2022年山西人力資源管理師理論知識考試題型
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2022年山西人力資源管理師理論知識考試題型
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人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
2022年山西人力資源管理師理論知識考試題型
人力資源管理師備考建議
制定學習計劃。拿到教材我會先翻看目錄，這對即將學習的內容有個大致的了解，接著就開始制定學習計劃，這里值得說一下，我的學習計劃是按周去定的，而不是按月，這樣做有利于每周及時根據實際進度對下周的工作計劃進行調整，防止因突發(fā)事故導致學習計劃中止，使得再往后的學習計劃被一直無期限地順延的現(xiàn)象的發(fā)生。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年山西人力資源管理師理論知識考試題型”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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