2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工職業(yè)生涯規(guī)劃

相關(guān)推薦：2019下半年二級(jí)人力資源師《綜合評(píng)審》公文筐24類題型答題重點(diǎn)匯總

2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行（個(gè)別省份會(huì)在9月21日或11月2日考試等），對(duì)于二級(jí)人力資源管理師考試會(huì)涉及《綜合評(píng)審》的公文筐，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工職業(yè)生涯規(guī)劃，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了及時(shí)通知各位考生參加人力資源師考試等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來(lái)免費(fèi)申請(qǐng)吧~

1、 確定企業(yè)的人力資源的需求及預(yù)測(cè)

2、 將人力資源計(jì)劃于企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合

3、 根據(jù)企業(yè)需求及特性，培養(yǎng)企業(yè)人才，提升人員素質(zhì)

4、 擬定企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃

5、 擬定企業(yè)晉升及輪調(diào)計(jì)劃

6、 將人員配置與工作評(píng)價(jià)相結(jié)合

7、 增加員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度及向心力

8、 展現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念

9、 協(xié)助員工發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì)，把握機(jī)會(huì)

10、 降低員工離職率

11、有效運(yùn)用員工潛能促進(jìn)組織發(fā)展

溫馨提示：以上是小編整理的2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工職業(yè)生涯規(guī)劃，歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~