2022年湖北省人力資源考試中心
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2022年湖北省人力資源考試中心
2022年度職業(yè)技能等級認定時間表：2022年人力資源管理師報名時間及考試時間已確定，由于考試次數(shù)較多，時間較短，小編建議考生填寫 免費預約短信提醒服務，屆時會及時提醒2022年人力報名時間、考試時間通知，及早報考，順利通過考試。參考》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各省匯總
認定程序
報考人員須完成考試報名、資格審查、繳費等程序，方為報考成功。
(一)考試報名
考生可關注“湖北華龍”微信公眾號，點擊【服務-聯(lián)系我們-在線客服】咨詢報名;
本頁末使用微信掃一掃【在線客服】二維碼，咨詢報名。
(二)提交資料
1、一寸白底數(shù)碼彩照;
2、身份證正反面彩色掃描件;
3、畢業(yè)證彩色掃描件(學生需提供學籍在線驗證報告或學生證);
4、提交《職業(yè)技能等級認定報名信息審核表》電子版;
5、報三級及以上等級需提供前一等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書彩色掃描件;
6、非42開頭身份證號需提供湖北省內社?？ɑ蛏绫＠U納證明、居住證或房產(chǎn)證等其中任意一項。
(三)收費標準
考試可免費補考一次，具體費用點擊原文地址查看。
如因學員個人原因導致缺考的，需交認定費四級260元，三級320元;學員在考試過程中出現(xiàn)違紀行為導致未通過的，無補考機會，所交費用不退。
(四)參加考試
報名時間截止前繳費成功的考生，由考務中心通過“湖北省技能人才評價管理服務平臺”安排考試，考生持準考證按照規(guī)定時間參加考試，無故不參加考試，將按照考試缺考處理，成績記為零分。
報考條件
企業(yè)人力資源管理師：
1.四級申報條件
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
2.三級申報條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
3.二級申報條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
人力資源管理師備考經(jīng)驗：
理解記憶法
“理解記憶法”就是通過思考達到理解的基礎上進行記憶材料的方式就是理解記憶法。
大家在人力資源備考的過程中對于一些難記或者內容涵蓋比較廣的知識都可以運用該種方法，通過將知識細化分層次，找到它們之間的關系與聯(lián)系。
在這里要提醒大家不是理解了就一定會記住，有的同學對于該章節(jié)的知識確實理解了以為就學會了，但是沒有下意識的記住它們，因此大家仍需要通過重復加深印象，才能將知識準確記牢。
為了幫助大家更好的在備考期間復習，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！
| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年湖北省人力資源考試中心”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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