tǒng)一認定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件6)，于考點入場時交現(xiàn)場工作人員，考試期間嚴格實行封閉式管理，無關人員不得隨意進出，確?？紙霏h(huán)境安全。

(三)相關輔導教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定教程、勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級認定培訓教程、勞務派遣管理員職業(yè)技能等級認定培訓教材等。由我會組織編寫的企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)員的評價指南作為輔導講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請與各設區(qū)市考核點聯(lián)系。

(四)考試期間，各設區(qū)市考核點要安排專人值班，設置值班電話和監(jiān)督舉報電話，確?？荚囘^程中信息的上傳下達，及時解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題。省協(xié)會設立監(jiān)督舉報電話025-86610180，統(tǒng)考當日值班電話025-86610185。

附件：1.各設區(qū)市考核點聯(lián)系方式