2019年城規(guī)《管理與法規(guī)》知識(shí)點(diǎn):行政權(quán)力
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行政權(quán)力與行政責(zé)任
1.行政權(quán)力
(1)行政權(quán)力的含義及其特征。
行政權(quán)力是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)執(zhí)行法律,制定和發(fā)布行政法規(guī),在法律授權(quán)的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)公共事務(wù)的管理,解決一系列行政問(wèn)題的強(qiáng)制力量與影響力。在國(guó)家權(quán)力結(jié)構(gòu)中,行政權(quán)力屬于國(guó)家權(quán)力的重要組成部分,與國(guó)家的立法權(quán)、司法權(quán)共同構(gòu)成國(guó)家權(quán)力的主要內(nèi)容。
行政權(quán)力具有公共性、強(qiáng)制性和約束性的特征。政府是整個(gè)社會(huì)公眾利益的代表者,代表國(guó)家對(duì)各種公共事務(wù)實(shí)行管理,這就決定行政權(quán)力的公共性。由于行政權(quán)力的行使和運(yùn)用是通過(guò)國(guó)家行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律進(jìn)行的,因此,行政權(quán)力具有較高的強(qiáng)制性。在一定的行政權(quán)力管轄范圍之內(nèi),所有的組織和個(gè)人都必須嚴(yán)格地服從,這在一定程度上保證了行政權(quán)力的權(quán)威性。盡管行政權(quán)力的行使和運(yùn)用具有一定權(quán)威性和強(qiáng)制性,但是作為一種公共權(quán)力,它又必須受到一定的制約,接受來(lái)自包括廣大民眾在內(nèi)的各種力量的監(jiān)督,以便保證行政權(quán)力行使的公正與公平以及防止行政權(quán)力的變異。
(2)行政權(quán)力的內(nèi)容。在國(guó)家權(quán)力結(jié)構(gòu)中,行政權(quán)力主要包括以下四種:
1)立法參與權(quán)。指政府參與立法過(guò)程的相關(guān)權(quán)力。在我國(guó)或?qū)嵭袃?nèi)閣制的國(guó)家,政府擁有提出法律草案的權(quán)力。在一些實(shí)行總統(tǒng)制的國(guó)家,總統(tǒng)通過(guò)運(yùn)用法律公布的權(quán)力,達(dá)到延緩或否決法律的目的。
2)委任立法權(quán)。指立法機(jī)關(guān)制定一些法律原則,委托行政機(jī)關(guān)制定具體條文的法律制度。在此原則下,政府可以依據(jù)憲法和相關(guān)法律,制定法規(guī)、條例,作出決定、命令、指示等。
3)行政管理權(quán)。政府的基本職責(zé),就是代表國(guó)家管理各種公共事務(wù),行使行政管理權(quán)。
首先,制定和執(zhí)行政策權(quán),這是政府運(yùn)用行政權(quán)力實(shí)施對(duì)公共事務(wù)管理的一項(xiàng)主要職能。其次,掌管軍隊(duì)和外交權(quán)即管理軍隊(duì)、警察、監(jiān)獄等國(guó)家機(jī)器的權(quán)力,以及任命外交使節(jié)、接受外國(guó)來(lái)訪(fǎng)、對(duì)外宣戰(zhàn)、媾和以及締結(jié)條約、參加各種國(guó)際會(huì)議等外交事務(wù)的權(quán)力。再次,編制國(guó)家預(yù)算、決算權(quán),這是政府干預(yù)和調(diào)節(jié)國(guó)家經(jīng)濟(jì)事務(wù)的重要手段。但是這種權(quán)力要受立法機(jī)關(guān)的制約,因?yàn)椴还苁蔷幹祁A(yù)算,還是決算,都要經(jīng)過(guò)立法機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)才能生效。最后,管理行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部各種重要事務(wù)的權(quán)力,例如,任免行政官員、管理行政機(jī)構(gòu)以及與行政人員相關(guān)的日常事務(wù)等。此外,政府還擁有管理國(guó)家科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生、社會(huì)福利等各種公共事務(wù)的權(quán)力。
4)司法行政權(quán)。指政府依據(jù)法律所擁有的司法行政方面的權(quán)力,如決定赦免,對(duì)行政活動(dòng)中有爭(zhēng)議的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)解、復(fù)議和仲裁等。行政機(jī)關(guān)在行使司法行政權(quán)時(shí),必須按照相關(guān)的原則辦事。
(3)行政責(zé)任與行政職能、職責(zé)和職權(quán)的關(guān)系。
行政責(zé)任常常是與行政權(quán)力、行政職位緊密聯(lián)系在一起的,這就是人們平常所說(shuō)的職、權(quán)、責(zé)的關(guān)系問(wèn)題。任何行政組織都必須保持職、權(quán)、責(zé)的平衡和一致,這是公共行政順利進(jìn)行的前提條件。保持職、權(quán)、責(zé)的平衡和一致,首先,要明確劃分各個(gè)行政機(jī)構(gòu)的職能以及相應(yīng)的職責(zé)范圍,并依據(jù)其承擔(dān)的職能和職責(zé),授予相應(yīng)的行政職權(quán)。在此基礎(chǔ)上還要進(jìn)一步明確上下級(jí)行政機(jī)關(guān)之間的責(zé)任關(guān)系,建立完善的權(quán)責(zé)體系。其次,要把行政機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé)體系,具體落實(shí)到每一個(gè)公務(wù)人員身上。使公務(wù)人員能夠各司其職,各行其權(quán),各負(fù)其責(zé),才能使權(quán)責(zé)一致的原則落到實(shí)處。第三,要建立有關(guān)權(quán)責(zé)一致、平衡的制度保障體系。
這些制度主要包括監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲、升降等。通過(guò)這些制度體系,加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)以及行政人員職、權(quán)、責(zé)實(shí)際狀態(tài)的考核和監(jiān)督,保證其盡職、盡責(zé),正確地運(yùn)用和行使權(quán)力。
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