2024年甘肅省金昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格審查時(shí)間：8月1日至8月4日

近日，金昌黨建發(fā)布了《金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》，從中可知，2024年甘肅省金昌市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格審查時(shí)間為8月1日至8月4日，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員資格審查時(shí)間等相關(guān)信息，建議各位考生使用頁(yè)面上方 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

金昌黨建發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，市委組織部決定開展金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)(具體職位見附件1)。

二、遴選對(duì)象

1.我市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.我市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。

3.中央在金單位縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記且在編在崗的工作人員。

省直機(jī)關(guān)設(shè)在我市縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員也可報(bào)名。

三、遴選條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵服役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。

7.年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。

8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位所要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截止2024年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考縣區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列應(yīng)當(dāng)回避情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、報(bào)名程序

(一)職位查詢

報(bào)考人員登錄金昌黨建網(wǎng)(www.jczzb.cn)，認(rèn)真閱讀遴選公告及其附件，查閱職位簡(jiǎn)表，詳細(xì)了解遴選單位、遴選人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、資格條件等相關(guān)信息后再確定報(bào)考職位。

(二)報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日上午8:30至8月3日下午18:00。

報(bào)考人員登錄金昌黨建網(wǎng)下載填寫《金昌市2024年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位和同級(jí)組織部門審核同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打開微信公眾號(hào)“金昌黨員e家”特色專題專欄遴選報(bào)名模塊填寫報(bào)名信息、提交PDF版報(bào)名表和電子照片(用“人事考試照片審核處理工具”軟件生成的jpg格式)，訂閱問卷星報(bào)名小程序。

報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)面向符合條件的公務(wù)員遴選職位，多報(bào)無效。

報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合遴選職位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開遴選資格并通報(bào)所在單位。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員對(duì)職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打市委組織部政策咨詢電話0935-8310545。

(三)資格審查

市遴選辦根據(jù)職位條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查，符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證，通知參加筆試;對(duì)因不符合條件未通過資格審查的，及時(shí)向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果。對(duì)報(bào)名材料不全的，及時(shí)告知缺少的材料并限定時(shí)間補(bǔ)充;報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充齊全的，取消報(bào)名資格。

資格審查時(shí)間為2024年8月1日8：30至8月4日18：00。資格審查期間，市遴選辦通過問卷星報(bào)名小程序向報(bào)考人員反饋資格審查結(jié)果。

本次公開遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3：1。資格審查結(jié)束后，未達(dá)到比例的職位減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃后仍未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在金昌黨建網(wǎng)公布，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或?qū)I(yè)名稱不完全相同的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意，由畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提交審核。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間將在金昌黨建網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

五、考試

考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平成績(jī)從高到低順序確定名次。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容。 筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。 筆試時(shí)間為2024年8月10日上午9:00-11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

3.成績(jī)查詢。 報(bào)考人員可于2024年8月中旬登錄金昌黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行通知。

(二)資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員，比例一般為3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達(dá)不到2:1的，通過核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過金昌黨建網(wǎng)予以公布。

1.資格復(fù)審。 資格復(fù)審由市遴選辦組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本人公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件，并加蓋組織人事部門印章。資格復(fù)審不合格者，取消職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加。

2.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。 職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由各遴選機(jī)關(guān)分別組織實(shí)施，采取筆試閉卷形式，主要測(cè)查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。滿分為100分，占綜合成績(jī)的20%。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

閱卷工作一般在測(cè)試結(jié)束當(dāng)日完成，并現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。

(三)面試

按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試合成成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選，面試比例一般為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低面試比例，但不得低于2:1，降低比例后仍達(dá)不到2:1的，可通過核減計(jì)劃、合并職位的方式達(dá)到2:1。

進(jìn)入面試人員名單通過金昌黨建網(wǎng)予以公布。

面試由市遴選辦統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、組織考察

考察工作由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2：1。對(duì)于遴選計(jì)劃在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、公安等部門意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，報(bào)市遴選辦同意后，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

考察結(jié)束后，各遴選單位黨組(黨委)在遴選職位應(yīng)試者綜合成績(jī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察情況，研究提出擬遴選對(duì)象，報(bào)市遴選辦審核后組織進(jìn)行體檢。期間，市遴選辦對(duì)擬遴選對(duì)象的干部人事檔案進(jìn)行復(fù)審。

報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

七、體檢

體檢工作由市遴選辦統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院由市委組織部會(huì)同市衛(wèi)健委指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

八、公示、審批及任職

(一)公示

擬遴選對(duì)象分別在遴選機(jī)關(guān)和擬遴選對(duì)象現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)審批

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響公開遴選的，提請(qǐng)市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)單位，空缺職位按照綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)任職

審定通過的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。公開遴選人員可參考其原任職務(wù)職級(jí)任職。

附件：(點(diǎn)此下載)

1.金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表

2.金昌市2024年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

中共金昌市委組織部

2024年7月26日

附件查看地址：http://www.jczzb.cn/cn/home/detail/id/4117.html

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