2012年注會 審計 預(yù)習(xí)輔導(dǎo):第五章節(jié)(1)
第一節(jié) 職業(yè)道德基本原則$lesson$
職業(yè)道德基本原則
1.誠信2.獨立3.客觀4.專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注5.保密6.職業(yè)行為
一、誠信
誠信,是指誠實、守信。誠信原則要求要求會員應(yīng)當(dāng)在所有的職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中保持正直和誠實,秉公處事、實事求是。
不應(yīng)在明知的情況下與其發(fā)生關(guān)聯(lián):
(1)含有重大虛假或誤導(dǎo)性陳述;
(2)含有草率提供的陳述或信息;
(3)遺漏或掩蓋應(yīng)當(dāng)包括的信息,而遺漏或掩蓋這些信息將產(chǎn)生誤導(dǎo)。
總結(jié):影響報表或?qū)徲嬕庖姷男畔?/P>
防范措施:如果會員意識到其已經(jīng)與上述信息發(fā)生關(guān)聯(lián),則應(yīng)當(dāng)采取措施消除與該信息的關(guān)聯(lián);
二、獨立
獨立,是指不受外來力量控制、支配,按照一定之規(guī)行事。在執(zhí)行業(yè)務(wù)時注冊會計師必須保持獨立性。
注冊會計師的獨立性包括兩個方面--實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立。
1、實質(zhì)上的獨立性是一種內(nèi)心狀態(tài),要求注冊會計師在提出結(jié)論時不受有損于職業(yè)判斷的因素影響,能夠誠實公正行事,并保持客觀和職業(yè)懷疑態(tài)度;
2、形式上的獨立性,要求注冊會計師避免出現(xiàn)這樣重大的事實和情況,使得一個理性且掌握充分信息的第三方在權(quán)衡這些事實和情況后,很可能推定會計師事務(wù)所或項目組成員的誠信、客觀或職業(yè)懷疑態(tài)度已經(jīng)受到損害。
三、客觀
客觀,是指按照事物的本來面目去考察,不添加個人的偏見。獨立于鑒證客戶是遵循客觀性基本原則的內(nèi)在要求,會員應(yīng)當(dāng)從實質(zhì)上和形式上獨立于鑒證客戶。
影響因素:
1.會員可能被施加壓力,這些壓力可能損害其客觀性;
2.在制定準(zhǔn)則以識別實質(zhì)上或形式上可能影響會員客觀性的關(guān)系時,應(yīng)體現(xiàn)合理性;
3.應(yīng)避免那些導(dǎo)致偏見或受到他人影響,從而損害客觀性的關(guān)系;
4.會員有義務(wù)確保參與專業(yè)服務(wù)的人員遵守客觀性原則;
5.會員既不得接受,也不得提供可被合理認為對其職業(yè)判斷或?qū)ζ錁I(yè)務(wù)交往對象產(chǎn)生重大不當(dāng)影響的禮品或款待,盡量避免使自己專業(yè)聲譽受損的情況發(fā)生.
四、專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注
(一)專業(yè)勝任能力
專業(yè)勝任能力是指會員具有專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,能夠經(jīng)濟、有效地完成客戶委托的業(yè)務(wù)。
事實上,如果會員在缺乏足夠的知識、技能和經(jīng)驗的情況下提供專業(yè)服務(wù),就構(gòu)成了一種欺詐。
沒有勝任能力就不能承接業(yè)務(wù)。
專業(yè)服務(wù)要求注冊會計師在運用專業(yè)知識和技能提供服務(wù)時合理運用職業(yè)判斷。
專業(yè)勝任能力可分為兩個獨立階段:(1)專業(yè)勝任能力的獲取;(2)專業(yè)勝任能力的保持。
(二)應(yīng)有的關(guān)注
在審計過程中,會員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,運用專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,獲取和評價審計證據(jù)。
五、保密
1.保密原則要求會員應(yīng)當(dāng)對因職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系而獲知的信息予以保密,避免出現(xiàn)下列行為
(1)除非法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范允許或要求,在未經(jīng)適當(dāng)且特別授權(quán)的情況下,向會計師事務(wù)所或雇傭單位以外的第三方披露由于職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系獲知的涉密信息;
(2)利用因職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系獲知的涉密信息為自己或第三方謀取利益。
會員在社會交往中應(yīng)當(dāng)遵循保密原則。會員應(yīng)當(dāng)警惕無意泄密的可能性,特別是向直系親屬、近親屬以及關(guān)系密切的商業(yè)伙伴無意泄密的可能性。
直系親屬:配偶、父母(含岳父母)、子女或兄弟姐妹。
2.需要保密的范圍
(1)現(xiàn)有客戶或雇傭單位;
(2)預(yù)期的客戶或雇傭單位;
(3)終止與客戶或雇傭單位的關(guān)系以后仍然應(yīng)當(dāng)對從這些客戶或雇傭單位的職業(yè)關(guān)系和商業(yè)關(guān)系中獲知的信息保密。
3.會員可以披露客戶涉密信息的情形
(1)法律法規(guī)允許披露,并且取得客戶或雇傭單位的授權(quán);
(2)法律法規(guī)要求披露,包括為法律訴訟出示文件或提供證據(jù),以及向有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)報告發(fā)現(xiàn)的違法行為;
(3)會員有義務(wù)和權(quán)利披露且法律法規(guī)未予禁止,比如:接受行業(yè)協(xié)會或監(jiān)管機構(gòu)的質(zhì)量檢查、答復(fù)行業(yè)協(xié)會或監(jiān)管機構(gòu)的詢問和調(diào)查、在法律訴訟程序中維護自身的職業(yè)利益和遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則或道德要求。
4.在決定是否披露客戶涉密信息,會員需要考慮的因素
(1)如果客戶或雇傭單位同意會員披露涉密信息時,所有相關(guān)方的利益是否會受到損害;
(2)是否了解和證實了所有相關(guān)信息;
(3)預(yù)期的溝通方式和溝通對象。
六、職業(yè)行為
在推介自身和工作時,會員不應(yīng)損害職業(yè)形象。會員應(yīng)當(dāng)誠實、實事求是,不應(yīng)存在下列行為:
1.對其能夠提供的服務(wù)、擁有的資質(zhì)以及積累的經(jīng)驗進行夸大宣傳;
2.對其他會員的工作進行貶低或比較。
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