甘肅省衛(wèi)生系列藥學專業(yè)高級職稱評價條件標準（試行）

甘人社通〔2018〕461號

甘肅省衛(wèi)生系列藥學專業(yè)高級職稱評價條件標準(試行)

第一章 總 則

第一條 為發(fā)揮好人才評價指揮棒作用，科學、客觀、公正評價藥學專業(yè)人才的品德、能力、業(yè)績貢獻，讓作出貢獻的藥學專業(yè)人才有成就感、獲得感，引導激勵廣大藥學專業(yè)技術(shù)人才為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗，特制定本評價條件標準。

第二條 本條件標準主要評價全省作出貢獻人才正常晉升、作出突出貢獻人才破格晉升高級職稱，包括正高、副高2個層級，名稱分別是：主任藥(中藥、藏藥)師、副主任藥(中藥、藏藥)師，分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)，主任藥(中藥、藏藥)師對應(yīng)一至四級，副主任藥(中藥、藏藥)師對應(yīng)五至七級。評價的職稱在全省范圍有效。

第三條 本專業(yè)初、中級職稱實行“以考代評”方式，高級職稱實行“考評結(jié)合”方式。其中，“以考代評”取得的中、初級職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級相對應(yīng)，中級職稱對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級，助理職稱對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級。

第四條 對縣(市、區(qū))以下基層(含甘南、臨夏州屬單位，下同)實行高級職稱單獨評審，評價的職稱在全省基層范圍有效，條件標準另行制定。鼓勵基層作出貢獻人才、作出突出貢獻人才按本條件標準申報，但同一年度不得同時申報全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。

第二章 品德條件標準

第五條 品德條件標準。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德、社會責任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實干立身。任現(xiàn)職以來品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第六條 評價方式。品德考核一般由單位黨組織負責，以定性評價為主，盡量實現(xiàn)量化考核。主要通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的，同等情況下優(yōu)先推薦申報。

第七條 有下列情形之一者屬品德有問題：

(一)在藥學專業(yè)工作及其他場合，有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國家利益、社會公共利益行為的，或違背社會公序良俗行為的。

(二)不遵守衛(wèi)生健康工作職業(yè)道德，存在《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》規(guī)定相關(guān)行為的。

(三)存在明顯違背社會公德、家庭美德等行為的。

第八條 對品德有問題者實行“零容忍”。

(一)對品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格(稱職)及其以上間斷的”情形對待，即申報當年之前的3個考核年度必須為合格及以上。

(二)對經(jīng)查實的申報造假、弄虛作假、暗箱操作、學術(shù)不端、無實質(zhì)貢獻的虛假掛名等行為，除“一票否決”、撤銷職稱外，根據(jù)或參照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)紀律處分。

第三章 主任藥(中藥、藏藥)師能力、業(yè)績貢獻條件標準

第一節(jié) 能力條件標準

第九條 專業(yè)能力。具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，科研水平、學術(shù)造詣或科學實踐能力強，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，長期在本專業(yè)一線工作，工作業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大疑難問題或掌握關(guān)鍵技術(shù)。在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面有突出貢獻，發(fā)揮較強的引領(lǐng)和示范作用。

第十條 技術(shù)能力。須參加全省統(tǒng)一組織的崗位技術(shù)能力考試，成績達到合格標準。同時具備下列條件之一：

(一)工作業(yè)績突出，受到省部級以上科技獎勵或表彰，或主持完成藥學相關(guān)領(lǐng)域重大項目，能夠解決疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。

(二)科研能力強，取得藥學重要研究成果或其它與藥學專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)造性研究成果以推動行業(yè)發(fā)展，或公開出版或發(fā)表藥學專業(yè)相關(guān)的專著、論文。

(三)主持完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規(guī)范的編寫，或指導、培養(yǎng)的中青年學術(shù)技術(shù)骨干做出突出貢獻。

第十一條 基礎(chǔ)學習能力與實踐經(jīng)歷。大學本科以上畢業(yè)，并任副主任藥(中藥、藏藥)師滿5年。

第十二條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，年度考核均在合格以上，并至少有一次優(yōu)秀。連續(xù)考核合格間斷的，申報當年之前連續(xù)3個考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：

(一)紀檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

(二)上次評委會評審未通過，又未取得新業(yè)績的。

(三)申報當年達到國家規(guī)定退休年齡的。

第十三條 知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省繼續(xù)教育條例》規(guī)定的每年的學習任務(wù)。

第十四條 學術(shù)水平能力。任現(xiàn)職以來本人獨立撰寫或作為第一撰寫人，在國家核心期刊全文發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇，或獨著或主編(排名第一)正式出版藥學及相關(guān)專業(yè)學術(shù)專著或列入計劃的教材或譯著1部。

藏藥人才申報主任藏藥師及醫(yī)藥企業(yè)申報藥學專業(yè)企業(yè)有效高級職稱，論文不作限制性要求。

第十五條 幫扶基層能力。城鎮(zhèn)藥學技術(shù)人才應(yīng)有在鄉(xiāng)村累計1年以上的幫扶經(jīng)歷。在脫貧攻堅工作中，擔任駐村干部、工作隊長(第一書記)等的時限，計入幫扶基層經(jīng)歷。

第十六條 對外交往能力。能熟練運用一門外語與國外同行進行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，由評價機構(gòu)或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第十七條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能熟練運用計算機技術(shù)開展藥學專業(yè)工作實踐。確實需要評價計算機水平時，由評價機構(gòu)或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻條件標準

第十八條 達到下列第(一)款或第(二)款條件標準之一：

(一)達到下列條件標準1項:

1.國家級。獲國家級(指黨中央、國務(wù)院單獨或聯(lián)合表彰，下同)表彰1次，參考其它業(yè)績;或獲國家級科技獎二等獎(第6名后定額內(nèi)人員)1次;或完成(前5名)國家科技部下達的國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項，通過驗收結(jié)題并進行成果登記，參考其他業(yè)績。

2.全國性。獲全國性(指國家部委面向全國的評選，下同)表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績1項;或獲國家部委科技獎勵一等獎(第3、4、5名)1次，或二等獎(第2、3、4名)1次，或三等獎(第1、2名)1次;或完成(前5名)國家部委頒布實施的標準1項;或完成(前4名)國家部委下達的全國性項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績1項。

3.省級。獲省級(指省委、省政府單獨或聯(lián)合表彰，下同)表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績2項;或獲省級科技獎一等獎(第3、4名)1次，或二等獎(第2、3名)1次;或完成(前3名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項;或完成(前3名)省科技廳下達的省級項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績1項。

4.其它。獲國家部委科技獎勵一等獎(第6、7名)或省級科技獎一等獎(第5、6名)1次并獲國家部委、省級二、三等獎(定額內(nèi)人員)任意1次;或獲省級科技獎三等獎(第1名)1次并取得第(二)款業(yè)績1項;作為主要研發(fā)人員完成新藥研制獲得新藥證書(以鑒定、驗收證書或認定文件為準，并由所在單位出具證明)，并取得第(二)款業(yè)績1項。

(二)達到下列條件標準3項：

1.作為定額內(nèi)人員，獲省級科技獎三等獎以上1次，或獲市廳級科技獎一、二等獎(前2名)1次。

2.完成(前7名)國家市場監(jiān)管部門、國家藥典委下達并頒布實施的標準提高、補充檢驗方法1項;或完成(前5名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的規(guī)程、規(guī)范2項。

3.主持(第1名)市廳級本專業(yè)重點專項課題、科研項目2項，并通過驗收結(jié)題和成果登記。

4.獲國際專利(前3名)1項，或獲國家發(fā)明專利(前2名)2項;或作為第1完成人，獲國家發(fā)明專利1項并獲國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利4項。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)，除國際專利外，至少1項獲得成果轉(zhuǎn)化，并提供佐證轉(zhuǎn)化的依據(jù)。

5.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科學技術(shù)會議錄索引)收錄1篇;或本人獨立或作為第一撰稿人，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇;或本人獨立或作為第一撰稿人，在國家核心期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級學術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇。

6.獨著或主編正式出版藥學及相關(guān)專業(yè)學術(shù)專著或列入計劃的教材或譯著1部;或作為合作者，撰寫12萬字以上。

7.培養(yǎng)指導至少3名本學科專業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù))，至少1名獲縣委縣政府以上授予的先進稱號1次。

8.獲得本專業(yè)全國技能競賽二等獎1次或全省技能競賽二等獎2次以上。

9.黨的十八大以來，受聘為國家學術(shù)刊物編委3年以上;或擔任全國本專業(yè)學會常務(wù)理事5年以上。

10.本人研究的某項課題、項目、發(fā)明創(chuàng)造等，雖未列入計劃、獲獎，但確實解決了全省本行業(yè)、本領(lǐng)域的技術(shù)難題，并取得明顯經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗正高級老師簽訂誠信承諾實名推薦。

11.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎勵的參考其他業(yè)績。

以上業(yè)績條件標準第1—4項，每達到1項就計算為達到1項條件標準，計算夠1項后，超過部分不累計計算。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻條件標準

第十九條 其它條件符合全省統(tǒng)一規(guī)定，學歷或資歷雖達不到規(guī)定要求，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績突出，具備下列第(一)款或第(二)款條件標準之一，可破格晉升。

(一)達到下列條件標準1項：

1.國家級。獲國家級表彰1次，參考其它業(yè)績;或獲國家級科技獎二等獎(第6名后定額內(nèi)人員)1次，參考其它業(yè)績;或完成(前4名)國家科技部下達的國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項，通過驗收結(jié)題并進行成果登記，參考其他業(yè)績。

2.全國性。獲全國性表彰1次，并取得第(三)款業(yè)績1項;或獲國家部委科技獎勵一等獎(第3、4名)1次、或二等獎(第2、3名)1次、或三等獎(第1名)1次，并取得第(三)款業(yè)績1項;或完成(前4名)國家部委頒布實施的行業(yè)標準1項;或完成(前3名)國家部委下達的全國性項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(三)款業(yè)績1項;或獲得全國技能競賽一等獎1次，并取得第(三)款業(yè)績1項。

3.省級。獲省級表彰1次，并取得第(三)款業(yè)績2項;獲省級科技獎一等獎(第3、4名)1次、或二等獎(第2、3名)1次，并取得第(三)款業(yè)績1項;或完成(前2名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項，并取得第(三)款業(yè)績1項;或完成(前2名)省科技廳下達的省級項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(三)款業(yè)績1項;或獲得全省技能競賽一等獎1 次，并取得第(三)款業(yè)績1項。

(二)達到下列條件標準2項，或達到1項并第(三)款條件標準2項：

1.獲省級科技獎一、二等獎(第4、5名)1次，或獲三等獎(前2名)1次，或市廳級科技獎一等獎(前2名)1次。

2.完成(參與人員)國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項，或完成(前5名)國家部委下達的全國性項目1項，或完成(前3名)省科技廳下達的省級項目1項，均通過驗收結(jié)題和成果登記。

3.完成(前6名)國家部委頒布實施的行業(yè)標準、標準提高項目、補充檢驗方法1項，或完成(前4名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項。

4. 作為主要研發(fā)人員完成新藥研制獲得新藥證書(以鑒定、驗收證書或認定文件為準，并由所在單位出具證明)。

5.獲得全國技能競賽二等獎1 次。

(三)破格申報業(yè)績貢獻條件標準選擇項：

1.獲省級一、二等獎(定額內(nèi)人員)1次，或獲省級三等獎(前3名)1次，或獲市廳級獎勵一、二等獎(前3名)1次。

2.完成(前6名)全國性項目1項，或完成(前3名)省級項目，通過驗收結(jié)題并進行成果登記。

3.完成(前2名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的藥品規(guī)程、規(guī)范2項。

4.完成(前2名)省市場監(jiān)管部門鑒定驗收的重點專項課題、科研項目2項(需附立項通知書及課題鑒定書)。

5.獲國家發(fā)明專利2項(前2名);或作為第1完成人，獲國家發(fā)明專利1項并獲國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利4項。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)且至少1項獲得成果轉(zhuǎn)化，并提供佐證轉(zhuǎn)化的依據(jù)。

6.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科學技術(shù)會議錄索引)收錄1篇，或獨立(第一作者)在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文2篇，或獨立(第一作者)國內(nèi)核心期刊1篇并發(fā)表省級論文2篇。(計算夠1項后，超過部分不再計算)

7.獨著或主編(第1名)正式出版藥學及相關(guān)專業(yè)學術(shù)專著或列入計劃的教材或譯著1部;或作為合作者，撰寫12萬字以上。(計算夠1項后，超過部分不再計算)

8.獲全省技能競賽二等獎以上1次。

9.黨的十八大以來，受聘為國家學術(shù)刊物編委3年以上;或擔任全國本專業(yè)學會常務(wù)理事5年以上。

第四節(jié) 直報直評業(yè)績貢獻條件標準

第二十條 全省統(tǒng)一組織的崗位技術(shù)能力考試成績達到合格標準，符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》藥學專業(yè)的下列人才，可不受專業(yè)、學歷、論文、臺階等限制直接申報評價正高級職稱：

(一)全省做出重大貢獻人才。

(二)從國內(nèi)外引進的高層次人才、急需緊缺人才。

(三)全省新興產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才。

(四)甘南、臨夏州引進人才。

第四章 副主任藥(中藥、藏藥)師能力、業(yè)績貢獻條件標準

第一節(jié) 能力條件標準

第二十一條 專業(yè)能力。熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)學科基礎(chǔ)理論知識，能夠及時掌握藥學專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解本專業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及相關(guān)學科的新進展，能夠解決藥學技術(shù)實踐過程或綜合藥學技術(shù)管理中重要技術(shù)問題，并能用于實踐。

第二十二條 技術(shù)能力。須參加全省統(tǒng)一組織的崗位技術(shù)能力考試，成績達到合格標準。同時具備下列條件之一：

(一)工作業(yè)績較為突出，受到市廳級以上科技獎勵、表彰，或主持、參與完成藥學相關(guān)領(lǐng)域科研項目，能夠解決疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。

(二)科研能力較強，取得與藥學專業(yè)相關(guān)創(chuàng)造性研究成果，推動行業(yè)發(fā)展，或公開出版或發(fā)表藥學相關(guān)專著、論文。

(三)主持或參與完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規(guī)范的編寫，或指導、培養(yǎng)中青年學術(shù)技術(shù)人才取得比較突出的業(yè)績。

第二十三條 基礎(chǔ)學習能力與實踐經(jīng)歷。具備下列條件之一：

(一)博士研究生畢業(yè)工作滿2年;

(二)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)，任主管藥(中藥、藏藥)師滿5年;

(三)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學歷，從事本專業(yè)工作滿20年，任主管藥(中藥、藏藥)師滿5年。

第二十四條 勝任工作能力。任現(xiàn)職以來，連續(xù)三年年度考核必須在合格以上，并至少有一次優(yōu)秀。連續(xù)考核合格間斷的，申報當年之前連續(xù)3個考核年度必須為合格以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報：

(一)紀檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

(二)上次評委會評審未通過，又未取得新業(yè)績的。

(三)申報當年達到國家規(guī)定退休年齡的。

第二十五條 知識更新能力。任現(xiàn)職以來，完成《甘肅省繼續(xù)教育條例》規(guī)定每年的學習任務(wù)。

第二十六條 學術(shù)水平能力。任現(xiàn)職以來獨立撰寫或作為第一撰寫人在省級學術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇。

藏藥人才申報副主任藏藥師及醫(yī)藥企業(yè)申報藥學專業(yè)企業(yè)有效高級職稱，論文不作限制性要求。

第二十七條 幫扶基層能力。城鎮(zhèn)藥學技術(shù)人才應(yīng)有在鄉(xiāng)村累計1年以上的幫扶經(jīng)歷。在脫貧攻堅工作中，擔任駐村干部、工作隊長(第一書記)等的時限，計入幫扶基層經(jīng)歷。

第二十八條 對外交往能力。能比較熟練運用一門外語與國外同行進行交流，并能查閱外文書籍和資料。確實需要評價外語水平時，由評價機構(gòu)或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第二十九條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能比較熟練運用計算機技術(shù)開展藥學專業(yè)工作實踐等。確實需要評價計算機水平時，由評價機構(gòu)或用人單位確定評價條件標準和評價方式。

第二節(jié) 正常晉升業(yè)績貢獻條件標準

第三十條 須達到下列第(一)款或第(二)款條件標準之一：

(一)達到下列條件標準1項:

1.全國性。獲國家部委科技獎勵二等獎(定額內(nèi)人員)1次、三等獎(前3名)1次;或完成(前7名)國家部委頒布實施的行業(yè)標準1項;或完成(前6名)國家部委下達的全國性項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績1項。

2.省級。獲省級表彰1次，參考其它業(yè)績;或獲省級科技獎二等獎(第2名后定額內(nèi)人員)1次、三等獎(前2名)1次，參考其它業(yè)績;或完成(前5名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項，參考其它業(yè)績;或完成(前4名)省科技廳下達的省級項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(二)款業(yè)績1項;或獲全省技能競賽一等獎1次，參考其它業(yè)績。

3.市廳級。獲市廳級表彰2次;或獲市廳級表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績1項;或獲市廳級科技一、二等獎(前2名)1次，參考其它業(yè)績。

4.其它。獲縣(區(qū)、市)委縣政府表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績2項;或獲省級科技獎三等獎(定額內(nèi)人員)1次，并獲市廳級科技一、二等獎(前3名)1次;或獲市廳級科技三等獎(前2名)1次并獲縣(區(qū)、市)科技一等獎(前2名)1次;作為主要研發(fā)人員完成新藥研制獲得新藥證書(以鑒定、驗收證書或認定文件為準，并由所在單位出具證明)，并取得第(二)款業(yè)績1項。

(二)達到下列條件標準3項：

1.獲廳局級科技獎勵三等獎(前2名)1次，或獲 (縣、區(qū)、市)科技進步一等獎(前2名)2次。

2.參與完成(前6名)省級以上科研項目1項，通過驗收結(jié)題并進行成果登記;或作為前2名完成省級項目子課題，通過驗收結(jié)題并進行成果登記。

3.主持(第1名)市廳級本專業(yè)重點專項課題、科研項目2項，通過驗收結(jié)題并進行成果登記。

4.參與完成(前3名)國家市場監(jiān)管部門、國家藥典委下達的標準提高項目、補充檢驗方法1項，并頒布實施;或完成(前2名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的藥品地方標準、行業(yè)標準1項。

5.獲國家發(fā)明專利(前2名)1項并作為第1完成人獲國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲國家實用新型專利3項。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)，至少1項獲得成果轉(zhuǎn)化，并提供佐證轉(zhuǎn)化的依據(jù)。

6.完成(前2名)省市場監(jiān)管部門驗收結(jié)題的重點專項課題、科研項目1項(需附立項通知書及課題鑒定書)。

7.獲得本專業(yè)全省技能競賽二等獎以上1次。

8.本人獨立或作為第一撰稿人,在國家核心期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或在省級學術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。

9.獨著或主編正式出版藥學及相關(guān)專業(yè)學術(shù)專著或列入計劃的教材或譯著1部;或作為合作者，撰寫8萬字以上。

10.培養(yǎng)指導至少2名本學科專業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù))，至少1名獲單位主管部門授予的先進稱號1次。

11.獲得年度考核3次以上優(yōu)秀。

12.黨的十八大以來，受聘為省級學術(shù)刊物編委3年以上;或擔任全省本專業(yè)學會常務(wù)理事或正、副秘書長5年以上。

13.雖未獲本款所列獎項名稱及名次、榮譽稱號級別、競賽名次等，但其成果確實解決了藥學領(lǐng)域的重要難題，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行正高級老師簽訂誠信承諾實名舉薦。

14.任現(xiàn)職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的，參考其他業(yè)績。

以上業(yè)績條件1—7項每達到1次就計算為達到1項條件標準。其它計算夠1項后，超過部分不得累計計算。

第三節(jié) 破格晉升業(yè)績貢獻條件標準

第三十一條 其它條件符合全省統(tǒng)一規(guī)定，學歷或資歷雖達不到規(guī)定要求，但任現(xiàn)職后工作業(yè)績突出，具備下列第(一)款或第(二)款條件標準之一，可破格晉升。

(一)達到下列條件標準1項：

1.全國性。獲全國性表彰1次，參考其它業(yè)績;或獲國家部委科技獎勵二等獎(前7名)1次，或三等獎(前2名)1次;或完成(前4名)國家部委下達的全國性項目1項，均通過驗收結(jié)題和成果登記;或獲全國技能競賽一、二等獎1次。

2.省級。獲省級表彰1次，并取得第(三)款業(yè)績1項;或獲省級科技獎一等獎(前8名)1次;或獲省級科技獎二等獎(前6名)1次，或三等獎(第1名)1次;或完成(前3名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項;或完成(前2名)省科技廳下達的省級項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記，并取得第(三)款業(yè)績1項;或獲得全省技能競賽一等獎1 次，并獲第(三)款業(yè)績1項。

3.市廳級。獲市廳級表彰2次，并取得第(三)款業(yè)績1項;或獲市廳級科技一等獎(前2名)1次，并取得第(三)款業(yè)績1項。

(二)達到下列條件標準2項，或下列1項并達到第(三)款條件標準2項：

1.獲省級二等獎(前7名)1次;或獲省級三等獎(前3名)1次;或獲市廳級科技獎一、二等獎(前2名)1次。

2.完成(參與人員)國家級項目(含國家自然科學基金項目)1項。

3.完成(前6名)國家部委頒布實施的標準提高項目、補充檢驗方法1項，或完成(前5名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項。

4.完成(前3名)省科技廳下達的省級項目1項，通過驗收結(jié)題和成果登記。

5.作為主要研發(fā)人員完成新藥研制獲得新藥證書(以鑒定、驗收證書或認定文件為準，并由所在單位出具證明)。

6.獲得全省技能競賽二等獎1 次。

(三)破格申報業(yè)績貢獻條件標準選擇項：

1.獲省級一、二等獎(定額內(nèi)人員)1次，或獲省級三等獎(前6名)1次，或獲市廳級科技獎勵一、二等獎(前4名)1次，或獲市廳級科技獎三等獎(前2名)1次，或獲市 (縣、區(qū))科技獎一等獎(第1名)2次。

2.完成(前4名)省級科研項目，或完成(前2名)省級子課題、市廳級科研項目，通過驗收結(jié)題并進行成果登記。

3.完成(前5名)省市場監(jiān)管部門頒布實施的藥品規(guī)程、規(guī)范2項。

4.完成(前2名)省市場監(jiān)管部門鑒定驗收的重點專項課題、科研項目2項(需附立項通知書及課題鑒定書)。

5.作為前2名完成人，獲得與本專業(yè)相關(guān)的國家實用新型專利2項;或作為第1完成人獲得國家發(fā)明專利1項。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)且至少1項獲得成果轉(zhuǎn)化，并提供佐證轉(zhuǎn)化的依據(jù)。

6.作為第一作者在國家核心期刊(不含增刊、副刊、專刊、專輯)上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在國家核心期刊上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇,并在省級學術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科學技術(shù)會議錄索引)收錄1篇。(計算夠1項后，超過部分不再計算)

7.獨著或主編正式出版本專業(yè)學術(shù)專著、列入計劃教材或譯著1部，或作為合作者撰寫12萬字以上。(計算夠1項后，超過部分不再計算)

8.獲市廳級學術(shù)帶頭人、勞動模范、先進工作者等稱號。

第四節(jié) 直報直評業(yè)績貢獻條件標準

第三十二條 全省統(tǒng)一組織的崗位技術(shù)能力考試成績達到合格標準，符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》藥學專業(yè)的下列人才，可不受專業(yè)、學歷、論文、臺階等限制直接申報評價副高級職稱：

(一)全省做出重大貢獻人才。

(二)從國內(nèi)外引進的高層次人才、急需緊缺人才。

(三)全省新興產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才。

(四)甘南、臨夏州引進人才。

第五章 附 則

第三十三條 申報人員要認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績貢獻條件標準必須同時具備。業(yè)績條件標準如無特殊說明，均為任現(xiàn)職以來取得。

第三十四條 為增強專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當區(qū)別省級和部級，獲省級獎勵按“全省知名”對待，獲部委以上獎勵按“全國知名”對待。對國家有關(guān)部委面向全國該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎勵、科技獎勵、項目等，按適當高于省級低于國家級對待，即按“全國性”對待。比如，獲省級科技獎一等獎(第3、4名)1次，可破格申報正高職稱，獲國家部委的全國性科技獎勵放寬至第5名。

第三十五條 本條件標準涉及的獎項、榮譽稱號等，以《關(guān)于印發(fā)全省評比達標表彰保留項目目錄的通知》(甘人社通〔2016〕108號)的《保留項目目錄》(可在省人社廳網(wǎng)站查詢，省職改辦將再次清理公布)為準。2017年及以后，未納入《保留項目目錄》的均不予認可。

2016年之前的業(yè)績按我省過去職稱評價政策的規(guī)定認定，原則上以表彰文件落款、證書印章為準，比如，蓋國家部委、省委省政府印章的按省部級對待。

第三十六條 國家級論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為核心期刊，以論文發(fā)表當年該期刊是否為核心期刊為準。過去已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對待。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、?？］?、內(nèi)部期刊、論文集等。

以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類))的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學》《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對論文篇數(shù)不作要求。

獲省級科學技術(shù)獎一、二等獎的定額人員，可代替1篇核心期刊論文，獲省級科學技術(shù)獎三等獎的定額人員，可代替1篇省級論文。

獲國家級動植物新品種審定證書的，可替代1篇核心期刊論文要求;獲1項發(fā)明專利(前2名)授權(quán)的，可代替1篇省級論文要求。

省級論文以查詢國家新聞出版局網(wǎng)站公布的期刊結(jié)果為準。沒有紙質(zhì)期刊為依托的電子期刊暫不予認可。

第三十七條 本條件標準的“參考其它業(yè)績”，主要看是否有其它比較突出的業(yè)績做支撐。本條件標準的“定額內(nèi)人員”，2016年底前國家各部委、省、各市州、省直各部門所開展的科技獎勵按我省以往職稱評價政策認定，一、二、三等獎定額人員分別為13、9、7人;2017年后省級一、二、三等獎定額人員分別為15、10、7人。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》，2017年后國家有關(guān)部委(除國防、國家安全等特殊情況)及市廳級科技獎勵均不予認可。“以上”“以下”均包含本級別。

第三十八條 同一成果(項目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎，或同時獲幾個級別的獎勵，只能按最高級別計算1次，不重復(fù)計算。同年度同一先進稱號按最高級別認定。未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。專著、編著、教材不含論文集。前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字數(shù)的，不作為本人業(yè)績成果。

第三十九條 本評價條件標準中破格主要指：不具備規(guī)定學歷、未達到任職年限、專業(yè)明顯不對口等，規(guī)定了總專業(yè)年限的還包括未達到規(guī)定的總專業(yè)年限?？梢詥纹啤㈦p破、多破。

第四十條 本評價條件標準中所稱“學歷”指國家承認的藥學及相關(guān)專業(yè)學歷，大學本科以上畢業(yè)是指同時取得畢業(yè)證和學位證。

第四十一條 本條件標準未涉及的相關(guān)事項按《關(guān)于按系列(專業(yè))修訂或制定我省職稱評價條件標準的指導意見》(甘人社廳發(fā)〔2018〕27號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 本評價條件標準由甘肅省人力資源社會保障廳、甘肅省市場監(jiān)督管理局負責解釋。

第四十三條 本評價條件標準自發(fā)文之日起試行，有效期至2020年12月31日。2001年《關(guān)于印發(fā)甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審條件的通知》(甘職改辦〔2001〕6號)中涉及藥學專業(yè)的相關(guān)條件標準同時廢止。