2024年浙江省湖州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格條件已公布

近日，市委組織部發(fā)布了《2024年湖州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》，從中可知，2024年浙江省湖州市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格條件，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時獲取2024年地方公務(wù)員報(bào)名時間等相關(guān)信息，建議各位考生使用頁面上方 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

市委組織部發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》《浙江省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展2024年湖州市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位計(jì)劃

根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，9家市級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位)共推出10名一級主任科員以下職級遴選計(jì)劃。具體職位詳見《2024年湖州市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表》(附件1)。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

市轄區(qū)縣及以下各級機(jī)關(guān)和中央、省部屬單位在湖機(jī)構(gòu)中已登記在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

(二)資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.具有普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲及以下(1988年7月以后出生);

4.從事公務(wù)員工作滿3年(含試用期)，在現(xiàn)行政關(guān)系所在機(jī)關(guān)單位工作2年以上(工作經(jīng)歷的計(jì)算時間截止到2024年7月);

5.身體健康，歷年公務(wù)員年度考核沒有基本稱職以下等次;

6.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因工作突出，從事公務(wù)員工作期間獲得過個人三等功及以上同等效力獎勵的，年齡可放寬至37周歲(1986年7月以后出生)。

本次遴選所涉及年齡、工作經(jīng)歷、任職期等年限的，截止時間為2024年7月。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形，或與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

7月10日起，報(bào)考人員可通過湖州市人民政府網(wǎng)、湖州市組織工作網(wǎng)下載《職位表》，查詢遴選職位及其具體資格條件。如需咨詢遴選職位有關(guān)事項(xiàng)，可通過《職位表》中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

報(bào)名時間：2024年7月11日9時—7月31日17時止;采用郵箱或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名人員下載打印《2024年湖州市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選報(bào)名推薦表》(附件2)，如實(shí)填寫有關(guān)情況，并經(jīng)所在單位和主管部門蓋章同意，區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人員需經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門蓋章同意。郵箱報(bào)名的報(bào)考人員將相關(guān)材料(報(bào)名推薦表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他材料)掃描件，發(fā)送至相關(guān)報(bào)考單位指定郵箱;現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考人員攜帶上述材料到各遴選單位組織人事處報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個單位一個職位。多頭報(bào)名或不符合報(bào)名條件及填寫虛假信息的，取消遴選資格。

(三)資格初審

遴選單位同步進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不能再報(bào)其他職位，未通過的，需對報(bào)考人員說明理由，在報(bào)名期限內(nèi)可改報(bào)其他職位。

每個遴選職位的開考比例一般不低于1:5，達(dá)不到規(guī)定比例的，由遴選單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局同意可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，相關(guān)遴選職位予以核減或取消。因未達(dá)到開考比例導(dǎo)致遴選職位核減或取消的，報(bào)考人員在接到通知之時起24小時內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

(四)筆試通知

遴選單位負(fù)責(zé)向符合報(bào)考條件人員發(fā)放筆試通知書。

四、考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定考試總成績，總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格分為60分。

時間：2024年8月10日上午9:00—11:30。

地點(diǎn)：詳見筆試通知書。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和筆試通知書參加筆試。

(二)資格復(fù)審

面試前，遴選單位根據(jù)各遴選職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需其他材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績相同的一并遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。

(三)面試

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試，面試由市公務(wù)員主管部門組織，具體遴選單位實(shí)施。面試主要測試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。

報(bào)考人員可按照職位表中公布的咨詢電話向遴選單位咨詢面試有關(guān)事宜。

五、考察和體檢

根據(jù)總成績從高分到低分，按擬遴選名額1:2的比例確定考察對象，成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序，筆試成績再相同的，同時進(jìn)入考察。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)和黨風(fēng)廉政情況及工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾炜刹扇€別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談、試崗等方式進(jìn)行。

遴選單位商公務(wù)員主管部門同意后，可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在湖州市人民政府網(wǎng)、湖州市組織工作網(wǎng)、遴選單位和擬遴選人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映問題影響任用的，取消遴選資格。

在面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)名人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位商市公務(wù)員主管部門研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)在遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過程中，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守遴選要求，提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假或托情、打招呼的，取消遴選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，記入誠信檔案。

(三)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

市公務(wù)員局聯(lián)系電話:0572-3390657

附件：1.2024年湖州市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表

2.2024年湖州市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選報(bào)名推薦表

湖州市公務(wù)員局

2024年7月10日

附件查看地址：http://zzb.huzhou.gov.cn/xxgk/rsxx/gwykl/zkgg/20240710/i3794358.html

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