2022年山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：以創(chuàng)新為動(dòng)力，助力制造業(yè)轉(zhuǎn)型

2022年山東公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：以創(chuàng)新為動(dòng)力，助力制造業(yè)轉(zhuǎn)型

2022年山東公務(wù)員考試筆試時(shí)間為12月19日，如擔(dān)心自己錯(cuò)過筆試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、面試時(shí)間的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!

【熱點(diǎn)背景】

中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入新常態(tài)，表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng);其次是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將真正實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型;另外，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將更加看重創(chuàng)新。根據(jù)世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律，可以判斷，我國(guó)的工業(yè)化高潮已經(jīng)基本結(jié)束，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)將成為我國(guó)新常態(tài)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。一方面，企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，靠廉價(jià)勞動(dòng)力和外延式擴(kuò)張不僅不可能再獲得豐厚的報(bào)酬，而且可能導(dǎo)致企業(yè)被淘汰;另一方面，快速工業(yè)化為我國(guó)積累大量的資金，為企業(yè)的創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。事實(shí)上，許多制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)開始尋求技術(shù)和產(chǎn)品上的更新。

塊狀經(jīng)濟(jì)是z省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色.大多傳統(tǒng)塊狀經(jīng)濟(jì)以輕工紡織,普通機(jī)械加工等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，能耗高,污染多,附加值低.存在比較明屁的層次低,結(jié)構(gòu)散,創(chuàng)新弱,品牌少等低端化鎖定傾向。在金融危機(jī)沖擊下,這些問題更加突出。在此優(yōu)勢(shì)與危機(jī)的雙重推動(dòng)下，z省的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更要抓住優(yōu)勢(shì)與機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展思維，探索新的道路。

【公考角度解讀】

【提出觀點(diǎn)】

目前，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)的報(bào)道層出不窮;無法滿足群眾需求的問題愈演愈烈;破壞產(chǎn)地生態(tài)環(huán)境的新聞屢見不鮮，傳統(tǒng)制造業(yè)在經(jīng)歷了二十年的輝煌后面臨時(shí)代的挑戰(zhàn)。“以史為鑒可以知興替”剖析這些現(xiàn)象不難發(fā)現(xiàn)，這些傳統(tǒng)制造企業(yè)依舊利過去的發(fā)展思路，故步自封，不愿接受時(shí)代的考驗(yàn)，才讓中國(guó)制造在今天舉步維艱。當(dāng)下正處十三五收官，十四五開局傳統(tǒng)制造業(yè)需要以此為戒，建立新的思維，才能推動(dòng)自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

時(shí)代的呼喚吹得簫聲陣陣，歲月卷起的洪流也給人以緊迫感。行進(jìn)的時(shí)光跌宕起伏，不安的時(shí)代蘊(yùn)含危機(jī)。在每一次重大的公共衛(wèi)生事件下，總能在對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形態(tài)產(chǎn)生重大打擊的同時(shí)，催生出新的業(yè)態(tài)和形式。為此，處在洪流之中的傳統(tǒng)企業(yè)更要勇于前行，創(chuàng)新思維，才能于混沌之中走出一條新的道路。

【綜合分析】

痛定思痛，創(chuàng)新思路，有利于把準(zhǔn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。我國(guó)具有全球最完整、規(guī)模最大的工業(yè)體系，強(qiáng)大的生產(chǎn)能力和完善的配套能力，擁有眾多受過高等教育或擁有各類專業(yè)技能的人才和超大規(guī)模的內(nèi)需市場(chǎng)，投資需求潛力巨大。然而，大而不強(qiáng)、依賴進(jìn)口、技術(shù)水平低……這些都是傳統(tǒng)制造業(yè)暴露與人前的明顯缺陷。不僅如此，在消費(fèi)升級(jí)的時(shí)代背景下，傳統(tǒng)制造業(yè)的產(chǎn)品已有大部分落后于時(shí)代需要，身處被淘汰的邊緣。“所當(dāng)乘者勢(shì)也，不可失者時(shí)也。”實(shí)踐證明，危機(jī)來了并不可怕，可怕的是迷惘、悲觀和無所作為。對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè)而言，必須全面認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展情況，找準(zhǔn)方向，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。新冠肺炎疫情是對(duì)制造業(yè)的一次突擊考試，它讓企業(yè)發(fā)展的用工、材料來源等都遭受重創(chuàng)。面對(duì)于此，以勞動(dòng)密集型為主的溫州工業(yè)企業(yè)率先意識(shí)到危機(jī)的降臨，都不約而同地走向了“技改”之路，帶來了生產(chǎn)量的上漲和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。事實(shí)可見，只有理性分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)發(fā)展方向，才能取得新突破。

大刀闊斧，創(chuàng)新思路，有助于推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)徹底變革。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。發(fā)展環(huán)境越是嚴(yán)峻復(fù)雜，越要堅(jiān)定不移深化改革;只要改革不斷推進(jìn)，中國(guó)就會(huì)持續(xù)前行。今天，我們要破解發(fā)展面臨的各種難題，化解來自各方面的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和巨大壓力，就要以更大的力度推進(jìn)全面深化改革、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，激揚(yáng)“踏平坎坷成大道”的豪情壯志，凝聚“風(fēng)雨無阻向前進(jìn)”的智慧力量。發(fā)揮好改革的突破和先導(dǎo)作用，把蘊(yùn)藏在基層和群眾中的創(chuàng)新活力激發(fā)出來，就一定能讓發(fā)展新動(dòng)能加速壯大，依靠改革應(yīng)對(duì)變局、開拓新局。z省一直以來，具有充分靈活的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，在各種局面下都能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，及時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)船頭。在此體制下，z省企業(yè)也有著輕松的營(yíng)商環(huán)境，這無疑為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改革提供了最為便利的條件。因此，我們更需抓住一切優(yōu)勢(shì)，橫向到邊，縱向到底，以改革激發(fā)無限發(fā)展的源源動(dòng)能。

【提出對(duì)策】

完善教育體系，為創(chuàng)新思維建立基礎(chǔ)。“十年樹木，百年樹人”，教育是提升一個(gè)人能力素質(zhì)的基礎(chǔ)，更是中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵要素。但是在我國(guó)的教育體系中，職業(yè)教育體系的不夠完善，對(duì)于技術(shù)型人才缺少升學(xué)教育的渠道，同時(shí)教學(xué)體系脫離市場(chǎng)需求，導(dǎo)致學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所用”。因此，一方面我們需要建立更多的高等職業(yè)院校，為技術(shù)型人才提供更多的教育機(jī)會(huì)，另一方面需要改善教學(xué)體系，通過校企合作機(jī)制，為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，保障人才和市場(chǎng)的對(duì)接。唯有如此才能不斷完善職業(yè)教育體系，為傳統(tǒng)制造業(yè)提供更多的創(chuàng)新型人才。

重視技術(shù)創(chuàng)新，為創(chuàng)新思維激發(fā)活力。技術(shù)創(chuàng)新是一家企業(yè)永葆青春活力的基礎(chǔ)，是傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的不竭動(dòng)力。無論是平板行業(yè)大力研發(fā)創(chuàng)新，搶奪市場(chǎng)份額，已經(jīng)成為了行業(yè)共識(shí)，還是房地產(chǎn)行業(yè)立足群眾需求，融合現(xiàn)代化高新技術(shù)，打造溫暖舒適的人居環(huán)境;亦或是部分企業(yè)瞄準(zhǔn)全球新型技術(shù)發(fā)展方向，推出主導(dǎo)產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)，成為行業(yè)領(lǐng)頭羊。這些成功案例告訴我們，傳統(tǒng)制造業(yè)只有圍繞群眾需求，不斷加速科技創(chuàng)新，重視技術(shù)賦能，才能在市場(chǎng)中長(zhǎng)盛不衰。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大研發(fā)投入，重視研發(fā)人才，用科技創(chuàng)新助力自身轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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