二級建造師講義精選之項目成本分析

2M312035單位工程項目成本的分析
工程項目成本的分析，就是對工程項目成本計劃執(zhí)行情況的分析。通過分析，查明成本節(jié)約或超支的原因，尋求進一步降低成本的途徑。
1、按項目成本構成進行分析
(1) 人工費的分析
（2）材料費的分析
（3）機械使用費的分析
(4) 其它直接費的分析
(5) 間接費的分析
2、實際偏差的分析
實際偏差，即計劃成本與實際成本相比較的差額，它是反映施工項目成本控制的實績，也是反映和考核項目成本控制水平的依據
2M312036 施工方案的技術經濟比較
施工方案是單位工程施工組織設計的核心,它是某分部、分項工程或某項工序在施工過程中由于其難度大、工藝新或比較復雜、質量與安全性能要求高等原因,所需采取的專項施工技術措施以確保施工的進度、質量、安全、成本目標的實現(xiàn),從而達到技術經濟效果。
在機電安裝工程項目施工中,由于分工業(yè)、民用、公用機電安裝,專業(yè)技術種類繁多、施工的工程對象多且復雜，所以對施工方案編制的深度、側重面等要求也相應不同。必須制定針對性施工方案,才能滿足施工要求,所以施工方案應進行技術經濟的比較。
1 、施工方案技術經濟分析的方法
(1) 分析的原則
(2) 施工方案經濟評價的常用方法是綜合評價法
(3) 需作經濟分析的主要施工方案有：
① 特大、重、高或精密、價值高的設備的運輸、吊裝方案。  
② 大型特厚、大焊接量及重要部位或有特別要求的焊接施工方案。
③ 工程量大、多交叉的工程的施工組織方案。
④ 特殊作業(yè)方案。
⑤ 現(xiàn)場預制和工廠預制的方案。
⑥ 綜合系統(tǒng)試驗及無損檢測方案。
⑦ 傳統(tǒng)作業(yè)技術和采用新技術、新工藝的方案。
⑧ 關鍵過程技術方案等。
2 、施工方案的技術經濟比較
(1) 技術經濟比較的目的
(2) 技術水平比較的內容
① 技術效率。
② 技術的先進性：
③ 方案的經濟性：
④ 方案的重要性

2M312040  掌握機電安裝工程的質量管理
2M312041 施工人員的控制
工程質量的關鍵是人（包括參與工程建設的組織者、指揮者、管理者和作業(yè)者）。人的政治思想素質、責任心、事業(yè)心、質量意識、業(yè)務能力、技術水平等均直接影響工程質量。為此，機電安裝工程施工任務承接后，應能夠充分提供能勝任對工程產品質量有保證的管理、操作和驗證的人員。其主要控制環(huán)節(jié)如下：
1、資格和能力的控制
(1) 從事影響工程產品質量的所有人員，應確定其所必要的資格和能力需求。人員的資格和能力應從教育（學歷）、培訓、技能、經歷等四個方面予以判定?？刂迫说氖褂?，避免產生工作失誤。 
2、加強質量意識教育
(1) 對員工進行質量意識教育，增強責任心，激勵人的積極性，發(fā)揮人的主導作用。
(2) 所有施工人員應意識到建筑安裝工程產品質量能滿足業(yè)主要求和法律法規(guī)要求的重要性以及偏離規(guī)定的后果。從機電安裝工程中所發(fā)生的質量通病進行分析時，其施工人員的質量意識是重要因素之一，許多質量問題的發(fā)生一般不是技術水平問題，而是由于施工管理環(huán)節(jié)比較薄弱，施工人員質量意識差，工作責任心不強所造成的。為此應通過質量意識教育，增強人的質量觀和責任感，使每個人牢牢樹立“百年大計，質量第一”的思想，認真搞好本職工作，以優(yōu)秀的工作質量來創(chuàng)造優(yōu)質的工程質量。
3、嚴格培訓、持證上崗
(1) 對有關國家法規(guī)規(guī)定的操作人員必須經過定期培訓考試合格，取得上崗操作證的特種作業(yè)人員，必須做到持證上崗，從而確保機電安裝工程的質量。
① 特種設備作業(yè)人員：一般指從事,《特種設備安全監(jiān)察條例》所規(guī)定的鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械和電梯、游樂設施的制造、安裝、改造的專業(yè)技術操作人員,在施工企業(yè)中界定的專業(yè)工種有焊工、起重工、冷作工、電工、探傷工、試驗工、架子工、司爐工、水處理工、砌筑工等。國家質量監(jiān)督機構對焊工、探傷工、司爐工、水處理工等的培訓、考試、發(fā)證及上崗的管理都建立了相應的制度和辦法。
② 特殊工種作業(yè)人員：一般指從事較危險施工環(huán)境作業(yè)的工種，在機電安裝施工企業(yè)有：焊工、起重工、電工、場內運輸工（叉車工）、架子工等。國家安全生產監(jiān)督機構制定了一系列的辦法和制度,強制性地使從事危險環(huán)境作業(yè)的工人通過培訓掌握本工種的安全操作技能和安全知識，以保證在危險環(huán)境條件下的安全作業(yè)。
(2) 項目經理部應根據工程特點，通過施工人員技術能力分析，確定工序或操作所需員工數(shù)量，制定培訓計劃并予以實施，滿足人力資源需要。如電梯、起重設備鍋爐、壓力容器、壓力管道的焊接工人必須經過定期培訓考試合格，持有上崗操作才能上崗操作；又如高壓閥門的研磨的操作人員，必須組織培訓，掌握磨具的使用方法和研磨的關鍵技術，并能熟練操作，經試件檢驗合格后，才能上崗操作；再如鍋爐對流管與汽包的脹管技術的培訓，鍋爐試運行前對司爐工的培訓等等。
4、案例
(1) 背景
某機電安裝公司在承建某紡織城熱電廠鍋爐安裝工程任務時，因群眾舉報施工質量有弄虛作假行為，經XX省質量技術監(jiān)督局鍋爐處查證核實有如下三方面錯誤：第一、有2人無證施焊；第二、方案確定受熱面管道采用氬電聯(lián)合工藝，施工時卻采取手工電弧焊；第三、有數(shù)張焊口抽檢X光片失蹤。據此，被吊銷了該公司的B級鍋爐安裝許可證。
(2) 問題
①    闡述該公司對施工人員失控的主要環(huán)節(jié)有哪些？
②    該公司應按對施工人員的主要控制環(huán)節(jié)，采取整改措施主要包括哪些方面內容？
(3) 分析
① 應從國家法規(guī)規(guī)定對特種人員，必須做到持證上崗的要求的失控；從人的錯誤行為即操作者未按方案規(guī)定的氬電聯(lián)合焊工藝進行施焊，造成失控；焊口抽檢X光片失蹤是責任人缺乏質量意識和責任心而出現(xiàn)對施工人員質量意識教育的失控。
② 認真執(zhí)行國家法規(guī)規(guī)定的特種作業(yè)人員必須經過培訓考試合格，取得上崗操作證，必須做到持證上崗的要求，該公司質量管理部門應加強對從事影響工程施工質量的所有人員進行資格和能力控制監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證上崗時應立即阻止操作，并派到當?shù)刭|量技術監(jiān)督局指定的具備培訓資格的單位進行培訓考試合格，領取資格證后才能上崗；應從人的技術水平、人的生理缺陷、人的心理行為、人的錯誤行為等方面嚴格控制人的使用；對缺乏質量意識和責任心的人員應加強意識教育，使他們認識到違反法規(guī)規(guī)定和偏離質量規(guī)定的后果。